22.3.2019 15:47:02 . .
Re: Za Prekopovou
Je to tak, Inko, také jsem zažila několikrát (jako personalistka). Samozřejmě to nelze zazlívat ani jedné straně.
Těhotenství a kojení je prostě reálné omezení na mnoha zaměstnaneckých pracovních pozicích. A zde se přístup zaměstnavatelů těžko změní, dokud se těhotenství neujmou muži, nebo stát nepřispěje z daní všech na kompenzaci ztrát při otěhotnění zaměstnankyně.
Odpovědět