VYMĚŘOVACÍ ZÁKLAD
Omlouvám se všem, kteří si mou větu o nezapočítávání mzdových náhrad do vym. základu vyložili jako Ty. (Občas se mi stává, že termíny, které považuji za samozřejmé, používám ve smyslu srozumitelném mě a ne ostatním.)Myslela jsem Tím náhrady, z nichž se NEODVÁDÍ SP, a tudíž logicky nejsou součástí vyměřovacího základu. A aby nedošlo k omylu, upřesním, náhrady - dorovnání mzdy, odměny, příplatky (pozor ne z titulu FKSP), nebo např. dovolená - jsou součástí vyměřovacího základu. Dávky nem. pojištění (nemoc, ošetřování člena rodiny, mateřská), příplatky a odměny poskytnuté z FKSP, mzdy do výše 400,- Kč měsíčně, a jiné - nejsou součástí vym. základu. U odstupného, pokud bude uváděné jako odstupné, nevím, jestli nebude rozpočítáno na dobu, za kterou se poskytuje. (Na zápočtovém listě by bylo napsáno, že bylo poskytnuto odstupné ve výši dvou (tří) platů.)
Jitka
Odpovědět