Re: záznamy v práci
Já myslím, že pokud to řekne teď, tak se vyhne tomu, aby ji zaměstnavatel vyhodil po "řádném" dodržení všech formalit (ale faktické šikaně a buzeraci), protože pak to bude slovo proti slovu, zaměstnavatel bude tvrdit, že mamons pracovala špatně.
I když je mamons možná taky dost, tak chová-li se zaměstnavatel takto, tak je to hajzl a zasloužil by si, aby mu to jen tak neprošlo.
Otázka je, nakolik takový boj stojí za to (nervy, prachy).
Odpovědět