| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Otázka Odpověď

Výpověď

5.2.2004 20:57:23   Ivana,syn 2 roky
Vážená paní doktorko,
na podobné téma jste již odpovídala, ale ne přesně na problém mé kamarádky.
Má kamarádka má syna, kterému budou v dubnu 3 roky, zaměstnavatel ji chce propustit z organizačních důvodů. Mohl by ji propustit, kdyby do dubna otěhotněla? A kdyby ji přijali zpět a ona otěhotněla, bude dostávat mateřskou, i pokud by neodpracovala po nástupu z první mateřské do práce 270 dní?
Děkuji Vám za odpověď.
Pavlína
Názory k dotazu (0 názorů)
Žádné názory zatím nejsou. Vložte první!

Tato poradna již není aktivní - nelze vkládat nové dotazy.

Poslední komentované ze všech poraden


(C) 1999-2023 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.

Publikační systém WebToDate.