| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Názory k článku Jak reforma ovlivní dávky v mateřství a rodičovství?

 Celkem 187 názorů.
 Mardolinka 


PPM 

(28.12.2007 15:06:21)
Nevím nevím ale PPM bude činit od prvního dne 60% denního vyměřovacího základu, ne 69% DVZ.
Takže změna to je.
 Sylvie 


Re: PPM 

(28.12.2007 15:30:30)
Mardolinko, pokud vím, tak 60% DVZ činí nemocenská mezi 4.-30. dnem trvání nemoci a zrovna tak podpora při ošetřování člena rodiny. Ovšem PPM zůstala stejně jako letos na 69% DVZ.
 Mardolinka 


Re: PPM 

(29.12.2007 11:35:58)
Jééé, omlouvám se, je to tak, já si to spletla s ošetřovačkou, ta bude místo 69% jen 60% . PPM bude stejná. Už mám v tom taky zmatek , holt změny:-((
 romana 
  • 

Re: PPM 

(30.12.2007 18:17:11)
Ahoj holky,
prosím Vás mám k prosbu. Vždy mi Sylva dokázala velice dobře poradit tak snad poradí i tentokrát.
Mám dceru které bude v dubnu 2008 4 roky. Nenavštěvuje školku( je moc dětí) a tak je se mnou doma. Jsem momentálně těhotná a termín porodu mám 20.5.2008. Jak to mám pak udělat na sociálce. Myslím tím jestli mi skončí mateřská v dubnu a musím se na ten jeden měsíc nahlásit na úřad práce a nebo co mám dělat. Byla jsme se už ptát na sociálce a oni sami nevědí.
Děkuji Vám moc
 Sylvie 


Re: PPM 

(30.12.2007 20:29:43)
Romano, nejsem si jista, jestli by tě na ÚP zaregistrovali měsíc před porodem - ÚP má registrovat ty, kteří hledají zaměstnání, což by očividně nebyl tvůj případ. ÚP není moje parketa a fakt nevím, jaké přesně mají pravomoci - co záleží na úřednicích a co je striktně dáno zákonem

Asi tak:

zdravotní pojištění - pokud nevyděláváš a nedáváš dítě do školky na déle jak 4 hodiny denně, tak za tebe bude zdravotní pojištění platit stát jako za osobu celodenně pečující alespoň o jedno dítě do 7 let věku - musíš se sama nahlásit na zdravotní pojišťovně. Tzn. že bys na pojišťovnu měla skočit říct, že ti skončil nárok na rodičovský příspěvek, odhlásit se jako osoba pojištěná z titulu rodičovského příspěvku a zároveň se přihlásit jako osoba pojištěná z titulu péče o dítě. Po přechodu na další rodičovský příspěvek bys to zas měla přehlásit.

sociální pojištění - platit nemusíš

rodičovský příspěvek - za duben dostaneš v plné výši na starší dítě a pokud se ti další dítě opravdu narodí v květnu, tak ho za dostaneš v plné výši i za květen

Tolik pokud se nezaregistruješ na ÚP - v tvém případě mi registrace přijde zbytečná a já sama bych tam nešla. Ovšem na druhou stranu pokud tě zaregistrují, tak bys za určitých podmínek mohla mít nárok i na podporu v nezaměstnanosti, v tom ti ale neporadím, fakt se v tom nevyznám. To by ses musela zeptat přímo na ÚP.
 Jana 
  • 

Re: PPM 

(31.12.2007 14:57:04)
Ahoj, nejsem žádný odborník, ale na mateřskou se přeci nastupuje 6-8 týdnů před termínem porodu, ne? Takže v dubnu 2008 už bys vlastně měla být na mateřské s druhým prckem, ne? :)
 DitaB 


Re: PPM 

(4.1.2008 10:47:54)
Jestli tomu dobře rozumím, tak na mateřskou (ne rodičovskou) lze nastoupit pouze tehdy, mám-li splněnu podmínku placeného nemocenského pojištění - ať už jako zaměstnanec nebo jako OSVČ. Což není taková samozřejmost...
 raada 


SYLVIE, 

(31.1.2008 18:43:54)
Prosim o radu od sylvie. Jsem na MD, synovi v srpnu budou tri roky. v soucastne dobe jsem tehotna a TP mam taky v srpnu. V unoru 2007 jsem dostala vypoved z prace (firma byla zrusena) takze od te doby jsem nezamestnana. Pokud jsem to spravne pochopila, narok na PPM mi zanikl ale zajimalo by me, jestli mam moznost cerpat materskou tri roky, nebo automaticky tu dlouhou verzi (21 mesicu 7600 a pak 3800) Moc dekuji za objasneni, jsem z toho celkem nervozni a bojim se ze mam smulu a budu muset cerpat prodlouzenou formu:-(
 Sylvie 


Re: SYLVIE, 

(31.1.2008 23:46:43)
Raado, protože nejsi zaměstnaná, nejsi ani nemocensky pojištěná (a sama si nemocenské pojištění platit nemůžeš), čili nebudeš mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM). Pokud nebudeš mít nárok na PPM, tak budeš od narození dítěte pobírat rodičovský příspěvek (RP). Pokud nemáš nárok na PPM, tak si nemůžeš zvolit délku RP a náleží ti automaticky 4-letá varianta. Pokud máš manžela, který by splňoval nárok na "fiktivní PPM" (tzn. pokud by ke dni narození dítěte byl nemocensky pojištěný a to alespoň po dobu 270 dní v posledních dvou letech), tak on sice PPM dostávat nemůže, ale pokud by se RP napsal na něj, může provést volbu délky nároku. O této možnosti pojednává článek od oddToma (plus následná diskuze pod ním):

http://www.rodina.cz/scripts/detail.asp?id=6080
 raada 


Re: SYLVIE, 

(1.2.2008 9:09:10)
Dekuji za objasneni.
 Lenka a dva kluci 


Re: PPM 

(18.3.2008 12:04:12)
Ahoj holky tedy asi Silvi mám dotaz:


Jsem v evidenci ˇUP ale od začátku tehu jsem na neschopence , myslím si spravně že nemám narok na mateřskou? díky Lenka
 Kristina,Honzik 19mes,33tt 
  • 

Re: PPM 

(21.11.2008 11:19:02)
Pomůže, či poradí mi někdo v podobné situaci v jaké jsem já? Honzíka jsem si napsala na 3roky mateřské a neplanovaně čekáme druhé miminko,plánujeme opět na 3 roky mateřskou. Jak je to s financemi? Nemůžu přece brát stejné peníze na dvě maličké děti jako na jedno? Manžel podniká a finanční krize se automobilového průmyslu dotkla natolik, že se nám každá korunka navíc opravdu hodí...Děkuji za rady Kristina
 Liška s banem :) 


Re: PPM 

(21.11.2008 11:27:13)
Ať máš 1 či 5 dětí, rodičovský příspěvek se bere jen na to nejmladší dítě v rodině. Tak opravdu budeš brát jen 7600 Kč (při rodičáku na 3 roky). Vedle toho si můžeš požádat o přídavky na děti a možná se vejdete i do nějakých jiných dávek (např. příspěvek na bydlení).
 macy,4dcery 


ochraná lhůta 

(28.12.2007 16:12:01)
V délce ochrané lhůty taky došlo ke změně. Nově je jen 7 dní místo 42!
 Daniela 
  • 

Re: ochraná lhůta 

(28.12.2007 16:40:00)
Potřebuju poradit. Teď v pondělí mi končí pracovní poměr, který jsem měla na dobu určitou. Ovšem jsem na nemocenské. Termín porodu mám 5.3.2008. Můžu si tedy vybrat buď 8 či 6 týdnů před termínem odchod na mateřskou? Tam jde fakt vybrat, či se to nějak bere, zda člověk je na nemocenské či do odchodu na mateřskou pracuje? Moc to nechápu. Kdy bych teda měla nastoupit na mateřskou a kdy mi má doktor ukončit nemocenskou? To mi bude pořád vyplácet můj zaměstnavatel nebo jak to je? Děkuju za rady.
 Sylvie 


Re: ochraná lhůta 

(28.12.2007 17:15:12)
Danielo, pokud budeš pobírat PPM z titulu ochranné lhůty, tak musíš nastoupit na PPM 6 týdnů před termínem, ty to máš striktně dané zákonem. Pokud jsi na neschopence, tak na ni budeš do té doby. Akorát co tak z diskuzí vím, tak někteří lékaři končí neschopenky 8 týdnů před termínem - nenech se lékařem přesvědčit, že si můžeš vybrat, opravdu nemůžeš, ale lékař má ze zákona povinnost ukončit práceneschopné těhotné s nárokem na PPM neschopenku 6 týdnů před termínem (samozřejmě, pokud ona nenastoupila na mateřskou dovolenou dříve - což ty nemůžeš).

Lístečky na peníze ke konci měsíce, jakož i žádost o PPM budeš dávat svému zaměstnavateli a buď to bude proplácet on (je-li velká organizace, tedy nad 25 zaměstnanců) nebo příslušná správa sociálního zabezpečení (je-li zaměstnavatel malá organizace). Ale každopádně lístečky zaměstnavateli a ne přímo OSSZ - zaměstnavatel musí o tvé nemoci i pobírání PPM v ochranné lhůtě vědět a mít ji nějak dokladovanou, protže ji jednak hlásí zdravotní pojišťovně, jednak vykazuje na evidenčním listu důchodového pojištění.
 Daniela 
  • 

Re: ochraná lhůta 

(28.12.2007 19:05:53)
Aha, moc ti děkuju :-) Takže se nesmím nechat odbýt, snad mi to nebude chtít ukončit rychleji než 6 týdnů před termínem. No škoda, že nejde být na mateřské už 8 týdnů předem v mém případě :-(
 Helga2 


Re: ochraná lhůta 

(31.12.2007 0:55:46)
Tzv.lístečky na peníze můžeš poslat přímo OSSZ (pokud je zaměstnavatel malou organizací, tj. do 25 zaměstnancůů), zaměstnavateli stačí oznámit, že prac.neschopnost trvá. Pouze počátek a konec PN se musí předat zaměstnavateli.
 Sylvie 


Re: ochraná lhůta 

(31.12.2007 8:14:08)
Lístečky bys měla odevzdat zaměstnavateli, on taky potřebuje kontrolu, že nemoc trvá. On je pak na OSSZ předá. Zaměstnanec může říct kde co, ale směrodatný je pro zaměstnavatele papír od doktora. Pokud se se zaměstnavatelem domluvíš, že budeš papírky posílat rovnou na OSSZ, tak je to jiná, to se zaměstnavatel sám vzdá kontroly (a v případě problémů si pak může naříkat sám na sebe).
 Sylvie 


Re: ochraná lhůta 

(28.12.2007 17:05:19)
Jj, ochranná lhůta pro netěhotné byla zkrácena na 7 dní.


Novinkou je snad to, že již se nebude započítávat doba evidence na úřadu práce.
Není pravda, že by se do doby nemocenského pojištění nezapočítávala doba evidence na ÚP - ta se stále započítává. Novinkou je to, že už z titulu evidence na ÚP nenáleží PPM. Tedy v praxi - žena je evidovaná na ÚP a jako těhotné se jí podaří najít si zaměstnání a ke dni nástupu na PPM je zaměstnaná = do potřebných 270 dní nemocenského pojištění se počítá jak doba zaměstnání, tak doba evidence na ÚP. Oproti tomu žena je evidovaná na ÚP i v době 6 týdnů před termínem porodu a není v ochranné lhůtě z posledního zaměstnání = PPM nedostane, protože ke dni nástupu není nemocensky pojištěna. Prostě evidence na ÚP není doba, kdy by žena byla nemocensky pojištěna (nemá nárok na nemocenskou, mateřskou... pokud není v ochranné lhůtě), ale jako doba nemocenského pojištění se pro účely PPM započítává.

potřebná délka účasti na nemocenském pojištění (je součástí sociálního pojištění), a to alespoň po 270 kalendářních dnů v posledních 2 letech, u OSVČ je nutné k této podmínce ještě získat minimálně 180 kal. dnů doby nemocenského pojištění jako OSVČ před nástupem na mateřskou.
To je poněkud nešťastně napsáno - spíš bych to formulovala: potřebná délka účasti na nemocenském pojištění je alespoň 270 kalendářních dní před porodem, z toho účast na nemocenském pojištění OSVČ musí trvat aspoň po dobu 180 dnů v období jednoho roku před porodem.

Naopak rodiče, kterým nevznikl nárok na peněžitou pomoc v mateřství, budou nejprve dostávat částku 7 600 Kč a od 21. měsíce věku dítěte pak částku 3 800 Kč.
Tady bych doplnila, že pro volbu tříleté varianty není nutné mít nárok na PPM, postačuje nárok na nemocenskou v souvislosti s těhotenstvím a porodem (t.j. něco jako zkrácená PPM pro ženy, které nesplnily podmínku alespoň 270 dní nemocenského pojištění).

Co se týče možností neomezeného přivýdělku a omezení návštěvy dětí v jeslích či mateřské škole, zde k žádným změnám nedochází a prakticky vše zůstává při starém.
Není pravda, děti starší tří let mohou chodit do školky buď na 4 hodiny denně (současný stav) nebo na 5 dní v měsíci (novinka).



-------------------
 Eva 
  • 

Re: ochraná lhůta 

(29.12.2007 22:53:59)
A jak se to počítá, pokud jsem do července byla zaměstnaná, pak 1 měsíc na ÚP, a potom jsem začla podnikat?
 LobaD 


Sylvie,prosím 

(30.12.2007 15:18:31)
vás můžete mi tady polopaticky napsat jak to tedy vlastně je?Stále se s přítelem dohadujeme..
Moje dcerka se narodila 04.04.06 a já mám za to,že si mohu od ledna zažádat o mateřskou na 4 roky s tím,že do jejích 3let budu pobírat základní výměru a po zbývající rok výměru sníženou.Je to tak nebo ne?Přítel tvrdí,že nemám pravdu a já už jsem se také nachala nahlodat.
Moc děkuji.
 Pavla 
  • 

Re: Sylvie,prosím 

(30.12.2007 19:26:05)
podle mně, má pravdu přitel. Základní budeš pobírat do 21 měsíců a pak tu sníženou variantu až do čtyř let. Když budeš na třileté, tak do tří let tu základní.
 Sylvie 


Re: Sylvie,prosím 

(30.12.2007 20:43:39)
LobaD - pokud dobře počítám, tak 21 měsíců bude tvojí dceři 4.1.2008. Čili pro tebe platí, že se do konce ledna musíš rozhodnout, jestli chceš variantu tříletou, a pak bys základní výměru pobírala do tří let, nebo variantu čtyřletou, a pak bys základní výměru pobírala v lednu naposledy, a pak už do čtyř let sníženou.

Varianta, kterou píšeš ty, se týká rodičů, jejichž dětem bylo 21 měsíců už před 1.1.2008 a tedy neměli možnost volby (volba se musí provést do konce měsíce, ve kterém dítě dosáhlo 21 měsíců a zákon je účinný od příštího roku). Uteklo ti to jenom o pár dní :o(
 LobaD 


Re: Sylvie,prosím 

(6.1.2008 21:05:43)
Chci moc poděkovat Sylvie vám a i oddTomovi.Pročítám tady všechny vaše příspěvky a rady a fakt klobouk dolů..Jsem moc ráda,že se někdo úplně nesobecky a nezištně dělí o cenné rady.Takže moc vám děkuju a sice se spožděním,ale přeci jen vám oběma přeji opravdu šťastný rok 2008.
 oddTom, Matěj04 Ignác06 Líza08 


Re: Sylvie,prosím 

(31.12.2007 2:53:12)
Mimochodem, pokud můžete požádat o 3letou mateřskou (vy nebo otec dítěte nárok na PPM - v případě otce jen formální), pak požádejte o ni, v součtu se vám vyplatí. Viz také http://www.rodina.cz/clanek6080.htm + diskuse.
 oddTom, Matěj04 Ignác06 Líza08 


Re: ochraná lhůta 

(31.12.2007 2:49:34)
Sylvie se už přes Vánoce nudila, tak jí sem dali další článek do "poradny". :D ;)
 Sylvie 


Re: ochraná lhůta 

(31.12.2007 8:03:21)
Sylvie mizí pryč a nemá čas odpovídat, tak doufám, že jsi zodpověděl ty dotazy, které jsem všera při Mrazíkovi nestihla :o)
 oddTom, Matěj04 Ignác06 Líza08 


Re: ochraná lhůta 

(1.1.2008 2:13:39)
Hele, když už je ten novej rok, neměly by se za zodpovídání dotazů taky zavýst nějaký poplatky? :DD ;)) Vždyť si to vem, některým lidem nové informace - navzdory neústupným úředníkům - přinesou pěkný peníze, kde se pár desetikaček ztratí. :DDD ;))
 Luki 
  • 

Re: ochraná lhůta 

(1.1.2008 11:50:26)
teď jsem zas znechucenej já z tebe :(
 Luki 
  • 

Re: ochraná lhůta 

(1.1.2008 14:32:44)
ale poradím ti. Jestli chceš za své rady peníze, tak to zkus v poradně www.aperio.cz
 Sylvie 


Re: ochraná lhůta 

(31.12.2007 8:04:27)
Sylvie mizí pryč a nemá čas odpovídat, tak doufám, že jsi zodpověděl ty dotazy, které jsem všera při Mrazíkovi nestihla :o)
 petrap 


potřebuji radu 

(28.12.2007 22:35:39)
Chtěla jsem se zeptat, jestli dobře chápu. Před těhotenstvím jsem byla nezaměstnaná, před tím na škole, pochopila jsem tedy, že si nemůžu vybrat a budu mít pomalejší čerpání na 4 roky? A musím podávat žádost o rodičovský příspěvek, nebo ten kdo ho nepodá bude mít automatický na 4 roky? Díky a všem vše nej do nového roku.
 Petra+Filípek 09/06 
  • 

Re: potřebuji radu 

(31.12.2007 0:43:58)
Zažádat musíš tak jako tak... Všichni.
 oddTom, Matěj04 Ignác06 Líza08 


Re: potřebuji radu 

(31.12.2007 2:55:22)
Nevím, jak Vy osobně (zda se studium počítá do ochranné lhůty a jak dlouho po něm trvala nezaměstnanost), ale otec dítěte může, pokud v době narození splňoval podmínky nároku na PPM - byť jen formální - požádat o 3letou mateřskou. Viz také http://www.rodina.cz/clanek6080.htm + diskuse.
 Petra, 1 dítě 
  • 

Pomoc v mateřství 

(3.1.2008 13:21:19)
Prosím o radu, mám skoro 2,5 letou dceru a chtěli bychom druhé dítě. Před těhotenstvím jsem byla zaměstnána na dobu neurčitou a tedy je mi drženo v práci místo. Půl roku jsem brala peněžitou pomoc v mateřství. Teď nevím, jestli když otěhotním do 3 let věku dcery, zda mi tato pomoc v mateřství taky bude náležet?Budu muset po jejím 3 roku jít na neschopenku? Děkuji za radu!
 oddTom, Matěj04 Ignác06 Líza08 


Re: Pomoc v mateřství 

(9.1.2008 10:24:26)
V první řadě se musíte domluvit se zam. na prodloužení RD. Ta je standardně jen do 3 let věku dítěte. Pokud další porod bude až za hodně hlouho (ve Vašem případě), pak pokud by prac. poměr skončil, může se stát, že zanikne ochranná lhůta a nárok na PPM mít nebudete (pokud nebudete mít jinou práci). V této věci (lhůty) se informujte na OSSZ.
 Helga2 


rodič.příspěvek 

(29.12.2007 2:53:05)
Podívej se na článek - První článek o rodičovském příspěvku od chlapa
Nejrychleji najdeš na této adrese:
http://www.rodina.cz/clanek6080.htm
 Zlatka 
  • 

Re: rodič.příspěvek 

(29.12.2007 8:13:43)
ahoj já PPM nepobírala, šla jsem z mateřský do mateřský a nemám nárok si zvolit délku rodičovské, jsem automaticky na 4 roky :-(
 těhotná 


Mám nárok? 

(29.12.2007 8:36:36)
Prosím o radu. Za 2 měsíce mi končí zaměstnání na dobu určitou a očekávalo se obnovení na dobu neurčitou. Jenže jsem zjistila, že jsem těhotná. Utajit to nepůjde, protože lékař doporučuje zůstat okamžitě doma s nemocenskou. Ze zkušeností ve firmě vím, že v těhotenství smlouvu neprodlouží. Tedy: od 1.3. budu nezaměstnaná, na nemocenské, a v červenci bych měla nastoupit na mateřskou (za 4,5 měsíce od ukončení pracovního poměru). Mám na ní vůbec nárok? Pokud ne, chápu dobře, že do 1 a třičtvrtě roku dítěte budu pobírat 7600 a do tří let pak jen 3600?
Druhý dotaz jen na upřesněnou je: kdybych přece nárok teď na PMM měla, budu ho mít i pokud otěhotním podruhé do tří let věku dítěte, s kterým jsem těhotná v současnosti? Díky za odpovědi
 Sylvie 


Re: Mám nárok? 

(29.12.2007 9:03:19)
Těhotná, až ti skončí zaměstnání, tak budeš v ochranné lhůtě, dál ti bude zaměstnavatel (příp. OSSZ) vyplácet nemocenskou a zrovna tak budeš mít nárok na PPM. Budeš si tedy i moci zvolit délku RP. Pokud otěhotníš podruhé, už nárok na PPM mít nebudeš.
 Sylvie 


Re: Mám nárok? 

(29.12.2007 9:04:30)
Těhotná, až ti skončí zaměstnání, tak budeš v ochranné lhůtě, dál ti bude zaměstnavatel (příp. OSSZ) vyplácet nemocenskou a zrovna tak budeš mít nárok na PPM. Budeš si tedy i moci zvolit délku RP. Pokud otěhotníš podruhé, už nárok na PPM mít nebudeš.
 Roza 
  • 

Dotaz na Sylvii 

(29.12.2007 12:01:24)
Chtěla bych poprosit o radu, jak to je v případě, že mám teď syna 2r4m (jsem s ním na RD) a další mimi čekám na konci ledna. U syna jsem zažádala teď na konci roku o RP v původní výši, jinak to v jeho věku ani nejde, ale s druhým bych chtěla být doma 2 roky. Musím, až se mimi narodí, odhlásit syna a přehlásit RP na druhé? Nebo žádat o změnu RP, až bude druhému 22m? Jestli to dobře chápu, tentokrát na PPM nárok nemám, do práce jsem ještě nenastoupila.Díky moc, jestli odpovíte.R.
 Sylvie 


Re: Dotaz na Sylvii 

(29.12.2007 12:13:55)
Zásadní otázka je, jestli jste momentálně na rodičovské dovolené = t.j. máte platnou pracovní smlouvu a u zaměstnavatele čerpáte volno, nebo jestli jenom pobíráte rodičovský příspěvek a zaměstnavatele už nemáte.

Pokud máte platnou pracovní smlouvu, tak 8-6 týdnů před termínem porodu odevzdáte zaměstnavateli lísteček na mateřskou a budete znova čerpat peněžitou pomoc v mateřství. A to i v případě, že jste mezi dětmi nepracovala, stačí platná smlouva. Pokud bude PPM alespoň 380 Kč na den, tak si můžete zvolit dvouletý rodičovský příspěvek. Pokud bude nižší, tak máte volbu pouze mezi tříletým a čtyřletým. Ke dni nástupu na PPM musíte zrušit rodičovský příspěvek na starší dítě, protože nelze zároveň pobírat RP i PPM v jedné rodině. To samé by se týkalo, kdybyste na PPM nastoupila do 6-ti měsíců po skončení pracovního poměru.

Pokud platnou pracovní smlouvu nemáte, pracovní poměr vám už skončil, tak na PPM nárok nemáte. Tzn. že do porodu budete mír RP na starší dítě, po porodu ho zrušíte a přehlásíte na dítě mladší. Pokud ovšem nárok na PPM nemáte, tak si nemůžete zvolit dobu RP na dva roky, ale automaticky vám připadne RP na 4 roky. Obejít by se to dalo tím, že by se RP přihlásil na manžela, pokud ten by podmínku nároku na "fiktivní PPM" v potřebné výši splňoval. To samé je samozřejmě možné, pokud vy byste měla nižší PPM a nedosáhla na dvouletý rodičák. Možnost nahlásit RP na otce se probírala ve článku a následné diskuzi tady:

http://www.rodina.cz/clanek6080.htm


-----------------------
 Roza 
  • 

Re: Dotaz na Sylvii 

(29.12.2007 15:05:06)
Díky moc, Sylvie, to jste mě potěšila, platnou smlouvu stále mám, jen jsem mezi dětmi nenastoupila znovu do práce. R.
 mina 
  • 

Re: Dotaz na Sylvii 

(29.12.2007 21:21:34)
Potřebuji radu Sylvii,dostudovala jsem už jako matka,memu chlapečkovi byly 3 roky a ted v prosinci se mi narodil druhy syn.Chtěla bych byt doma jen 3 roky,tzn,že manžel chce zažadat o rod. přisp.ale nevim jestli hned ted ,nebo až bude synovi 1rok a třičtvrtě? děkuji moc za odpověd.
 oddTom, Matěj04 Ignác06 Líza08 


Re: Dotaz na Sylvii 

(1.1.2008 1:39:44)
Žádat teď hned, jinak nebudete dostávat nic.
(Při zádosti do konce ledna bez přerušení vyplácení, do konce března bude proplaceno zpětně.)
 Sylfe 


a co studentky? 

(31.12.2007 12:16:27)
Ráda bych se zeptala jake podpory se muze dostat mne... cekam miminko v a zaroven studuji vysokou skolu a pracuji ale na smenny provoz s ruznym poctem odpracovanych hodin v mesici (ale zdrav. i soc. pojisteni jsem platila, ackoli nejak mene jako student). Ted jsem studium az do narozeni detatka prerusila (meni se pro mne nejak vyse zdrav. a soc. pojisteni ktere platim mesicne?) a pozdeji bych chtela pokracovat... Mam tak narok na nejaky prispevek?
A jeste jsem se chtela zeptat - meni se nejak vyse prispevku v zavislosti natom zda jsem vdana nebo svobodna a s partnerem pouze zijeme?(uvazujeme zda se vzit nebo pockat az bude moct detatko na svatbu nejen v brisku; partner pracuje bez smlouvy, plati si jen pojisteni, je dulezita vyse jeho prijmu?zjistuje se to nejak?nebo na tom uz vubec nezalezi?).
 oddTom, Matěj04 Ignác06 Líza08 


Re: a co studentky? 

(1.1.2008 1:53:38)
Ad první odstavec - nevím (také záleží na lhůtách, jak dlouho pracujete / studujete). Viz http://www.icm.cz/ma-studentka-nebo-zacka-narok-na-penezitou-pomoc-v-materstvi

Kažodpádně po porodu budete mít určitě nárok na sníženou výměru RP (eventuálně může požádat otec dítěte o lepší variantu, má-li nárok), který bude ve Vašem případě asi vyšší než PPM (kterou tak budete, pokud splňujete podmínky, pobírat jen cca. 6 týdnů před porodem, pokud se nepletu). Více viz příslušná správa soc. zabezpečení.


Ad druhý odstavec - výše RP / PPM na tom nezáleží.
 Sylfe 


a co studentky? 

(31.12.2007 13:00:44)
Ráda bych se zeptala jake podpory se muze dostat mne... cekam miminko v a zaroven studuji vysokou skolu a pracuji ale na smenny provoz s ruznym poctem odpracovanych hodin v mesici (ale zdrav. i soc. pojisteni jsem platila, ackoli nejak mene jako student). Ted jsem studium az do narozeni detatka prerusila (meni se pro mne nejak vyse zdrav. a soc. pojisteni ktere platim mesicne?) a pozdeji bych chtela pokracovat... Mam tak narok na nejaky prispevek?
A jeste jsem se chtela zeptat - meni se nejak vyse prispevku v zavislosti natom zda jsem vdana nebo svobodna a s partnerem pouze zijeme?(uvazujeme zda se vzit nebo pockat az bude moct detatko na svatbu nejen v brisku; partner pracuje bez smlouvy, plati si jen pojisteni, je dulezita vyse jeho prijmu?zjistuje se to nejak?nebo na tom uz vubec nezalezi?).
 těhotná 


Re: Mám nárok? 

(29.12.2007 22:36:29)
Silvie děkuji za odpověď. Když si nyní vyberu jít na RD na 3 roky a mezitím otěhotním, četla jsem ten článek o převodu nároku na MD na otce. Ale nechápu pak pozici matky. Musí si celou dobu sama platit sociální pojištění?
A pokud ve věku 3 let dítěte najdu práci a otěhotním např za půl roku na to, vznikne mi nárok na novou MD nebo ten půlrok nestačí (počítá se předchozí doba na RD do 270 dní nemocenského pojištění?) Děkuji za odpověď. Těhotná
 pavlina 
  • 

Re: Na co mám nárok? 

(30.12.2007 1:09:54)
MAM DOTAZ.UZ VIC JAK 2 ROKY PRACUJI V ANGLII VE FIRME KTERA ZA ME PLATI SOCIALNI A ZDRAVOTNI DAVKY A JSEM OBCAN CESKE REPUBLIKY.
S MANZELEM SI CHCEME PORIDIT MIMINKO.DITE V ZADNEM PRIPADE NEHODLAM PORODIT V ANGLII ALE V CR KAM SE CHCEME PRED PORODEM VRATIT A POTOM V CR CHCEME UZ I ZUSTAT.OD ZAMESTNAVATE MAM NAROK NA 6 MESICNI "MATERSKOU DOVOLENOU" KDY ME BUDE VYPLACET NEJAKE PROCENTA Z VYPLATY A TAKY ME BUDE DRZET MISTO,KAM BYCH SE ZA 6 MESICU PO "MATERSKE DOVOLENE" MELA VRATIT-COZ NEHODLAM. MUJ DOTAZ JE: NA CO MAM PO NAVRATU DO CR VLASTNE NAROK? PRVNICH 6 MESICU MAM PROCENTA Z VYPLATY OD ZAMESTAVATELE V ANGLII ,ALE CO DAL? BUDU MIT NAROK NA NEJAKY RODICOVSKY PRISPEVEK ? A KDO VLASTNE VYPLACI RODICOVSKE PRISPEVKY V MEM PRIPADE-JESTLI MAM NA NEJ VUBEC NAROK? DEKUJI MOC ZA RADU.JE TO ZATIM JEN TEORETICKY DOTAZ,ALE STEJNE ME TO MOC ZAJIMA.DIKY MOC.
 Sylvie 


Re: Na co mám nárok? 

(30.12.2007 21:19:35)
Pavlíno, u nás ti bude vyplácený rodičovský příspěvek, pokud nebudeš mít z Anglie nárok na mateřskou nebo nějakou obdobnou dávku. Takže teoreticky by sis mohla o rodičák zažádat po skončení pobírání mateřské od tvého zaměstnavatele. Pobírání rodičovského příspěvku není podmíněno předchozím placení daní nebo pojistného v ČR.
 Luki 
  • 

Re: Na co mám nárok? 

(30.12.2007 22:59:00)
Hmmm, tak přesně na takovýhle lidi náš mizernej zákon nepamatuje.
Parazity, co žijou z odvodů jiných.
Co je to za spravedlnost, když na západě makáš za tvrdý a sem si přijedeš porodit a využívat sociálních výhod nás v rozvojové zemi ?
Jak k tomu přijdeme, my co si platíme desítky let soc. a zdrav. pojištění ?
Jak malou částkou jsi do našeho rance přispěla a jak velkou částku nám ukrojíš ?
Tenhle stát je mizernej hospodář. Nechápu, co tam ti nahoře vlastně dělaj.
Jsem znechucenej ... :(
 oddTom, Matěj04 Ignác06 Líza08 


Re: Na co mám nárok? 

(1.1.2008 2:02:05)
Jak víš, že pavlina tu nadosmrti bude nezaměstnaná? Jak víš, že ona, partner nebo kdokoli z její rodiny nezaplatil na odvodech dost a dost i za ní? S Tvou logikou, měla by každá matka napřed 20 let pracovat, aby si PPM / RP odpracovala? Měla by se zakázat imigrace? Nenapadlo Tě, že jsou taky lidi, kteří zas leccos platěj tady a pak jdou jinam?

Jsem taky znechucenej... Z Tvého příspěvku.
 Luki 
  • 

Re: Na co mám nárok? 

(1.1.2008 10:00:41)
Mně nejde konkrétně o Pavlínu, ale o tak děravý a nemotivující zákon, který tohle umožňuje.
Celé to potřebuje reformu.
Na penzi si třeba musím doplácet.
Stejně tak má být navrhnuté pojištění, aby byli lidé motivováni si ho platit.
Třeba zdravotní pojišťovna mi vyplácí bonus podle toho, jak jsem ten rok čerpal výdaje na nemocenskou.
Přispívá mi na sportovní aktivity.
Jsou to malé částky ale aspoň motivují.
Sociální systém by měl taky přidělovat nějaké body, aby lidé kteří nečerpou a jen platí měli nějaké výhody až budou oni v nouzi.
Nejedná se o zanedbatelné částky ale o docela slušný ranec v mém případě.
 oddTom, Matěj04 Ignác06 Líza08 


Re: Na co mám nárok? 

(1.1.2008 13:23:09)
Tobě nejde konkrétně o Pavlínu? Tak proč píšeš "přesně na takovýhle lidi náš mizernej zákon nepamatuje. Parazity, co žijou z odvodů jiných. [...] na západě makáš za tvrdý a sem si přijedeš porodit [...] Jak malou částkou jsi do našeho rance přispěla a jak velkou částku nám ukrojíš?"???

Ty poslední dvě citované věty jsou absolutně konkrétní...

Pokud Ti vadí zákon, kritizuj zákon, a ne lidi, kteří se podle něj chovaj.

Jinak, nechápu, co myslíš tím povinným doplácením na penzi. Která zdrav. poj. vyplácí Tebou uvedený bonus? (Minimálně se mi nezdá ta vazba na nemocenskou, o které zdrav. pojišťovna přeci nic neví.)

Ad soc. systém - pokud budou lidé v nouzi, pak právě budou mít výhody z toho sociálního systému, ne?


A k Tvému znechucení - pojem smajlík Ti asi nic neříká, že.
 oddTom, Matěj04 Ignác06 Líza08 


Re: Na co mám nárok? 

(1.1.2008 13:25:52)
Tobě nejde konkrétně o Pavlínu? Tak proč píšeš "přesně na takovýhle lidi náš mizernej zákon nepamatuje. Parazity, co žijou z odvodů jiných. [...] na západě makáš za tvrdý a sem si přijedeš porodit [...] Jak malou částkou jsi do našeho rance přispěla a jak velkou částku nám ukrojíš?"???

Ty poslední dvě citované věty jsou absolutně konkrétní...

Pokud Ti vadí zákon, kritizuj zákon, a ne lidi, kteří se podle něj chovaj.

Jinak, nechápu, co myslíš tím povinným doplácením na penzi. Která zdrav. poj. vyplácí Tebou uvedený bonus? (Minimálně se mi nezdá ta vazba na nemocenskou, o které zdrav. pojišťovna přeci nic neví.)

Ad soc. systém - pokud budou lidé v nouzi, pak právě budou mít výhody z toho sociálního systému, ne?


A k Tvému znechucení - pojem smajlík Ti asi nic neříká, že.
 oddTom, Matěj04 Ignác06 Líza08 


Re: Na co mám nárok? 

(1.1.2008 13:27:00)
Tobě nejde konkrétně o Pavlínu? Tak proč píšeš "přesně na takovýhle lidi náš mizernej zákon nepamatuje. Parazity, co žijou z odvodů jiných. [...] na západě makáš za tvrdý a sem si přijedeš porodit [...] Jak malou částkou jsi do našeho rance přispěla a jak velkou částku nám ukrojíš?"???

Ty poslední dvě citované věty jsou absolutně konkrétní...

Pokud Ti vadí zákon, kritizuj zákon, a ne lidi, kteří se podle něj chovaj.

Jinak, nechápu, co myslíš tím povinným doplácením na penzi. Která zdrav. poj. vyplácí Tebou uvedený bonus? (Minimálně se mi nezdá ta vazba na nemocenskou, o které zdrav. pojišťovna přeci nic neví.)

Ad soc. systém - pokud budou lidé v nouzi, pak právě budou mít výhody z toho sociálního systému, ne?


A k Tvému znechucení - pojem smajlík Ti asi nic neříká, že.
 oddTom, Matěj04 Ignác06 Líza08 


Re: Na co mám nárok? 

(1.1.2008 13:32:48)
Ještě jedna věc - píšeš níže, že manželka je nezaměstnaná. Nežije tak v určitém smyslu i ona (v případě čerpání prostředků ze systému) z odvodů jiných?
 Luki 
  • 

Re: Na co mám nárok? 

(1.1.2008 19:06:07)
Nemusíš to sem dávat 3x, mně to stačí si přečíst jednou.
Na Pavlínu jsem byl konkrétní, ale vím o více takových lidech.
Moje manželka žije z peněz které vydělám. 15 let pracovala a odváděla, ale podporu pobírala půl roku.
To považuju od státu za sprosté, že po tolika odvedených penězích hodí člověka na krk jeho blízkým.
Ani si za ní nemůžu odečíst nic z daní (děti nemáme takže ani spol.zd.manželů jsem si neužil).
Práci nesehnala, protože ženy jsou diskriminovány. Zaprvé věkem a za druhé tím jestli ještě nemají či mají malé děti.
Jak jsem psal, soc.poj. potřebuje reformu.
U povinného ručení je člověk taky odměňován za bezeškodní průběh, čím více let tím nižší platí částku.
Výše důchodu se stanovuje podle částky kterou člověk odvedl. Čím vyšší měl plat, tím vyšší bude mít důchod.
A také podle odpracovaných roků.
Tak proč by to nešlo u soc.poj. ? Ať se to klidně přejmenuje, jestli to není podstata pojišťění.
Pokud vím, tak letos mělo sociální pojištění přebytek něco kolem 15 miliard Kč.
Bodejť by ne, když nám stát jen tahá z kapes ale nevyplácí.
 oddTom, Matěj04 Ignác06 Líza08 


Re: Na co mám nárok? 

(1.1.2008 20:13:35)
3x se to sem dostalo díky blbnoucímu systému.


"To považuju od státu za sprosté, že po tolika odvedených penězích hodí člověka na krk jeho blízkým."

A jak by sis představoval, že by situace měla být vyřešena? Manželka dostávala podporu v nezaměstnanosti. Neměl by tedy nikdo dostávat žádnou soc. podporu? Jsou i lidé ve stejné situaci jako Tvá žena, kteří ovšem žádného bohatého manžela nemají... Co pak? Umřít pod mostem? Nebo prostě žít s vědomím, že někdo víc dá a někdo víc vybere, že systém je rámcově solidární? (Ostatně, u takového zdrav. pojištění jeden nikdy neví, jestli platí hodně nebo málo.)


"Práci nesehnala, protože ženy jsou diskriminovány."

Ale univerzálně to jistě neplatí, neboť jinak by v jejím věku nesehnala práci žádná žena.


"Ani si za ní nemůžu odečíst nic z daní"

Ty neuplatňuješ slevu na nepracující manželku?


"Výše důchodu se stanovuje podle částky kterou člověk odvedl. Čím vyšší měl plat, tím vyšší bude mít důchod."

Ale velice nelineárně...


Jinak, co už jste pro Vámi požadovanou změnu systému udělal?
 Luki 
  • 

Re: Na co mám nárok? 

(2.1.2008 9:23:21)
Jak bych si to představoval ?
Má dále dostávat doplácené od sociálky aspoň minimum. Ať má na vodu, na chleba a hygienické potřeby. Náklady na bydlení a energie jsem ochoten platit.
Čemu říkáš bohatý manžel ? Tomu, že mám víc než nějakých trapných 5 480,- nebo kolik je přesně životní minimum na dva lidi v domácnosti ?
To snad ne. Pod most by se nedostala a na sociální doplatek by měla nárok v případě, že by neměla ani rodiče, manžela nebo děti. Musela by tedy být sirotek. Anebo bych já musel dělat max. za 5 480 čistého.
To je zákon co ?

Slevu na nepracující manželku ?
Tak za tohle ti děkuju. Ikdyž jsem se na existenci nějaké slevy na nezaměstnanou manželku ptal na naší mzdovce, tak mi o ní neřekli. Jdu si to s nima vyříkat! A pěkně od plic, na to jen tak nezapomenou!

Co proto dělám ?
Informuju se a dál šířím poznatky.
Kdyby byli ombudsmani, tak by to pomohlo mnohem více lidem, než jen těm, kteří mají internet.

 Sylvie 


Re: Na co mám nárok? 

(2.1.2008 10:45:25)
Slevu na nepracující manželku ?
Tak za tohle ti děkuju. Ikdyž jsem se na existenci nějaké slevy na nezaměstnanou manželku ptal na naší mzdovce, tak mi o ní neřekli. Jdu si to s nima vyříkat! A pěkně od plic, na to jen tak nezapomenou!



ONa to není sleva na "nepracující manželku", ale na "vyživovanou manželku". Vyživovaná manželka je taková, která nemá za rok vyšší příjem jak 38.040 Kč. Do příjmu se nepočítají sociální dávky (např. rodičovský příspěvek), ale počítají se do něj "náhrady příjmu" (nemocenská, peněžitá pomoc v mateřství, podpora v nezaměstnanosti). Neuplatňuje se měsíčně, ale vždy po skončení roku v daňovém přiznání/zúčtování daně.

Účetní by ti o ní měla informovat, to je pravda. Na druhou stranu pokud ty si v zaměstnání žádáš o zúčtování daně, tak k tomu vyplňuješ formulář, tak tam je i kolonka na vyživovanou manželku včetně poučení, kdo se za vyživovanou manželku považuje. Takže pokud ty jsi si o slevu na ni nepožádal, ačkoli jsi měl nárok, tak to nesváděj jenom na účetní, ale nadávej i sobě. A jestli ten formulář vyplňuješ bez čtení stylem "tady mi to podepište", tak je to opět tvoje blbost, že podepisuješ něco, co nečteš. Mno a pokud o zúčtování vůbec nežádáš, čili žádný formulář nevyplňuješ, tak je to opět tvoje blbost, protože na to máš nárok. A že bys o tom nevěděl se vymlouvat nemůžeš, protože se žádá tím samým formulářem, v jakém uplatňuješ měsíční slevu na dani na sebe.



Jinak k zákonu - mně přijde v pořádku, že se o člena rodiny má v první řadě postarat rodina a stát nastupuje teprve ve chvíli, kdy rodina nezvládá.
 Luki 
  • 

Re: Na co mám nárok? 

(2.1.2008 11:27:55)
Daňové přiznání si dělám sám asi 8 let, od té doby co jsem podnikal, ikdyž několik let jsem v závislé činnosti.
Rozhodně nic nepodepisuju bez přečtení, mám rád přehled a kontrolu tak radši nikomu nevěřím.
A vyživovaná manželka ? To je ale jiný pojem. O tom samozřejmě vím. Ale co jsem našel význam tohoto pojmu, tak si za ní můžu odepisovat jen v případě, že společně vychováváme dítě. Což není pravda, když ho nemáme.
Nebo se pletu ?
Na internetu jsem nenašel jediný dotaz, kdy má někdo bezdětnou vyživovanou manželku. Všichni uvádějí odpočty na vyživovanou manželku která se stará o dítě.
 Sylvie 


Re: Na co mám nárok? 

(2.1.2008 11:47:16)
Tak pokud si daŇové přiznání děláš sám, tak s účetní není co řešit - během roku si manželku uplatnit nemůžeš, to si musíš udělat sám v přiznání. Pokud ho vyplňuješ, aniž bys znal zákon o dani z příjmu, tak to je tvůj problém. O společně vychovávaném dítěti pro uplatnění slevy na manželku zákon nic neříká - to je potřeba, pokud chcete uplatnit společné zdanění manželů.

Jinak sleva na manželku je v § 35ba, písmenu b. Tam bys měl hledat, kdy si ji můžeš uplatnit, a ne v dotazech na internetu. Ono bezdětné manželky většinou pracují, čili nebývají uplatňovány jako vyživované - doma většinou zůstávají až s dětmi, proto logicky většina dotazů bude kolem dětných manželek.

http://business.center.cz/business/pravo/zakony/dprij/cast3.aspx#par35ba

 oddTom, Matěj04 Ignác06 Líza08 


Re: Na co mám nárok? 

(2.1.2008 10:56:12)
"Má dále dostávat doplácené od sociálky aspoň minimum."

Takže Ty bys chtěl, aby se to počítalo podle jednotlivců, a ne podle domácnosti? Pro každého nepracujícího? Nepřijde Ti, že tak by ze systému odteklo ještě mnohem víc peněz? V tomhle těžko nastavíš dokonalou spravedlnost, protože pořád asi bude někdo, kdo do systému nezaplatí nic (předtím, než si konečně najde práci, mladá matka atd.), a systém ho přesto bude živit. A naopak.

Ale jinak, ptal jsem se na komplexní řešení situace, ne jen vaší osobní. Jaký nezaměstnaný by měl - neměl mít na co nárok a tak dále...? (V závislosti na tom, zda platil tolik a tolik...)


"Kdyby byli ombudsmani"

Vždyť on je!?
 Luki 
  • 

Re: Na co mám nárok? 

(1.1.2008 11:58:06)
ale poradím ti. Když chceš peníze za svoje rady, tak zkus www.aperio.cz
Možná tě vezmou mezi sebe.
 šárka 
  • 

Re: Na co mám nárok? 

(1.1.2008 23:04:19)
vážený pane, Tom i Sylvie se tu soustavně věnují dotazům cca od začátku prosince. Nejen mě asi napadlo, že by si zasloužili odměnu. A že to Tom řekl nahlas? Hodil jste si kamenem. Spokojen? Rozčilujete se, že vaše paní, protože je momentálně nezaměstnaná, si nemůže zvolit rodičák. Právě Tom vám dal návod, jak na to. Pokud vy sám nejste nepojištěný živnostník, máte vyhráno. Já jako samoživitelka jsem nebyla před dvěma lety pojištěná a východisko pro mne není. Přesto, že jsem nebyla nikdy nezaměstnaná a jako živnostník jsem platila a platím stále zdravotní, sociální i daně cca 16 let (stejně jako vaše žena).
 Luki 
  • 

Re: Na co mám nárok? 

(2.1.2008 8:53:40)
Návod je k ničemu milá Šárko.
Ikdyby mi to přes úřady prošlo, to zvolení rodič.přísp., tak musím manželce zajistit placení soc.pojištění, navíc se jí nebudou ani roky počítat do důchodu.
Máme známou, která teď chodí uklízet, protože nemá nárok na důchod.
Starala se totiž několik let o nemocného otce a byla tedy v domácnosti.
Dnes si to musí nadělat, chuděra stará.
Takže to raději zvolím 4 roky a jistotu než bych manželce takhle zavařil.
Diskuze tady jsem si pročetl. Napište mi jediný příspěvek kde někdo tvrdí, že mu to takhle funguje.
Co jsem si pročetl, tak se vesměs potýkají právě s problémem, aby manželku sociálka uznala jako osobu starající se o dítě.
Zatím je to tedy čistá teorie, ten návod. Navíc si myslím, že během krátké doby tuhle díru v zákoně zaplácnou anebo se celý systém zase změní až se k moci dostane někdo jiný než ODS.
Celý ten návod je postavený na tom, co není v zákoně zakázané. Ale protlačit to přes úředníky co krčí rameny se zatím asi nepovedlo.
 Sylvie 


Re: Na co mám nárok? 

(2.1.2008 10:35:20)

Ikdyby mi to přes úřady prošlo, to zvolení rodič.přísp., tak musím manželce zajistit placení soc.pojištění, navíc se jí nebudou ani roky počítat do důchodu.


Proč by to "nemělo projít"? Máš možnost zvolit si pobírání RP na sebe, to ti zákon přeci nezakazuje. Sociální pojištění manželce rozhodně platit nemusíš a doba péče o dítě do 4 let se pro důchod počítá jako doba odpracovaná. V zákoně není ani slovo o době pobírání RP, ale o době péče o dítě, takže fakt nevidím jediný důvod, proč by se to nemělo počítat zrovna tvojí manželce. POkud máš obavy, tak si RP na sebe přepiš jenom na ten jeden měsíc, co se bude provádět volba, a pak ho zase vraťte na manželku.



Zatím je to tedy čistá teorie, ten návod. Navíc si myslím, že během krátké doby tuhle díru v zákoně zaplácnou anebo se celý systém zase změní až se k moci dostane někdo jiný než ODS.
Celý ten návod je postavený na tom, co není v zákoně zakázané. Ale protlačit to přes úředníky co krčí rameny se zatím asi nepovedlo.

Mno, pokud si dobře vzpomínám, tak zrovna oddTom radí "z praxe" - tuším psal, že má kamaráda, kterému to tak funguje? A není to díra v zákoně a nevím, jestli ji jiná strana bude chtít "zaplácávat" - takhle to přeci funguje už několik let, i za vlády ČSSD. Tehdy se zas rodičovský příspěvek přepisoval na otce - živnostníka, aby se na něj nevztahovaly minimální odvody daně a pojistného


-------------------------
 oddTom, Matěj04 Ignác06 Líza08 


Re: Na co mám nárok? 

(2.1.2008 12:02:52)
Poslyš, možná by sis měl nejdřív přečíst zákony, které se vaší situace týkají, a pak teprve rozhořčeně psát, zda je co na nic. Jestli nechceš využít zákonnou možnost, Tvoje věc. Ale pak nechápu smysl Tvého stěžování zde.


Zdrav. pojišťovna požadavek manželky kamaráda (jak píše Sylvie) uznala, to, že v tom jinde mají nepořádek, je jen jejich problém, ne zákonů nebo občanů.


"Napište mi jediný příspěvek kde někdo tvrdí, že mu to takhle funguje."

No, pokud je to novinka, tak takových lidí logicky mnoho nebude. 15% daň z příjmů taky podle všeho od včerejška platí, byť výplatu podle ní ještě nikdo nedostal. :)


"Celý ten návod je postavený na tom, co není v zákoně zakázané."

Cituji zákon:

(Důchodové pojištění)

"Pojištění jsou při splnění podmínek stanovených v tomto zákoně účastni [...]
r) osoby pečující o dítě ve věku do čtyř let nebo o dítě ve věku do 18 let, je-li dlouhodobě těžce zdravotně postižené vyžadující mimořádnou péči,
s) osoby pečující osobně o převážně nebo úplně bezmocnou osobu nebo blízkou částečně bezmocnou osobu starší 80 let, pokud spolu žijí v domácnosti; podmínka domácnosti se nevyžaduje, jde-li o osobu blízkou..."

http://zakony-online.cz/?s53&q53=all


(Zdravotní pojištění)

"Stát je plátcem pojistného prostřednictvím státního rozpočtu za tyto pojištěnce: [...]
osoby celodenně osobně a řádně pečující alespoň o jedno dítě do sedmi let věku nebo nejméně o dvě děti do 15 let věku, nejde-li o osoby uvedené v písmenu c) nebo d). Podmínka celodenní péče se považuje za splněnou i tehdy, je-li dítě předškolního věku umístěno v jeslích (mateřské škole), popřípadě v obdobném zařízení na dobu, která nepřevyšuje čtyři hodiny denně, a jde-li o dítě plnící povinnou školní docházku, po dobu návštěvy školy, s výjimkou umístění v zařízení s týdenním či celoročním pobytem. Za takové osoby se považuje vždy pouze jedna osoba, a to buď otec nebo matka dítěte, nebo osoba, která převzala dítě do trvalé péče nahrazující péči rodičů, [16] pokud nemají příjmy ze zaměstnání nebo ze samostatné výdělečné činnosti..."


Tedy v zákoně je to výslovně uvedené! Prosím nestřílej jen tak od boku.
 Luki 
  • 

Re: Na co mám nárok? 

(2.1.2008 9:58:06)
Navíc nechápu, proč používáte hod kamenem ?
Poradil jsem mu v dobré vůli.
Pročetl jsem poradnu www.aperio.cz a našel jsem tam spoustu hodnotných rad.
Dokonce bych řekl, že odbornějších než tady na Rodině.
A pisatelé dotazů, kteří dostali uspokojivou odpověď mohou autora odměnit formou dárcovské smsky DMS 30,- Kč.
 oddTom, Matěj04 Ignác06 Líza08 


Re: rodič.příspěvek 

(31.12.2007 2:56:56)
1) Co jsi dělala před prvním těhotenstvím?
2) O RP může požádat manžel, třeba bude mít nárok na vyšší RP (pokud před Tvým posledním porodem splnil podmínky trvání pojištění, viz http://www.rodina.cz/clanek6080.htm + diskuse).
 Katka 
  • 

Mám nárok na PPM ? 

(30.12.2007 5:25:44)
Dobry den,
ja jsem pobirala 3,5 roku rodicovsky prispevek - do konce srpna 2007. Pote jsem byla od 1.9. do 23.10. na Uradu prace a 24.10. jsem nastoupila do zamestnani. Ovsem jiz od 30.10. jsem na nemocenske - rizikove tehotenstvi.
Budu mit narok na PPM ??? Co se stane, kdyz mi zamestnavatel ukonci pracovni pomer a muze to vubec udelat? A kolik tydnu pred terminem porodu bych mela nastoupit na PPM, pokud na ni budu mit narok? Dekuji za odpoved.
 Sylvie 


Re: Mám nárok na PPM ? 

(30.12.2007 21:15:31)
Pote jsem byla od 1.9. do 23.10. na Uradu prace a 24.10. jsem nastoupila do zamestnani. Ovsem jiz od 30.10. jsem na nemocenske - rizikove tehotenstvi.
Budu mit narok na PPM ???


To záleží na tom, kdy porodíš - ke dni porodu musíš mít alespoň 270 dní nemocenského pojištění v předchozích dvou letech. Jako doba pojištění se počítá doba zaměstnání i doba nemoci v ochranné lhůtě po skončení zaměstnání (kdyby k tomu došlo) a počítá se do něj i doba registrace na ÚP. Čili ty jsi nemocensky pojištěna od 1.9.2007 a nejspíš budeš až do dne porodu. A jak to s tebou bylo v době dvou let před termínem porodu? Byla jenom doma? V takovém případě se ti ta doba do nemocenského pojištění nepočítá. Nebo jsi měla pracovní smlouvu a v zaměstnání čerpala rodičovskou dovolenou (a pak třeba dala výpověď, protože jsi chtěla nebo musela zůstat doma s dítětem)? V takovém případě by se ti ta doba do konce pracovní smlouvy jako doba nemocenského pojištění počítá. Spočítej si kalendářní dny nemocenského pojištění ke dni porodu (u tebe zatím předpokládanému, samozřejmě) za poslední dva roky a sama uvidíš, jestli těch 270 dní dohromady dáš. Odhadem - pokud jsi otěhotněla AŽ PO registraci na ÚP a pokud neporodíš předčasně, tak bys na nárok měla dosáhnout. Pokud jsi byla těhotná už v době registrace na ÚP, tak bude důležitá i ta doba na rodičovském příspěvku, jestli jsi v té době pojištěná byla nebo ne.



Co se stane, kdyz mi zamestnavatel ukonci pracovni pomer a muze to vubec udelat?
Může ti bez udání důvodu ukončit pracovní poměr ve zkušební době, pokud byla ve smlouvě sjednána. Pokud by se tak stalo, tak prostě budeš dál na neschopence až do nástupu na PPM - zaměstnavatel (nebo OSSZ, pokud je zaměstnavatele malá organizace) ti ji bude proplácet.

A kolik tydnu pred terminem porodu bych mela nastoupit na PPM, pokud na ni budu mit narok?
Pokud ti na ni vznikne nárok a budeš zaměstnaná, tak 8-6 týdnů před termínem porodu. Pokud s tebou zaměstnavatel ukončí pracovní poměr a budeš v ochranné lhůtě, tak 6 týdnů před termínem porodu. Ochranná lhůta u těhotných je 6 měsíců po skončení zaměstnání, ovšem pokud na PPM nastupují po nemocenské, tak může být nástup i později, jak 6 měsíců.

 DKatka 


Re: Mám nárok na PPM ? 

(3.1.2008 10:04:43)
Dekuji za odpoved. :-) Jeste doplnujici dotaz: otehotnela jsem totiz jiz pred registraci na Urade prace. Termin porodu mam stanoven na 11.5.2008 Predchozi zamestnanecky pomer mi skoncil jiz v roce 2003, takze az do 31.8.2007 jsem pobirala rodicovsky prispevek a zamestnana jsem nebyla. Ale mela jsem jiz od zari 2006 uzavrenu Dohodu o provedeni prace (opakovane prodluzovanou, trvajici do 31.8.2007) na castku cisteho 4080 Kc mesicne, pricemz z teto dohody byla placena srazkova dan a od prosince 2006 do listopadu 2007 jeste jednu dalsi na castku cisteho 850 Kc mesicne. Ovlivni tyto dohody nejak mou situaci? Nebot pokud ne, muselo by miminko na svet prijit po 27.5.2008, abych neprisla o PPM a o vyber varianty doby pobirani rodicovskeho prispevku....
Dekuji.
 Sylvie 


Re: Mám nárok na PPM ? 

(3.1.2008 10:47:08)
Katko, dohoda o provedení práce se do potřebných dní pojištění nezapočítává, neodvádí se z ní nemocenské pojištění. Takže ti nezbyde nic jiného, než přesvědčit miminko, aby na svět nespěchalo :o/

Mno, mám pocit, že pokud jde takhle o dny, lze OSSZ požádat, aby těch pár dní odpustila, ale teď ti fakt neřeknu, proč si to myslím. Až se ti bude blížit termín porodu, tak se zkus na to zeptat zaměstnavatele nebo jeho OSSZ.

Jinak pokud zůstaneš zaměstnaná a nevznikne ti nárok na PPM, tak budeš mít nárok na nemocenskou v souvislosti s těhotenstvím a porodem - to je nemocenská, která se začíná posyktovat 6 týdnů před termínem porodu a ukončeuje 6 týdnů po skutečném datu porodu. Pokud ji budeš pobírat, tak si můžeš zvolit tříletou variantu rodičáku (dvouletou ne, i kdyby nemocenská byla dostatečně vysoká). Ovšem fakt netuším, jestli ti náleží i z titulu ochranné lhůty (kdyby s tebou zaměstnavatel ukončil pracovní poměr, jak jsi psala v prvním příspěvku). Můj názor je, že by mohla, ale opět je lepší se zeptat na OSSZ. Já fakt věci kolem mateřské/nemocenské znám jenom naprosté běžné základy, za nás platí nemocenskou PSSZ.
 LencaV 
  • 

dotaz 

(30.12.2007 10:30:59)
Dobrý den, nevíte náhodou někdo jak to bude s PPM a volbou délky rodič.dovolené při adopci děťátka? Když bude dítě při adopci staré kolem 1 roku už si také nebudu moc vybrat a budu mít automaticky 4 roky rodič.dovolené? Moc děkuji za odpověď. Lenča V.
 Sylvie 


Re: dotaz 

(30.12.2007 20:57:12)
LencaV, v tomhle se nevyznám :o( ale na stránkách ČSSZ píší:

Pojištěncům (tj. ženám i mužům), kteří převzali dítě do trvalé péče nahrazující péči mateřskou na základě rozhodnutí příslušného orgánu anebo dítě jehož matka zemřela, se peněžitá pomoc v mateřství poskytuje ode dne převzetí dítěte po dobu 22 týdnů, popř. 31 týdnů, jestliže převzali dvě či více dětí a starají se alespoň o dvě z nich, nebo jde-li o pojištěnce svobodné, ovdovělé, rozvedené nebo z jiných vážných důvodů osamělé, kteří nežijí s druhem (družkou). Při převzetí dítěte do trvalé péče na základě rozhodnutí příslušného orgánu, nebo dítěte, jehož matka zemřela, se peněžitá pomoc poskytne jen v případě, došlo-li k převzetí do 7 let věku dítěte.


Z toho my vyplývá, že pokud bude vašemu dítě rok a pokud ty nebo tvůj manžel budete splňovat nárok na PPM (nemocenské pojištění ke dni převzetí dítěte, příp. ochranná lhůta, alespoň 270 dní nemocenského pojištění v posledních dvou letech před převzetím dítěte, nemít po dobu pobírání PPM příjem ze zaměstnání), tak na ni budete mít nárok - a pokud na ni budete mít nárok, tak můžete volit délku rodičovského příspěvku.

Aha, teď koukám přímo do zákona - zákon rozlišuje peněžitou pomoc v mateřství, která se poskytuje při převzetí maximálně do 8 měsíců věku dítěte nebo peněžitou pomoc, která se poskytuje, pokud došlo k převzetí dítěte do 7 let. Takže nejlíp zeptat se vaší mzdové účetní nebo úřednic na správě sociálního zabezpečení (pokud jste OSVČ), jestli splňujete potřebné podmínky pro přiznání peněžité pomoci. V zákoně je to tady.

http://i.iinfo.cz/urs-att/p_088-68-112397463938240.htm

Převzetí dítěte do 7 let se týká paragraf 13, shodou okolností červeně vyznačený, takže ho nepřehlídneš.

Co se RP týká, tak předpokládám, že dvouletá varianta se tě týkat nebude, protože tvé dítě je starší 22 týdnů, ale budeš si moct zvolit tříletou variantu (pokud budeš ty nebo manžel pobírat PPM - volit musí ten, kdo PPM pobíral)
 Luki 
  • 

Článek k ho.vnu 

(30.12.2007 16:39:21)
Zase jsem se nedozvěděl nic podstatného pro sebe, ale stále omílané pindy o třech variantách.
Manželka je druhým rokem na ÚP, čili nezaměstnaná. Má nárok na PPM ? Dle informací ze sociálky NEMÁ, od 2008 bylo prý zrušené.
Tak proč to tady, ksakru, není uvedené ?
Dále mi řekli, že si nemůže vybrat jinou variantu než 4-letou a na rodičovský příspěvek jí vznikne nárok po porodu. Do té doby nedostane ani kačku.
Tak. Tady to máte. Nemáte zač.
 Sylvie 


Re: Článek k ho.vnu 

(30.12.2007 20:36:31)
Manželka je druhým rokem na ÚP, čili nezaměstnaná. Má nárok na PPM ? Dle informací ze sociálky NEMÁ, od 2008 bylo prý zrušené.
Tak proč to tady, ksakru, není uvedené ?

Jj, úřednice mají pravdu, od příštího roku už nárok PPM čistě z titulu registrace na ÚP nemá.


Dále mi řekli, že si nemůže vybrat jinou variantu než 4-letou a na rodičovský příspěvek jí vznikne nárok po porodu. Do té doby nedostane ani kačku.
Ano, rodičovský příspěvek náleží ode dne narození dítěte, ten nikdy nenáležel už před narozením. Ovšem s tou čtyřletou variantou to je a není pravda. Tvoje manželka sice nemá nárok si vybrat, ovšem za určitých okolností bys mohl mít nárok na výběr ty. Více v článku od oddToma a diskuzi k jeho článku:

http://www.rodina.cz/clanek6080.htm
 mellie 


Nepochopitelnost reformy 

(30.12.2007 18:22:47)
O současné reformě se říká, že by měla umožňovat větší flexibilitu a více motivovat maminky k návratu do práce. Když o ní ale víc přemýšlím, rozhodně mi takhle nepřijde. Mám tři hlavní výhrady

1) Výhrada č. 1: Nevratnost rozhodnutí. Je celkem jasné, proč není umožněno, aby někdo nejdříve dva roky bral nejvyšší mateřskou, pak změnil rozhodnutí, bral další rok střední částku a poslední částku nejnižší. Ale proč není umožněno, aby se z pomalejší varianty někdo rozhodl pro rychlejší? Kdo chce ve 22 týdnech riskovat, že za dva roky jeho dítě bude schopné nastoupit do školky nebo se nechat hlídat chůvou, popřípadně že bude na cestě druhý potomek? Kdyby bylo možné rozhodnout se z pomalejší na rychlejší variantu, bylo by tohle rozhodování snazší. Rozhodně by to flexibilitě pomohlo.

2) Výhrada č. 2: Nesmyslnost nejpomalejší varianty. Nechápu, k čemu tahle varianta vůbec je. Dobrovolně by si ji snad nikdo nevybral, vzhledem k tomu, že nejvýhodnější je prostřední varianta. Takže evidentně slouží jen k tomu, aby bylo možné přidělit maminkám, které jsou nezaměstnané, nebo studovaly, co nejméně peněz. Zrovna maminky, které už před nástupem na mateřskou měly problém sehnat práci, je snad ale úplně nesmyslné motivovat zůstat na mateřské 4 roky!

3) Výhrada č. 3: Podivnost přechodného období. Maminky, jejichž děti se narodily před květnem 2007, nemají šanci si vybrat nejrychlejší variantu, i kdyby pro ně byla výhodná a měly na ni nárok. Tím stát ušetří minimální prostředky, ale naštve spouty maminek, shodou okolností většinou střední třídy a tudíž často voliček ODS.

Podtrženo sečteno, tuhle reformu jsem "nepochopila". Je v ní hodně dobrého, ale detaily jsou natolik podivné, že si říkám, jaká skutečná motivace za ní byla.

 Luki 
  • 

Re: Nepochopitelnost reformy 

(30.12.2007 19:08:16)
ad 3) to máš za to, že jsi volila ODS. Každý dobrý skutek má být po zásluze potrestán. Za dobrotu na žebrotu.
Ale nezoufej, modroptáci už za tu chvíli jejich vlády naštvali tolik lidí, že za pár let projedou volby na plné čáře.
 Evina_K 


Re: Nepochopitelnost reformy 

(7.1.2008 21:55:24)
Nebude tahle vlada, bude jina a budeme nadavat stejne. Oranzovaci krome toho, ze placaji nesmysly, jeste navic podporuji neustale prohlubovani statniho dluhu a ackoli vedi, ze velke reformy jsou NUTNE, jen velkohube podrazi nohy opozici a boji se udelat jakykoli razny krok. Takze si stejne nepolepsime tak jako tak..
 Zuzka,1 dítě, těhotná 
  • 

Pozor na PPM od 1.1.08, počítá se vyšší 

(30.12.2007 20:00:53)
Chtěla bych upozornit na nový zákon platný od 1.1.08 a o něm se nikde moc nepíše. Také jsem se o něm dozvěděla náhodou, když jsem "bojovala" za větší příspěvěk na mateřské (28 týdnů).
Při prvním těhu jsem v PPM brala kolem 12.000tis. Synovi je 28měsíců, mám nastoupit na mateřskou dovolenou a to koncem prosince. Jaké bylo mé zjištění, že mám brát o polovinu menší mateřskou než při prvním dítěti! Denní vymě+řovací základ byl místo 420kč na den, jen 203kč! Je sice pravda, že by mě sociálka doplácela do 7500kč, což je rodičovský příspěvek, ale nemohla jsem pochopit proč mám o tolik nižší denní vyměřovací základ! Po pár telefonech mi cvaklo! Počítá se to z posledních tří příjmů co jste braly a do nich se počítá i dovolená. Takže mám milá účetní mi proplatila 22dnů dovolené do dvou měsíců a mě tím spadl průměr na mateřskou o polovinu! Díky ní jsem přišla o 28tis, když si to spočítám. Kdybych nastpupila na mateřskou dovolenou od 1.1.08, tak se počítá denní vyměřovací základ na očekávané dítě a bere se i na to prvorozené a automaticky dají tu vyšší částku! Je to díky tomu, že si ženy nechají proplatit dovolenou a tím spadnou na menší částku. Takže jsem od nového roku měla brát automaticky opět to co při prvním dítěti, což je 12tis, ale díky účetní budu brát 6tis a sociálka mi bude doplácet do rodičovského přídavku, tedy 7500kč. Pokud to jde, nechte si mateřskou napsat až od 1.1.08 a déle, když už máte jedno dítko a čekáte druhé. JInak byste musely posunout datum porodu, což asi nejde, co?!
 Sylvie 


Re: Pozor na PPM od 1.1.08, počítá se vyšší 

(30.12.2007 20:09:01)
Zuzko, máš a nemáš pravdu.

Od 1.1.2008 se opravdu automaticky zjišťuje jednak výše aktuální mateřské a pokud se jedná o výdělek u ženy, která má zároveň dítě do 4 let, tak i PPM podle vyměřovacích základů před narozením děcka. Nicméně toto lze provést i letos, ovšem žena o to musí sama požádat, účetní (OSSZ) to nezjišťuje automaticky. Letos tedy ještě platí, že musí jít o výdělek, při kterém žena pobírala rodičovský příspěvek (příští rok už RP pobírat nemusí, stačí dítě do 4 let). Pokud ti tedy průměr na PPM zkazila dovolená, tak sis klidně požádat mohla, protože jsi RP určitě pobírala a bylo by ti vyhověno.
 Monika 
  • 

Re: Mam otazku pro Sylvii 

(30.12.2007 21:07:08)
Jsem z toho vseho zmatena
18.ledna konci materska ale jsem opet tehotna ale jen ve 3.mesici chtela bych vedet jestli budu mit narok na PPM i kdyz nemam uz zamestneni sama nevim jestli me zaregistruji na UP to se pujdu zeptat ale i kdyby zaregistrovali tak pochybuji ze me nekdo zamestna na 5.mesicu opravdu netusim co mam a muzu delat.Dekuji za odpoved a jakoukoli radu Monika
 oddTom, Matěj04 Ignác06 Líza08 


Re: Mam otazku pro Sylvii 

(31.12.2007 3:01:40)
Pokud jsem to pochopil, tak nezaměstnaní (na ÚP) nebudou mít od 1. 1. nárok na PPM. Není známo, kdy Vám skončil prac. poměr, teoreticky byste mohla mít nárok (270 dní nem. pojištění za poslední dva roky) z titulu Vašeho dřívějšího zaměstnání v součtu se zaměstnáním novým (před budoucím porodem).
 Monika 
  • 

Re: Mam otazku pro Sylvii 

(31.12.2007 20:24:37)
Pred nastupem na MD jsem mela praci na dobu urcitou pote jsem byla na rizikovem doma a od porodu ted po 4.letech koncim materskou ja sama jsem si nic neplatila navic nemela jsem tuseni ze by to bylo dobre a potrebne ted 18.ledna koncim MD ale jsem ve #.mesici tehotna a ted vubec netusim jestli mam jakoukoli moznost dostavat PPM nebo cokoli nebo jestli zustanu bez az do RP.Dekuji predem za odpoved a jakoukoli radu Monika
 oddTom, Matěj04 Ignác06 Líza08 


Re: Mam otazku pro Sylvii 

(1.1.2008 18:43:25)
Ad nárok na dávky (jiné než PPM) - záleží na tom, jaké je životní minimum Vaší domácnosti (zda případně nemáte nárok na pomoc v hmotné nouzi apod.). To se mejlépe informujte přímo na oddělení sociálních dávek.

Každopádně od toho měsíce (včetně), ve kterém porodíte, Vám náleží RP ve výši 7.600 Kč do 21 měsíců dítěte, a pak 3.800 Kč do jeho 4 let. Nebo, pokud bude otec dítěte v době porodu splňovat podmínky dle článku zde - http://www.rodina.cz/clanek6080.htm - může požádat o RP on, a budete tak mít na výběr navíc minimálně 3letou variantu, která je v celkovém součtu nejvýhodnější.
 Zuzka,1 dítě, těhotná 
  • 

Re: Pozor na PPM od 1.1.08, počítá se vyšší 

(31.12.2007 17:19:15)
Není to tak jednoduché jak jsi psala! Když nastoupím na mateřskou tento rok, tak se mi vypočítá denní vyměřovací základ z posledních tří výdělků co jsem brala i pokud jsem byla na RP, započítala se mi do toho tedy ta dovolená, rozdělená do dvou měsíců. A tak mi spadl průměr a opravdu ybch měla jen zhruba 6tis. mteřskou a do 7,500tis by mě doplácela sociálka. Ale díky novému zákonu od nového roku (poradila mi to na sociálce), by se to automaticky mělo počítat při obou dětech co jsem na mateřské. Účetní by měla být samozřejmě informována, ale ne mnou, ale musí znát nové zákony a tak ... Takže jedině od 1.1.08 bych pobírala stejné peníze jako na první mateřské! Zjišťovala jsem to na sociálce a tam se ještě poptávali a řekli, že mám smůlu, když nastupuji před novým rokem!
 Simmi 


Re: Pozor na PPM od 1.1.08, počítá se vyšší 

(1.1.2008 16:02:12)
Ahoj Zuzko, prosím moc o radu. 10.1. mi konší MD a od 11.1. nastoupím RD. Účetní mi navrhuje čerpat dovolenou v termínu od 11.1.2008 do 8.2.2008. Bojím se, že se mi stane totéž co Tobě, totiž že se mi dovolená rozdělí do dvou měsíců a když budu mít brzy druhé mimino, tak že budu brát nízkou mateřskou jako ty. Moc tomu ale nerozumím. Můžu požádat o vybrání dovolené v jednom cekém měsíci, třeba celou v únoru? Když mi odpovíš, budu moc vděčná. G.
 Zuzka,1 dítě, těhotná 
  • 

Re: Pozor na PPM od 1.1.08, počítá se vyšší 

(1.1.2008 18:06:57)
Ahoj Gad! Určitě bych ti poradila, aby sis nechala proplatit celou dovolenou najednou. Ale zároveň by ses měla účetní pro jistotu zeptat jak to bude, když nastoupíš třeba do roka na další mateřskou dovolenou, že jsi opět těhu. Když nebudeš pracovat nikde jinde, bude se ti to počítat z posledních tří výdělků, což je i ta dovolená. Jenže .... od tohoto roku, by to měla účetní vědět, že bys měla pobírat tu větší částku. Pokud jsi teď například brala 10tis a pak by ti vypočítala 8tis, měla bys brát těch 10tis. Nevím kolik bereš nyní a jestli náhodou ti proplacení dovolené dokonce nezvýší průměr. Každopádně, nech si proplatit dovolenou najednou a ane do dvou měsíců!
 Marty, jedno dítě a těhotná 
  • 

Re: Pozor na PPM od 1.1.08, počítá se vyšší 

(24.3.2009 0:46:03)
Chtěla jsem se zeptat mám dceru které budou za dva dny 4. roky a od zaměstnavatele jsem dostala v srpnu výpověd a ted jsem otěhotněla a jsem ve čtvrtém měsíci těhotenství. Kde se mám jít nahlásit abych nepřišla o peníze? Děkuji za radu.
 Zuzka,1 dítě, těhotná 
  • 

Re: Pozor na PPM od 1.1.08, počítá se vyšší 

(1.1.2008 18:13:09)
Ještě jsem zapomněla dodat, že jsem se setkala s tím, že dovolená byla kamarádce proplacená celá a to 22dnů v jednou měsíci a také jí účetní navrhovala do dvou měsíců. Prostě vše najednou a bude větší částka v průměru. Snad jsem to napsala pochopitelně :) Zuzka
 Sylvie 


Re: Pozor na PPM od 1.1.08, počítá se vyšší 

(3.1.2008 8:00:02)
Můžu požádat o vybrání dovolené v jednom cekém měsíci, třeba celou v únoru? Když mi odpovíš, budu moc vděčná. G.

NEmůžeš. Prostě máš nárok na určitý počet dní dovolené, o kterou si můžeš zaměstnavatele požádat tak, abys ji začala čerpat bezprostředně po ukončení pobírání PPM. V takové chvíli je zaměstnavatel povinen ti vyhovět a umožnit dovolenou vyčerpat. Pokud ty si o čerpání dovolené v tu dobu nepožádáš a rovnou požádáš o čerpání rodičovské dovolené (nějak ty dny nepřítomnosti v zaměstnání pokrýt musíš), tak pak už ti zaměstnavatel nemusí čerpání dovolené povolit (čerpání dovolené určuje zaměstnavatel). Dovolená by se ti pak přesunula na čerpání až po skončení (celé) rodičovské dovolené.

Jinak pokud by ti další PPM kvůli čerpání dovolené vyšla nižší, tak dostaneš zaplaceno podle té první (za předpokladu, že tu druhou PPM nastoupíš do 4 let věku staršího dítěte).
 Sylvie 


Re: Pozor na PPM od 1.1.08, počítá se vyšší 

(1.1.2008 20:27:32)
Takže jedině od 1.1.08 bych pobírala stejné peníze jako na první mateřské! Zjišťovala jsem to na sociálce a tam se ještě poptávali a řekli, že mám smůlu, když nastupuji před novým rokem!

Na sociálce ti kecali. Zřejmě tam seděly dámy, které měly v hlavě seno a nezájem o to, co se v jejich oboru děje. Za prvé už cca rok visí na stránkách ČSSZ oznámení o rozhodnutí nejvyššího správního soudu, že pokud žena má žena při pobírání rodičovského příspěvku příjem ze zaměstnání a díky tomu druhou mateřskou nižší, a požádá si, aby se k takovému výdělku nepřihlíželo, tak se její žádosti vyhoví. (ne, že bych se tu chtěla chlubit... ale budu: přesně tohle jsem já tvrdila i v době, kdy Škromach a ČSSZ tvrdili, že toto již nelze)

A za druhé přesně tohle jsem před cca čtvrt rokem řešila s kamarádkou s konečným výsledkem, že nakonec jí vyhověli, jen co si z centrály ověřili, že má pravdu ;o) U ní šlo tedy o to, že výše napsané úřednice znaly, ale zas pro změnu odmítaly uznat, že čerpání dovolené na zotavenou je výkonem zaměstnání :o/

Takže opakuji - máš pravdu v tom, že od letoška se o druhou mateřskou nemusíš starat a automaticky ti ji spočítají výhodněji (ehm, pokud opět nenarazíš na někoho se senem v hlavě). Na druhou stranu nemáš pravdu v tom, že letos bys čerpanou dovolenou byla bita - nebyla, jakožto příjemce rodičovského příspěvku si můžeš o nepřihlížení k výdělkům požádat, doložit, že jsi v daném období čerpala rodičovský příspěvek a taky se k těm výdělkům nebude přhlížet.


Mno, a protože sem tento příspěvek vkládám už asi podesáté :o/ tak do něj ještě připojím citaci z výše zmiňovaného článku na stránkách ČSSZ:

Vzhledem k tomu se bude v souladu s právním názorem rozsudku Nejvyššího správního soudu č.j. 4 Ads 41/2006 – 64 ze dne 29. 12. 2006 žádostem poživatelů rodičovského příspěvku, aby se při zjištění rozhodného období pro výpočet dávek nemocenského pojištění nepřihlíželo k době, kdy vykonávali zaměstnání a současně pobírali rodičovský příspěvek, vyhovovat. Žadatelé, kterým dříve nebylo v takových případech vyhověno, se mohou se svou žádostí znovu obrátit na svého zaměstnavatele, je-li plátcem dávek nemocenského pojištění, nebo na místně příslušnou okresní (Pražskou) správu sociálního zabezpečení, kde bude jejich případ přešetřen.

Celý text:
http://www.cssz.cz/cz/nemocenske-pojisteni/davky/zamestnani-pozivatele-nove-postupy.htm


-----------------------
 Petra, 1 dítě 
  • 

Re: Silvie, prosím o radu 

(6.1.2008 15:46:03)
Proím moc o radu,pořád mi to není úplně jasné a když sem navštívila sociálku, tak ani oni mi nedokázali dát odpověď -(!Mám 2,5 letou dceru a chtěli bychom s manželem druhé dítě. Porod do dceřiných 3 let rozhodně nemůžu již stihnout. Před prvním porodem jsem byla zaměstnaná na dobu neurčitou a tedy je mi drženo v práci místo do 3 let. Budu mít i teď u druhého dítěte nárok na PPM? A co po dovršení dceřiných 3 let, to půjdu do porodu na neschopenku?Díky moc za odpověď!
 oddTom, Matěj04 Ignác06 Líza08 


Re: Silvie, prosím o radu 

(6.1.2008 16:21:33)
"když sem navštívila sociálku, tak ani oni mi nedokázali dát odpověď -(!"

No jo, co byste chtěla, za ty daně, že... :/ :D


"Před prvním porodem jsem byla zaměstnaná na dobu neurčitou a tedy je mi drženo v práci místo do 3 let. Budu mít i teď u druhého dítěte nárok na PPM?"

Ano, a to v těchto případech:
a) Ve 3 letech dítěte se vrátíte do práce (nebo si najdete novou) a záhy opět nastoupíte na MD.

b) Ve 3 letech dítěte se dohodnete se zam. na neplaceném volnu do čtyř let dítěte, následně platí druhá část bodu a).

c) Ve 3 letech dítěte bude ukončen prac. poměr, vy budete bez práce a v době platnosti ochranné lhůty (ta byla v případě PPM 6 měsíců od skončení účasti na pojištění do čeprání další PPM; ale nevím, zda se to ne(z)mění).

"A co po dovršení dceřiných 3 let, to půjdu do porodu na neschopenku?"

Viz výše.

Jinak, v případě, že není nárok na PPM, pak od měsíce porodu včetně se vyplácí RP (nebo v případě nižší PPM je tato dorovnána na úroveň RP). Alternativou v případě, že si nemůžete vybírat varianty, je možnost pobírání RP otcem.
 Jana, Terezka 5/03, Miška 1/06 


Re: Pozor na PPM od 1.1.08, počítá se vyšší 

(1.1.2008 8:35:57)
Taky nemám s účetní nejlepší zkušenosti. Vůbec mi nesdělila, že mám na nějakou dovolenou při mateřské nárok a pak mi řekla - nepožádala sis, tak ti propadla! Po docela ostré výměně názorů, kdy jsem jí řekla, že nejsem účetní a nemám znalosti tohoto oboru, a že jsem se to dozvěděla úplnou náhodou, to najednou šlo. Nepřišly mi sice nijak závratné peníze, ale před vánoci potěšily.
 Zajdulka 


jak se zdravotním pojištěním? 

(31.12.2007 10:27:47)
Chtěla jsem se ještě zeptat, v tom článku od Toma jsem se dočetla, že pokud půjde formálně na RD otec, má přesto matka nárok na zdravotní pojištění (podle "L"). Pokud se ovšem o dítě stará ona.
Volala jsem na info linku VZP a tam mi to paní potvrdila. Jen prý musím doložit čestné prohlášení potvrzené na sociálce, že se o dítě starám. Na naší pobočce mi ovšem řekli, že to možné není, že na to posílali dotaz někam na vedení a mají směrnici, která toto nedovoluje...
Tak jak to tedy je? Musím si zdravotní pojištění zaplati sama, popř. si dát "L" na starší dítě (ovšem musela bych ho mít ve školce max. 4 hodiny denně) nebo mám skutečně na zdravotní pojištění nárok?
 Zajdulka 


Re: jak se zdravotním pojištěním? 

(31.12.2007 10:28:56)
Pardon za zdvojení dotazu.
 oddTom, Matěj04 Ignác06 Líza08 


Re: jak se zdravotním pojištěním? 

(1.1.2008 2:09:19)
Mám pravdu já a infolinka. :D Můj kamarád (resp. jeho manželka) to bez problémů uplatnil, s Tebou uvedenými doklady. Zákonné podmínky splňuješ (předpokládám), směrnice je zdá se jen na oblbování lidí. :/ (Nebo jste si neporozuměli.)

(To mi připomnělo, když jsem jednou chtěl snížit cílovou částku u stav. spoření na minimum kvůli výpovědi, nejdřív nám nabídli 100.000 Kč... Když jsem se ohradil - minimum bylo 40.000, tudíž i menší poplatek za zrušení - tak že prej maj takový instrukce...)

Jinak, "L" můžeš mít na jakékoli dítě do 7 let (nebo na min. 2 do 15), tedy i na mladší dítě (na které bude otec pobírat RP), s omezením MŠ.
 Zajdulka 


Re: jak se zdravotním pojištěním? 

(1.1.2008 10:30:11)
Tome díky. Ale jak je mám o tom přesvědčit? Rozuměli jsme si určitě dobře, probírala jsem to s bratrancem, který tam pracuje a naši situaci zná. Ale prý samozřejmě nemůže jít proti vedení. Tak fakt nevím jak je přesvědčit :-(
 Líza 


Re: jak se zdravotním pojištěním? 

(1.1.2008 10:54:04)
Nám se vždy v takových případech vyplatilo mít s sebou výtisk zákona a trvat na tom, aby ti přímo v zákoně ukázali, proč to nejde. Protože nějaké směrnice ti můžou být úplně ukradené, pro tebe je závazný zákon.
 oddTom, Matěj04 Ignác06 Líza08 


Re: jak se zdravotním pojištěním? 

(1.1.2008 21:15:39)
Já bych jim normálně napsal DOPORUČENÝ dopis, oznamující změnu...

"...s ohledem na skutečnost, že od 1. 1. 2008 pobírá RP na dítě XY místo mne manžel XY, oznamuji, že se stávám pojištěncem, za kterého platí ZP stát, a to v souladu s ustanovením zákona ... § X odst. Y písm. l. V příloze zasílám čestné prohlášení, dokládající, že nadále celodenně pečuji o dítě XY, které nenavštěvuje MŠ ani podobné zařízení nad rámec povolený uvedeným zákonem, a také rodný list dítěte..."

Prostě že nadále splňuješ zákonné podmínky, a hotovo (pozor, podle zákona nutno změnu oznámit do tuším 8 dnů od změny - de facto jsi od 1. 1. bez zdrav. pojištění).

Ať už si to přeberou. Pokud by protestovali, pak:

a) Namítni, že jejich interní směrnice nemůže jít proti zákonu a že VZP nemá pravomoc měnit zákony či vydávat "vysvětlující" vyhlášky, které by pro Tebe v této věci byly závazné. (O tom, že po jejich interní směrnici Ti opravdu nic není, nemluvě.)

b) Obrať se na pražskou centrálu VZP (a třeba i na ministerstvo zdravotnictví). Nutno evidovat korespondenci, proto ten dopručený dopis. Podání chtěj mít potvrzené, snadněji tak případně doložíš, že jsi nepochodila.

Mimochodem, můžeš prozradit, kde se tahle vykutálená VZP nachází?
A proč přesně se jim to nelíbí?
 Sylvie 


Re: jak se zdravotním pojištěním? 

(3.1.2008 7:31:31)
Já bych se normálně šla přihlásit na pobočku, pokud by mě paní odmítla zaregistrovat jako státního pojištěnce, nechala bych si to od ní dát písemně, a poté bych si jmenovitě na ni s papírem v ruce stěžovala na vedení pojišťovny (ne pobočky) s odkazem na zákon. Že ačkoli splňuji podmínku pro pojištění státem podle § 7. odst. L a nikdo jiný z rodiny podle toho písmena pojištěn není a že ačkoli jsem to doložila rodným listem dítěte a čestným prohlášením, tak mě ten a ten zaměstnanec dne toho a toho odmítl přihlásit s odkazem na vnitřní směrnice.
 oddTom, Matěj04 Ignác06 Líza08 


Re: jak se zdravotním pojištěním? 

(3.1.2008 10:23:10)
A požádat o exemplární potrestání nezbedného pracovníka a autora směrnice. :D
 Sylvie 


Re: jak se zdravotním pojištěním? 

(3.1.2008 10:28:03)
Jistě - ono kolikrát stačí, že člověk chce po úřednících, aby mu odmítnutí dali písemně... a najednou co nešlo, to jde ;o)
 těhotná 


Silvie prosím ještě o radu.. 

(31.12.2007 11:23:16)
Jak jsem psala, k 1.3. mi skončí pracovní smlouva. Vzhledem k nemocenské mi jí neprodlouží. Na mateřskou bych nastupovala v červenci, do té doby budu na nemocenských dávkách. Píšeš, že nárok na PPM mám, což mě potěšilo. Můžeš ještě napsat, jak se počítá výše toho příspěvku? Bude to za 3 měsíce před červencem, za 3 poslední měsíce skutečné práce, nebo jednoduše za prosinec+leden+únor?? Nebo se to počítá za poslední rok?
Podle toho co čtu mi přijde, že nejdůležitější je vůbec ten nárok mít, protože varianta 4-leté mateřské pro ty, co nárok na PPM nemají je hrozná.
A ještě mě napadá čistě teoretická otázka, kdyby mi smlouvu nakrásně prodloužili, a uvedli zkušební dobu, načež mě v ní pak vyhodili, měla bych vůbec nárok na ochrannou lhůtu?
Moc děkuji za odpověď
 Sylvie 


Re: Silvie prosím ještě o radu.. 

(3.1.2008 7:21:31)
Píšeš, že nárok na PPM mám, což mě potěšilo. Můžeš ještě napsat, jak se počítá výše toho příspěvku?


Pokud na PPM budeš nastupovat v červenci, tak je rozhodné období 7/2007-6/008 - ovšem z tohoto období se počítá pouze výdělek v posledním zaměstnání (tedy - pokud jsi zaměstnaná později, jak od července 20007, tak se ti začíná počítat od pozdější doby) a nepočítá se doba pobírání nemocenských dávek. NEvzpomínám si, jestli jsi tu někde psala přesná data, takže modelově pro pochopení dejme tomu, že jsi zaměstnaná třeba od 1.11.2007, na nemocenské jsi dejme tomu od 15.12.2007, k 1.3.2008 ti skončí PP a na PPM nastoupíš třeba 18.7.2008. Takže v takovém případě je sice rozhodné období pro výpočet 1.7.2007-30.6.2008, ale u tebe by se PPM počítala z období 1.11.2007-14.12.2007.



A ještě mě napadá čistě teoretická otázka, kdyby mi smlouvu nakrásně prodloužili, a uvedli zkušební dobu, načež mě v ní pak vyhodili, měla bych vůbec nárok na ochrannou lhůtu?
Zkušební doba může být sjednána na maximálně první tři měsíce zaměstnání a ani nemůže být dodatečně prodlužována. Takže pokud se prodlužuje stávají smlouva, nemůže v ní být znova sjednána zkušební lhůta. Jinak každopádně ukončení pracovního poměru ve zkušební době na ochranné lhůtě nic nemění.
 Ella, 2 skritci 
  • 

prosba Sylvie o radu 

(1.1.2008 15:53:26)
Sylvie, rada bych t poprosila o radu v mem pripade:
- v dubnu 2002 jsem skoncila pracovni pomer dohodou, byla jsem v te dobe jiz tehotna a byla jsem na nemocenske, v zari jsem nastoupila na materskou dovolenou, dcera se narodila v listopadu 2002
- v srpnu 2005 se mi narodil syn, i u nej jsem pobirala PPM, a to v plne vysi, vse jsem vyrizovala s byvalym zamestnavatelem
- ted jsem tehotna, TP mame v srpnu 2008, budu mit narok na PPM?
jsem OSVC, ale neplatim si nic, co nemusim. Moc dekuji a preji hezky den.
 oddTom, Matěj04 Ignác06 Líza08 


Re: prosba Sylvie o radu 

(1.1.2008 19:05:17)
Nejsem Sylvie, ale odpověď zní ne. (Což je vcelku logické, pokud jste si neplatila nem. pojištění. Poněkud nelogické je naopak to, že výše sociální dávky - RP - se nově váže na ne/účast na nemocenském pojištění. Ale to souvisí s Vaším dotazem jen okrajově.)

Každopádně o jiný než nejnižší RP může požádat otec dítěte, pokud v době narození splní podmínky (čistě formální právo na PPM) pro možnost volby nároku. Viz http://www.rodina.cz/clanek6080.htm

Jinak, je mi záhadou, jak jste mohla v r. 2005 pobírat PPM z titulu zaměstnání ukončeného v r. 2002? To už přeci byla ochranná lhůta dávno pryč?
 šárka 
  • 

Re: prosba Sylvie o radu 

(1.1.2008 22:53:23)
Prosím Toma nebo Sylvii o případnou korekci: na volbu 3 leté varianty máte nárok, pokud čerpáte i jen nemocenskou spojenou s porodem (OSVČ pojištěn 3 měsíce). Nečerpáte ppm před porodem, od narození rovnou 7600,--. Možná by to bylo i východisko pro samoživitelky - otevřít si živnosťák a platit cca 3 měsíce před porodem nemocenskou (+ zároveň důchodové pojištění). Já tu možnost už nemám, malé je 18 měsíců a zákon má pro nás nesmyslnou "zpětnou účinnost".
 oddTom, Matěj04 Ignác06 Líza08 


Re: prosba Sylvie o radu 

(2.1.2008 10:44:30)
Ano.

"...od kalendářního měsíce, následujícího po kalendářním měsíci, v němž dítě dosáhlo 21 měsíců, do 3 let věku tohoto dítěte v základní výměře, pokud neprovedl volbu nároku podle písmene a), jestliže
1. rodiči vznikl nárok na peněžitou pomoc v mateřství, peněžitou pomoc nebo nemocenské poskytované v souvislosti s porodem z důvodu porodu nebo převzetí dítěte zakládajícího nárok na rodičovský příspěvek
2. rodič nejpozději do konce kalendářního měsíce, v němž dítě zakládající nárok na rodičovský příspěvek dosáhlo 21 měsíců věku, provedl volbu nároku na rodičovský příspěvek v základní výměře..."

http://www.sagit.cz/pages/sbirkatxt.asp?zdroj=sb07261&cd=76&typ=r


Ještě k nemocenské:

"S účinností od 1. 1. 2008 nenáleží nemocenské po dobu prvních 3. kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti. Dochází také ke zkrácení ochranní lhůty, která od 1. 1. 2008 činí 7 kalendářních dnů.

Podmínky nároku na nemocenské:
Obecné podmínky platné pro zaměstnance platí i pro OSVČ, navíc pak nemocenské náleží pokud:

>OSVČ nevykonává osobně po dobu pracovní neschopnosti (karantény) samostatnou výdělečnou činnost,
bylo zaplaceno pojistné na nemocenské pojištění za dobu účasti na nemocenském pojištění a to včetně kalendářního měsíce bezprostředně předcházejícího kalendářnímu měsíci, v němž vznikla pracovní neschopnost nebo byla nařízena karanténa,
účast na nemocenském pojištění OSVČ trvala aspoň po dobu tří měsíců bezprostředně předcházejících dni vzniku pracovní neschopnosti (karantény); splnění této tříměsíční čekací doby se nevyžaduje v případě, že účast na nemocenském pojištění vznikla od zahájení nebo znovuzahájení činnosti."

Možná tedy, že poslední zvýrazněný bod pro někoho může měnit situaci ještě výrazněji, než naznačeno výše? (Stačí zahájit třeba měsíc před porodem podnikání, zaplatit nem. pojistné za ten jeden měsíc a hotovo?)
 šárka 
  • 

Re: prosba Sylvie o radu 

(2.1.2008 19:08:21)
taky si myslím, že po zahájení činnosti stačí jeden měsíc, ale pro jistotu bych si platila minimálně ty tři - taky může mimčo příjít dřív.
 Sylvie 


Re: prosba Sylvie o radu 

(3.1.2008 7:08:49)
Jj, souhlasím s oddTOmem i Šárkou. U tříleté volby stačí pobírat nemocenskou v souvislosti s těhotenstvím a porodem (u dvouleté varianty by tato možnost nestačila). Jenom bych chtěla upřesnit, že nemocenská v souvislosti s těhotesnstvím a porodem je dávka, která náleží nemocensky pojištěné ženě, pokud ji šest týdnů před termínem porodu nenáleží peněžitá pomoc v mateřství. Poskytuje se od doby šesti týdnů před předpokládaným termínem porodu do doby šesti týdnů po skutečném datu porodu.


NIcméně původní dotaz mi přijde zmatený, neúplný - pokud tazatelce opravdu skončil pracovní poměr v době, kdy píše, tak přesně, jak podotkl oddTom - neměla by nárok na PPM za druhé dítě
 Ella, 2 skritci 
  • 

Re: prosba Sylvie o radu 

(4.1.2008 19:36:15)
Mozna to zni zmatene, v roce 2005 jsem taky materskou neocekavala. Moje doktorka me vsak presvedcila, ze na ni budu mit narok a i pres to, ze jsem jiz nebyla zamestnana, jsem ji opravdu dostavala.
 Sylvie 


Re: prosba Sylvie o radu 

(4.1.2008 23:05:04)
Ello, tvoje doktorka NEMŮŽE VĚDĚT, jestli ti trvá nebo netrvá účast na nemocenském pojištění, ona k takovým datům nemá přístup, ví jenom to, co jí řekneš ty sama. Takže pokud ti další nemocenská byla zaměstnavatelem vyplacena, tak buď ti stále trval pracovní poměr, tedy tě zaměstnavatel z nějakého důvodu měl v evidenci zaměstnanců, nebo ti ji vyplatili omylem (i to se občas stane, pak na to buď sociálka při kontrole u zaměstnavatele přijde nebo nepřijde... aspoň co jsem si kdysi pročítala na stránkách ČSSZ příklady z některých kontrol). Ovšem mám pocit, že i kdyby ti byla vyplacena omylem, tak přeplacené peníze nemůže chtít zaměstnavatel po tobě, pokud jsi ho úmyslně neuvedla v omyl nebo pokud jsi o omylu věděla a neupozornila ho.
 Evina_K 


Materska a nemocenska? 

(2.1.2008 14:36:15)
Dobrý den,
jsem v prvnim trimestru tehotenstvi a zacinam se zajimat o to, co me vlastne ceka, co vsechno je treba zaridit, nez se miminko narodi, atd. Se zmenou vyplaceni rodicovskeho prispevku me napadla jednoducha otazka, kterou mi nikdo z meho okoli neumel vysvetlit, napadlo me tedy zkusit stesti zde a zeptat se.
Zajima me, kdyz si ted budu muset rict, jak dlouho ji chci pobirat, jak to bude, kdyz otehotnim driv, nez vyberu tu prvni? Nyni jsem na nemocenske. Kdyz reknu uradum, ze chci na materske dovolene pobirat prispevek dva a pul roku, ale otehotnim uz za dva roky a budu muset treba zase lezet doma s nemocenskou..budou mi proplacet jak nemocenskou, tak stale materskou? Nebo mi doplati materskou do konce a bude mi chodit jen nemocenska? Nebo mi bude chodit jen nemocenska a materskou mi seberou a nedoplati? Nebo jak se v takovych pripadech postupuje a bude postupovat?
Predem dekuji za odpoved.
S pozdravem Eva Korecka
 těhotná 


Re: Materska a nemocenska? 

(2.1.2008 15:47:43)
Nevím, jestli odpovím, ale podělím se o to co vím. Podotýkám, že nejsem soc.pracovník, ale těhotná také v prvním trimestru a tak jsem se už trochu zajímala. Zvolit jednu z těch tří variant můžete jen pokud máte nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Ten byste měla mít, pokud nastupujete ze zaměstnání nebo pokud půjdete na MD během 6-ti měsíční ochranné lhůty po skončení posledního zaměstnání. A zároveň pokud jste byla v posledních dvou letech účastná alespoň 270 dní na nemocenském pojištění. Pokud nárok na peněžitou pomoc v mateřství ovšem nemáte (tzv.mateřská - vyplácená cca 6 měsíců), tak zvolit délku rodičovské dovolené nemůžete, ale rovnou od porodu budete pobírat 7600, a to jen do 21 měsíců věku dítěte, potom do 4 let jen 3800. Bohužel. Pokud nárok na mateřskou máte, můžete volit. Ovšem dvouletou variantu rodičovské dovolené (do věku 2 roky dítěte) mají nárok zas jen ty, co měli docela slušný plat (asi 16 000 čistého). Pokud během rodičovské dovolené znova otěhotníte, znovu si volíte variantu rodičovské dovolené (opět jen v případě, že budete mít i podruhé nárok na peněžitou pomoc v mateřství - tj. trvá stále váš pracovní poměr? Do ochranné lhůty už se vejdete těžko..) Pokud tedy splňujete podmínky na mateřskou, můžete volit délku rodičovské; volíte prostě znova a vše začíná běžet nanovo, bez ohledu jestli jste dočerpala všechny zvolené roky s prvním dítětem. Pokud ale nárok na mateřskou nemáte, jdete rovnou na tu čtyřletou nevýhodnou variantu. Pokud plánujete opravdu podruhé otěhotnět do dvou let věku prvního dítěte, a pokud spňujete podmínky pro dvouletou variantu, je tedy nejvýhodnější si napoprvé zvolit dvouletou, brát dva roky 11 400 Kc a pak jít do druhého dítěte. Ale to jsou jen spekulace, příroda to často zařídí jinak :-))
Jinak ještě podotýkám že rodičovské dávky se čerpají vždy jen za to nejmladší dítě. Tak např. pokud budete mít první, hned pak druhé, a nastoupíte na čtyřletou variantu rodičovské dovolené, tak od roku a tři-čtvrtě věku mladšího dítěte budete pobírat všehovšudy pouze 3800. Ano, podpora pro vás, a dvě děti. Takže je důležité mít vedle sebe správného chlapa :-) jinak si to nedovedu představit. Mě by to u druhého dítěte čekalo přesně tak.
 oddTom, Matěj04 Ignác06 Líza08 


Re: Materska a nemocenska? 

(2.1.2008 16:51:22)
(Pokud vím, tak PPM a nemocenskou současné proplácet nelze, ale asi mateřskou myslíte rodičovský příspěvek.)

Záleží na tom, zda budete v době porodu (resp. před ním) účastníkem nemocenského pojištění ve smyslu nároku na PPM. Viz také (to se netýká zaměstnanců) http://www.rodina.cz/scripts/diskuse/prisp.asp?id=8350230


1) Pokud ano:
Můžete pobírat PPM s tím, že pokud je PPM v době po porodu nižší než RP, je vám rozdíl doplacen. Je tedy logičtější v takovém případě požádat po porodu rovnou o RP.

Tak či tak (ať už je výše vaší PPM jakákoli), v měsíci, kdy je nárok na PPM i RP - tedy v měsíci porodu - se vyplácí PPM za příslušné dny a RP za celý měsíc, pokud vím (měla byste tedy nárok na trochu víc peněz než jen RP, ale to teď nevím jistě).


2) Pokud ne:
Čerpáte RP na první dítě a od měsíce porodu na mladší dítě.


Nemocenská (ne PPM) a RP se řekl bych nevylučují.
 Sylvie 


Re: Materska a nemocenska? 

(2.1.2008 17:00:23)
Kdyz reknu uradum, ze chci na materske dovolene pobirat prispevek dva a pul roku, ale otehotnim uz za dva roky a budu muset treba zase lezet doma s nemocenskou..budou mi proplacet jak nemocenskou, tak stale materskou? Nebo mi doplati materskou do konce a bude mi chodit jen nemocenska? Nebo mi bude chodit jen nemocenska a materskou mi seberou a nedoplati? Nebo jak se v takovych pripadech postupuje a bude postupovat?

Postupovat se bude stejně jako dneska - rodičovský příspěvek nemá na nemocenské dávky vůbec žádný vliv ;o) Tzn. není důležité, jak dlouhou dobu pobírání rodičovského příspěvku zvolíte, ale jak zvolíte dlouhou dobu rodičovské dovolené v zaměstnání. Pokud čerpáte rodičovskou dovolenou = nemáte nárok na nemocenské dávky. Čili pokud bude na nemocenské v době rodičovské dovolené - není nárok na nemocenskou. I kdybyste měla třeba zažádáno o rodičovský příspěvek do dvou let věku dítěte, zároveň o rodičovskou dovolenou do tří let věku dítěte a ve dvou letech byla na nemocenské s rizikovým těhotenstvím, tak už budete doma zadarmo - rodičovský příspěvek budete mít vyčerpaný, ale nemocenská vám nebude náležet z důvodu čerpání rodičovské dovolené. Na druhou stranu pokud budete mít zažádáno o rodičovskou dovolenou třeba do dvou let věku dítěte, o rodičovský příspěvek do tří let věku dítěte a ve dvou letech budete na rizikovém těhotenství, tak budete mít nárok jak na rodičovský příspěvek, tak na nemocenskou (už nebudete čerpat rodičovskou dovolenou).
 oddTom, Matěj04 Ignác06 Líza08 


Re: Materska a nemocenska? 

(3.1.2008 10:26:02)
Teoreticky by mohla po dobu nemoci RD přerušit, ne? :DD
 Sylvie 


Re: Materska a nemocenska? 

(3.1.2008 10:34:35)
oddTome, ale v Zákoníku práce není nic o tom, že by zaměstnankyně měla právo na to, aby jí zaměstnavatel přerušil už povolenou rodičovskou dovolenou ani o tom, že by zaměstnavatel měl povinnost na žádost zaměstnankyně rodičovskou dovolenou přerušit. Je tam pouze, že má zaměstnavatel povinnost poskytnout RD na dobu, o kterou požádá, vzetí žádosti zpět už zákon neřeší. Čili to případné přerušení je na dohodě mezi zaměstnancem a zaměstnavatel. Někteří to udělají, někteří ne. Já bych to neudělala. Vím, že ve vztahu k PSSZ nejsem dokonalá a nedodržuji termíny (ono dostat z našich zaměstnanců potřebné doklady bývá občas poněkud horor a můj manžel - zaměstnavatel taky není zrovna rychlík, co se týká úředních věcí), jsem ráda, že zatím nám je to vždycky při kontrole akorát vytknuto, že jsme upozorněni na nedodržování toho a toho, ale že za to nepadají sankce (mohly by). Takže nehodlám PSSZ dráždit očividným obcházením zákona, protože bych s nimi v dobrém ráda vycházela i do budoucna ;o)
 Nea. 


Re: Materska a nemocenska? 

(3.1.2008 11:17:24)
Sylvie nevíš jak je to s přídavky na děti? Nikde se nemohu dočíst,zda se o ně musí žádat znovu(ráno mi to tvrdila sousedka) nebo to přepočítají sami(jak se domnívám já.) Díky moc.
 Sylvie 


Re: Materska a nemocenska? 

(3.1.2008 11:19:52)
Ž8dat znova se musí o rodičovský příspěvek. Přídavky by měli na úřadech přepočítat automaticky.
 Nea. 


Re: Materska a nemocenska? 

(3.1.2008 11:34:45)
Díky,jsem ráda,že aspoň něco má logiku.:-)
 Evina_K 


Re: Materska a nemocenska? 

(3.1.2008 11:47:51)
Jinymi slovy, ackoli se zoufale z manzelem uz dlouho snazime o deti..pokud se nam druhe dite povede driv, nez vycerpam prvni "dovolenou", budu na tom zase bita ja (potazmo deti) a nedostanu od statu nic jen proto, ze jsem mu porodila dalsiho danoveho poplatnika bez meho znovuzapojeni se do pracovniho procesu v mezicase?
Jsem z toho trochu v rozpacich. Chtela bych take poprosit o radu, kde ziskam o vsem potrebnem informace? Vite nekdo o nejakem prehledu? Kdyz se ptam na uradech, koukaji na me jako na vydriducha a slova "udelala jste si dite, abyste nemusela pracovat a mohla jen tak brat penize od statu" me opravdu urazeji.. :o( myslim, ze jsem statu za ty odpracovane roky odvedla uz nekolikanasobne vic penez,nez kolik mi da.. Budu mit prvni dite a opravdu netusim, co vse je treba zaridit a kde mam sehnat informace..ve skole nas to neucili :o) dekuju
 Sylvie 


Re: Materska a nemocenska? 

(3.1.2008 12:11:23)
Jinymi slovy, ackoli se zoufale z manzelem uz dlouho snazime o deti..pokud se nam druhe dite povede driv, nez vycerpam prvni "dovolenou", budu na tom zase bita ja (potazmo deti) a nedostanu od statu nic jen proto, ze jsem mu porodila dalsiho danoveho poplatnika bez meho znovuzapojeni se do pracovniho procesu v mezicase?

Teď moc nerozumím. V době rodičovské dovolené nemáš nárok na nemocenskou (= náhrada ušlého příjmu za dobu, kdy nemůžeš vydělávat = po dobu rodičovské nevyděláváš, tudíž ti příjem neuchází). Peněžitá pomoc v mateřství má trochu jiné postavení - tam je to tak, že dle zákoníku jako těhotná 8-6 týdnů před termínem nstupuješ mateřskou dovolenou, tedy tím se ti ukončí rodičovská dovolená. Zároveň v té době máš nárok na PPM. Což sice logiku nedává (i PPM je náhrada za ušlý příjem a ten ti taky neuchází, když nepracuješ), ale je to tak zařízené zákonem. Navíc ti za tu dobu u zaměstnavatele naskakuje nárok na čerpání dovolené na zotavenou, což dává logiku ještě menší, ale taky je to tak zařízené zákonem.


 oddTom, Matěj04 Ignác06 Líza08 


Re: Materska a nemocenska? 

(3.1.2008 14:46:51)
"Což sice logiku nedává (i PPM je náhrada za ušlý příjem a ten ti taky neuchází, když nepracuješ)"

Jo, jo, když jsem psal na MPSV ohledně dříve zmíněného nevyplácení PPM těm, kterým při dalším dítěti skončila ochranná lhůta (práce na dobu určitou), ač předtím pojistné platily jako jiné, bylo mi mj. odpovězeno, že žena, která PPM čerpá (má nárok), by jinak pracovala... :DD Jednak nevím, jak to vědí tak jistě (že by bez těhot. nepokračovala v RD), a pak - jaksi naopak - pracovala by přeci možná i ta druhá žena, nebýt těhotenství... :)
 Evina_K 


Re: Materska a nemocenska? 

(7.1.2008 21:34:04)
Ne ne, to ja chapu, ze kdyz budu pobirat materskou, tak ze nemocenskou ne. Asi jsem nepochopila prvotni odpoved. Polozim svuj dotaz tedy znovu a jinak: predstavuji si situaci, kdy doposud pobiram materskou, ale zaroven znovu otehotnim pred tim, nez vyprsi moje predem zvolena doba pobirani "materske". Znovu jsem ze zdravotnich duvodu na nemocenske. Pak nastane co a proc?
A) pobiram dal svuj "matersky plat na dite", na nemocenskou nemam narok
B) pobiram nemocenskou, na materskou mi tim zanika narok a uz nic nedostanu
C) pobiram nemocenskou, na materskou mi tim zanika narok, ale dostanu ji jednorazove doplacenou
D) jina moznost, jaka?
 Sylvie 


Re: Materska a nemocenska? 

(7.1.2008 21:54:03)
e-žirafko, ale to už máš napsané Všechno záleží na tom, na jak dlouho budeš mít zažádáno v zaměstnání o rodičovskou dovolenou (tedy o omluvené neplacené volno na péči o dítě). Dokud ti trvá rodičovská dovolená, nemůžeš dostávat nemocenskou, tedy náhradu za ušlý příjem ze zaměstnání, protože po dobu čerpání rodičovské dovolené = neplaceného volna ti žádný příjem neuchází. JInak pobírání zároveň rodičovského příspěvku a nemocenské se nevylučuje.



Tedy pokud budeš splňovat podmínku pro vyplácení rodičovského příspěvku (dodržení maximální možné povolené docházky dítěte do jeslí/školky), budeš dostávat rodičovský příspěvek. Pokud ti v zaměstnání bude trvat rodičovská dovolená, nebo pokud budeš nezaměstnaná, nemocenskou dostávat nebudeš. Pokud budeš zaměstnaná a rodičovská dovolená ti už trvat nebude, budeš dostávat též nemocenskou. Pokud budeš mít zároveň nárok na nemocenskou i rodičovský příspěvek, budeš dostávat oboje. Můžeš se ovšem ocitnou i v situaci, kdy už nebudeš mít nárok ani na jedno (v zaměstnání ti bude trvat rodičovská dovolená, ale zároveň uplyne doba, po kterou jsi si požádala o rodičovský příspěvek). V takovém případě budeš doma "zadarmo".

Pokud ti vznikne nárok na další peněžitou pomoc v mateřství (tedy pokud budeš zaměstnaná, tak v době 8-6 týdnů před termínem porodu dalšího dítěte) nebo pokud na ni nebudeš mít nárok (nebudeš zaměstnaná ani v ochranné lhůtě nebo studentka) a po porodu dalšího dítěte začneš pobírat rodičovský příspěvek na něj, tak ti zaniká ev. nevyčerpaný rodičovský příspěvek na první dítě - tedy nebudeš ho mít doplacený jednorázově, prostě nevyčerpaná část zanikne. To samé, kdybys přestala splňovat podmínky pro vyplácení rodičovského příspěvku, dřív než ho budeš mít vyčerpaný (co já vím... třeba další těhotenství bude rizikové a ty budeš muset ležet v nemocnici a tvůj manžel bude muset umístit dítě do jeslí/školky, aby se o něj mohl postarat, protože si nebude moc dovolit přijít o příjem ze zaměstnání... ne, že bych ti to přála, tolik jenom hypoteticky).




 Evina_K 


Re: Materska a nemocenska? 

(14.1.2008 13:52:57)
Jasne, ok, to jsem chtela vedet. Mozna mi to jen pomaleji dochazi :o) diky.
 tehule 
  • 

Re: Rodicovsky prispevek i nemocenska? 

(5.1.2008 23:32:40)
Pro Sylvii ci jine moudre hlavy mam dotaz. Sylvie psala: "Na druhou stranu pokud budete mít zažádáno o rodičovskou dovolenou třeba do dvou let věku dítěte, o rodičovský příspěvek do tří let věku dítěte a ve dvou letech budete na rizikovém těhotenství, tak budete mít nárok jak na rodičovský příspěvek, tak na nemocenskou (už nebudete čerpat rodičovskou dovolenou)."
Moje situace: U zamestnavatele se smlouvu na dobu neurcitou mam pozadano o rodicovskou dovolenou do konce unora s tim, ze v lednu se mam jit dohodnout na vyhledani mista pro mne u nej v organizaci (na me puvodni "zidli" jiz sedi nekdo jiny). Nyni jsem tehotna s terminem porodu v cervnu, tzn. novou materskou budu vybirat nekdy od kvetna.
Zamestnavatel o mem tehotenstvi jeste nevi a ja nevim, jak mam postupovat. Myslela jsem, ze automaticky mi po oznameni tehotenstvi rod.dovolenou prodlouzi do nastupu na novou materskou dovolenou, takze ja bych do te doby stale pobirala rod.prispevek od statu. Vzhledem k rizikovemu tehotenstvi mi pri kazde kontrole gynekolozka rika, at mi sestra prodlouzi neschopenku a ja ji vysvetluji, ze ji nepotrebuji protoze jsem na RD.
Takze podle tebe, bych mohla zamestnavateli oznamit, ze RD neprodluzuji, ale ze take nenastupuji do prace z duvodu "nemocenske" = rizikoveho tehotenstvi. Tzn. papirove bych k 1.3. ukoncila RD, nastoupila jeden den do prace (zamestnavatel by mi musel aktualizovat prac. smlouvu s "nejakym novym hypotetickym pracovnim mistem", kdyz me stare je jiz obsazeno) a zaroven ten den nastoupila na "nemocenskou" indikovanou gynekolozkou ? Pritom bych od toho dne mohla cerpat jak nemocenske davky cca 12000 Kc (a napocitavaly by se mi dny i na narok na dovolenou) tak rodicovsky prispevek 7600 Kc az do toho x. kvetna ? Nebo je to uplne jinak ? Jak je mozne, ze bych na nemocenske mohla splnovat i pozadavek zvladnuti celodenni pece o dite ? Ma to nejake hacky, nevyhody i do budoucna apod. ? Krome toho, ze si neumim predstavit, jak tento postup vysvetluji zamestnavateli.
 oddTom, Matěj04 Ignác06 Líza08 


Re: Rodicovsky prispevek i nemocenska? 

(6.1.2008 15:55:08)
Na nemocenskou máte dle zákona nárok, pokud mj. dodržujete léčebný režim.

Nevím, jak to přesně S. myslela. :)
 Evina_K 


Re: Rodicovsky prispevek i nemocenska? 

(7.1.2008 21:42:05)
Ano, to je presne problem, ktery me zajima. Podle naslednych planu ve frime, kde pracuji, se totiz moje pozice bude zrejme rusit a pokud zustane, pak urcite nebudou cekat, az se vratim...
 Jana, 2 děti 
  • 

Dobrá zpráva 

(3.1.2008 16:54:25)
Včera jsem šla na sociálku, poptat se ohledně převedení RP na manžela.
Šla jsem tam s tím, že se budu muset dohadovat, něco dokazovat a měla
jsem sebou vytištěný i zákon. Byla jsem však mile překvapena, protože
už prý to vědí a možné to je. Paní byla velice ochotná, probraly jsme
celou situaci a vrátila mi moji původní žádost, kterou jsem podala
začátkem prosince, kdy jsem o této možnosti ještě nevěděla.
Paní mi řekla, že v době kdy jsem žádala poprvé opravdu o tom nevěděli,
že to prý probírali až na poradě v novém roce.
Teď ještě doufám, že nebudou dělat problémy na OSSZ s potvrzením
nároku na PPM pro manžela.
Taky bych chtěla napsat, že ani na zdravotní pojišťovně nebude
problém. Když jsem si to v prosinci zjišťovala, paní vedoucí říkala,
že se s takovou situaci ještě nesetkala, vzala si týden na ověření
a potom mi sdělila, že opravdu to jde a budu pojištěná dle písmena L.
Tímto bych chtěla poděkovat Sylvii a Tomovi za jejich skvělé rady,
které jsem celé svátky pečlivě četla. Mockrát díky.
 oddTom, Matěj04 Ignác06 Líza08 


ještě o RP - poučný článek... 

(4.1.2008 12:13:36)
(O nároku druhého rodiče na lepší RP)

"...Existuje ale možnost, díky které by mohli na zkrácenou rodičovskou dovolenou a tedy vyšší příspěvek dosáhnout.

Například pokud žena nemá dostatečně vysoký plat, ale přesto chce být doma s dítětem pouze dva roky, a čerpat tak vyšší dávky, může o rodičovský příspěvek požádat její manžel, který by se svým platem na dvouletou variantu dosáhl.

"Zákon pak umožňuje, aby si rodiče "prohodili" role. To znamená, že místo jednoho začne dávky čerpat druhý, přestože by na ně nedosáhl, kdyby o ně žádal sám," vysvětluje mluvčí ministerstva práce a sociálních věcí Jiří Sezemský.

Díky tomuto kroku si tak kratší variantu čerpání rodičovských dávek mohou zvolit i ti, kteří by na ni se svým platem nedosáhli.

Jenže na většině úřadů se rodiče o této možnosti nedozvědí. I sami úředníci si totiž nejsou jistí tím, jak taková varianta v praxi funguje.

"Konkrétně tuto možnost nenabízíme. Podáváme pouze obecné informace o všech třech variantách rodičovského příspěvku," přiznává Ivana Ondráková z brněnské správy sociálních věcí.

"Upozornění na to, že člověk, který čerpá rodičovské dávky, vlastně nemusí být s dítětem doma, se přitom neobjevuje ani na internetu, a tak se nesetkáváme s tím, že by si rodiny tento způsob volily," dodává.


Podle ministerstva je vina na straně úřadů. "Pracovníci na úřadech by to měli vědět, byli proškoleni už v listopadu. Jestli to neví a lidem tuto možnost nenabízejí, je to chyba jejich nadřízených," míní Sezemský.

V průvodci změnami sociálního systému, který měli úředníci k dispozici, se totiž jasně píše: "Při čerpání rodičovského příspěvku můžete pracovat, pokud zajistíte celodenní péči o dítě jinou zletilou osobou." A tou právě může být druhý rodič.

Jenže i ty úřady, které lidem možnost "prohodit si role" nabízejí, nemají v této variantě příliš jasno.

"O dávky může požádat ten z rodičů, který bude chodit do práce a doma zůstane ten druhý. Tyto lidi ale samozřejmě upozorňujeme, že v okamžiku, kdy nejsou žadateli o dávky, musí za sebe sami platit zdravotní pojištění," říká například Jana Hromádková z Odboru sociálních věcí městské části Prahy 3.

Jenže právě to, zda by v takovém případě rodič musel platit zdravotní pojištění, není zcela jasné. Řada rodičů by totiž i tak měla nárok na to, aby za ně pojistku platil stát.

"To by byli například ti, kteří se starají o dítě, a přestože nepobírají rodičovský příspěvek, jsou alespoň na rodičovské dovolené," vysvětluje Tomáš Červinka z Všeobecné zdravotní pojišťovny.

"Člověk má ale nárok na rodičovskou dovolenou jenom v případě, že je registrován v nějakém zaměstnání," dodává Tomáš Červinka.

Pokud by byl rodič nezaměstnaný, nebo by do té doby studoval, musel by si měsíčně platit 1080 korun na zdravotní pojištění sám. Nespadal by totiž do kategorie lidí, za které zdravotní pojištění platí stát."

http://hn.ihned.cz/c1-22701960-trik-na-davky-cerpa-je-bohaty-partner

Povšimněte si tučných pasáží... Na úvod neinformovanost, na závěr nesmysly.

To by mě zajímalo, na základě jakého paragrafu si p. Červinka myslí, že nezaměstnaný si musí platit ZP, když se stará o dítě do 7 let... Neuvěřitelný. Na co tam ty lidi jsou!?
 oddTom, Matěj04 Ignác06 Líza08 


Re: ještě o RP - poučný článek... 

(4.1.2008 12:52:43)
Upřesnění: u té poslední věty z článku není zřejmé, zda jde o "převyprávěný" názor p. Červinky, nebo o práci paní redaktorky. Pokud to druhé, mažu ze své poslední věty jméno Červinka, doplňte si třeba pí. Hromádkovou z Prahy 3. :)
 oddTom, Matěj04 Ignác06 Líza08 


Sylvie, to budeš čumět :DD (aneb co si myslí právníci VZP) 

(4.1.2008 16:48:53)
Poslal jsem jedné novinářce poznámku ohledně našeho pohledu na zákonnou úpravu ohledně platby ZP za nepracující matku, kde RP je psáno na otce.

Z odpovědi:

"Domnívám se, že se mýlíte, alespoň podle právníků VZP. Ti mi včera doslova sdělili, že (modelový případ): pokud bude dávky čerpat otec a o dítě se bude starat matka, nebude matka považována za osobu celodenně a
řádně pečující o dítě, protože se počítá s tím, že ve chvíli, kdy se otec vrátí ze zaměstnání, bude o dítě pečovat on
a tudíž matka bude muset za sebe platit zdravotní pojištění minimálně tak dlouho, dokud dávky nezačne čerpat ona."


Já snad ty úřednický perly začnu sbírat! :o :DD

Oni s něčím počítají, a nazdar!



Na to jsem odepsal:

"myslim, ze dulezitejsi nez vyklad pravniku je zneni zakona (ostatne jedinym skutecne opravnenym vykladacem nejasnosti je soud, ne pojistovna). Pokud si pravnici mysli, ze nejaky otec, ktery je kvuli praci 8-12 hodin mimo domov, "zkazi" matce zakonem stanovenou celodenni peci nekolikahodinovym kontaktem s detmi, kdy matka je s nimi opravdu cely den, pak je jejich nazor absurdni. (Nehlede na to, jak ti pravnici vedi, ze dotycny otec se po prichodu z prace bude venovat detem.)

To by pak teoreticky nebylo placeno pojisteni za zadne matky v domacnosti s detmi, kde se vecer objevi i otec (nejen v tech rodinach, ktere pobiraji rodicovsky prispevek), ovsem tak tomu predpokladam neni; prijde mi zkratka, ze z nejakeho duvodu neni tato "novinka" nekterym po chuti.

Krome toho, podobne narusuje matce celodenni peci i moznost dat dite na 4 hodiny do MS - a presto ma v takove situaci ze zakona vyslovny narok na ZP, byt zjevne nesplnuje podminku 24hodinove pece (stejne jako ji mozna nesplni, pokud si bude s detmi hodinu hrat jen otec). Jinymi slovy, to, s cim pravnici pocitaji, spise pripomina ono zname "prani otcem myslenky". Jak se na to divate - z pohledu logiky - Vy sama, bez ohledu na nazor nejakych pravniku?

Podotykam, ze za takovou celodenne pecujci osobu je zakonem povazovana vzdy jen jedna osoba - "...a to buď otec nebo matka dítěte ... pokud nemají příjmy ze zaměstnání nebo ze samostatné výdělečné činnosti". Nevidim zadny duvod, proc by narok nemohla vznest nepracujici matka, pokud je to skutecne ona, kdo je s detmi cely den (prevazujici cast).

Ptala jste se na komentar k uvedenemu pismenu nejakeho nezavisleho pravnika (ne z VZP)? Myslim, ze by to bylo velmi vhodne.

Jeste doplnim, ze dany postup je jiz v praxi uspesne overen (ZP bez problemu prijme zadost o zmenu)."
 Sylvie 


Re: Sylvie, to budeš čumět :DD (aneb co si myslí právníci VZP) 

(4.1.2008 22:56:36)
oddTome, já nečumím, já jsem realista ;o) Už chápeš, proč doporučuji převádět RP jenom na jeden měsíc, a pak zase přepsat? Slabší jedinci nejistí v argumentech nebo neoplývající přebytkem času prostě přinejhorším zaplatí za jeden měsíc tisícovku na zdravotním, to je nezabije, a v dalším měsíci se už zase život vrátí do starých zaběhnutých kolejí...
 oddTom, Matěj04 Ignác06 Líza08 


Re: Sylvie, to budeš čumět :DD (aneb co si myslí právníci VZP) 

(5.1.2008 14:26:44)
:)

Přidám další perlu, z MSSZ:

"stát je plátcem zdravotního pojištění za matky pečující o dvě děti do 15 let, tzn. že v případě, že budete RP pobírat Vy, bude Vaše manželka i nadále pojištěna. Z hlediska sociálního pojištění se tato doba ale nezapočítává do odpracovaných let. Doporučujeme Vám, měsíc po vyřízení Vaší žádosti o RP, jej převést zpět na manželku. Toto učiníte podáním nové žádosti, která bude vyplněna na jméno Vaší ženy. Bližší informace Vám podá úřad, u kterého budete o RP žádat."

Fakt nechápu...

===

Jinak, mimo téma, ale když už píšu:
Sylvie, jak to, že nemocný zaměstnanec na nemocenské nemůže vykonávat jinou pracovní činnost (dohoda, OSVČ), zatímco matka pobírající PPM (tedy rovněž nem. dávku)ano?

Chápu, že před porodem se těžko bude matka z něčeho zotavovat, ale stejně tak třeba zaměstnanci se zlomenou nohou asi neztíží rekonvalescenci to, že bude dělat jako OSVČ překlady na PC? Atd. A naopak po porodu nejde jen o péči o dítě, ale do jisté míry i o zotavení matky, ne?

Zkrátka, pokud je podmínkou nároku na čerpání nemocenských dávek dodržování léčebného režimu atd., přijde mi poněkud nespravedlivě (resp. příliš paušálně) určeno - bez ohledu na skutečně možné porušení léčby - co se smí a nesmí (ve smyslu jiné práce, která zotavení neovlivní), a to i s ohledem na to, že zotavující se matka s PPM pracovat může (která žena byla 2. den po porodu jako srnka? :) ). Co myslíš?
 Sylvie 


Re: Sylvie, to budeš čumět :DD (aneb co si myslí právníci VZP) 

(5.1.2008 14:35:12)
Sylvie, jak to, že nemocný zaměstnanec na nemocenské nemůže vykonávat jinou pracovní činnost (dohoda, OSVČ), zatímco matka pobírající PPM (tedy rovněž nem. dávku)ano?

Může, ale musí při tom dodržovat lékařem stanovený léčebný režim.
 brumděda na rodičovské 
  • 

odpověď pro Sylvii 

(4.1.2008 23:00:50)
Máte pravdu p.Sylvie, že ZP neřeší přerušení rodičovské dovolené. Je to skutečně na dohodě zaměstnance se zaměstnavatelem, jak toto chtějí řešit. Na PSSZ se nemusí brát zřetel, těm by to mělo být šumafuk. I V mém případě bylo řečeno, že PSSZ pošle na zaměstnavatele kontrolu a případnou PPM budu muset vracet s odkazem na § zákona z roku 68...řka že platí § 11 a má přednost před § 13. S pracovnicí PSSZ, která mojí záležitost měla "na stole" nebyla vůbec žádná řeč...řka "já mám pravdu a basta".Až nadřízený orgán - ČSSZ změnil její názor.A to jsem osoba, kterému nějaká PSSZ vůbec nic neříká. Dokážu se ale trošku orientovat v ZP a nebojím se věci řešit. Tudíž netřeba se bát problémů - co zákony nezakazují - tam je možná dohoda.
 Sylvie 


Re: odpověď pro Sylvii 

(4.1.2008 23:20:28)
Teď nějak nedokážu v rychlosti dohledat předchozí příspěvky k tomuto tématu - jestli se nemýlím, tak šlo o to, zda má muž nárok na PPM? Ale tam jsem přeci psala, že otec dítěte ne, pokud žije matka a může se o dítě starat. Ovšem že pokud nejste otec dítěte a dítě jste osvojil, tak ano, a § 13 jsem vám citovala, v tom přeci rozpor není ;o)

MMCH § 11 a § 13 řeší každý něco trochu jiného - § 11 poskytování peněžité pomoci v mateřství zaměstnankyni, která rozhodnutím soudu převzala do péče dítě a PPM se poskytuje maximálně do 8 měsíců věku dítěte. A § 13 pro změnu řeší poskytování peněžité pomoci zaměstnanci nebo zaměstnankyni, kteří rozhodnutím soudu převzali do péče dítě do 7 let věku.
 Sylvie 


Re: odpověď pro Sylvii 

(4.1.2008 23:25:51)
Tak už jsem to našla, je to pod jiným článkem.

http://www.rodina.cz/scripts/diskuse/prisp.asp?id=8286244

Ale jak znova píšu - o § 13 jsem vám tam psala ;o)
 brumděda na rodičovské 
  • 

odpověď pro Sylvii 

(4.1.2008 23:39:24)
S manželkou jsme rozhodnutím soudu dostali do výchovy vnuka naší nezletilé dcery. Tudíž šlo o to jak se s manželkou dohodneme, kdo bude s 5-ti měsíčním vnukem na mateřské doma a pobírat PPM. Na mateřské jsem zůstal já,jako děda - umožňoval to ZP.Proto PSSZ se více klonila k § 11, kdy má nárok na PPM zaměstnankyně, ale na to, že se mohou mezi sebou manželé dohodnout a doma může být i muž na PPM nechtěla PSSZ "slyšet" a její názor, že nelze upředňostňovat § 11 před § 13 zák. z roku 68 musel být vyvrácen až ČSSZ.
 Sylvie 


Re: odpověď pro Sylvii 

(4.1.2008 23:48:08)
No ano, něco takového jsem si z vašeho příspěvku dovodila, a proto jsem už napoprvé zmiňovala ten § 13 :o) U dětí vychovávaných rozhodnutím soudu je opravdu možnost, aby peněžitou pomoc čerpal jak muž, tak žena. Ovšem to nic nemění na tom, že u vlastních dětí to §§ řeší jinak a stanovují různé podmínky pro zaměstnankyni a pro zaměstnance. A o tak, že výslovně a na pohlaví záleží, protože tam je výslovně uvedeno, že zaměstnanec může čerpat peněžitou pomoc jenom v případě, že matka dítěte z nějakých důvodů nemůže. V tomhle zákon není "někde jinde", což bylo asi tak to hlavní, proč jsem napoprvé reagovala.
 brumděda na rodičovské 
  • 

odpověď pro Sylvii 

(5.1.2008 0:08:06)
Ano je to tak.PSSZ si tu naši věc vyložila tak, že když jsme dostali rozhodnutím soudu do výchovy vnuka oba dva - manželka i já - musí na mateřskou nastoupit manželka a to dle § 11 do 8 měsíců věku a pak že se můžeme vystřídat. Ale to byl úplně špatný výklad a horko těžko se pracovnice PSSZ nechávala přesvědčit, že nemá pravdu.Ale nakonec se podařilo a to díky ČSSZ
 Misa, Honzik 18 mes. 
  • 

Mam narok na PPM? 

(5.1.2008 15:13:25)
Dobry den,
mam dotaz a budu velmi vdecna za odpoved.
Mam osmnactimesicniho syna a jsem tehotna. Termin porodu mam zacatkem brezna. Nejsem jiz zamestnana, ale u prvniho ditete jsem pobirala PPM 28 tydnu, nasledne RP, ktery pobiram doposud.
Zajima me, zda i u druheho ditete budu mit narok na PPM, z ceho se bude pocitat jeji vyse a kde si o nej mohu zazadat, kdyz jsem prac. pomer ukoncila ve zkusebni dobe a az do nastupu na materskou jsem byla na neschopence.
Dekuji Misa
 oddTom, Matěj04 Ignác06 Líza08 


Re: Mam narok na PPM? 

(5.1.2008 22:17:42)
Podle toho, co píšete, zřejmě na PPM nárok mít nebudete. Ledaže byste měla nemocenskou až někdy do srpna 2007 (ochranná lhůta, po kterou můžete nepracovat a přesto mít nárok, je 6 měsíců před čepráním případné další PPM).

Viz např. http://www.vericimaminky.info/viewtopic.php?p=12499#12499

Rovněž si to pro jistotu můžete ověřit na místní správě soc. zabezpečení (OSSZ).

Pokud opravdu platí, že nárok mít nebudete, pak máte dvě možnosti:
a) Od měsíce porodu (včetně) budete pobírat RP ve snížené variantě (do 21 m. 7.600 Kč, do 48 m. 3.800 Kč).
b) O RP požádá otec dítěte - pokud splní ke dni porodu podmínky nároku na "fiktivní PPM", bude oprávněn si vybrat minimálně základní variantu (7.600 Kč do 36 m. - což je v součtu celkové částky nejvýhodnější ze všech variant), případně i zrychlenou. S tím, že může samozřejmě nadále pracovat, pokud se o dítě stará jiná zletilá osoba (tedy např. Vy). Více viz http://www.rodina.cz/clanek6080.htm + doplňující diskuse.
 oddTom, Matěj04 Ignác06 Líza08 


Re: Mam narok na PPM? 

(5.1.2008 22:18:48)
Oprava prvního odkazu, připletlo se mi tam něco jiného - správně je:
http://www.vyplata.cz/vyplatamzdy/penezitapomocvmaterstvi.php
 Misa, Honzik 18 mes. 
  • 

Re: Mam narok na PPM? 

(5.1.2008 22:51:49)
Dekuji a mam jeste jeden dotaz.
Pokud bychom s manzelem zvolili variantu b, tedy ze by si o RP zazadal manzel na delku 3 roky a doma bych se o dite starala ja, budu si muset sama platit zdravotni pojisteni? A jak je to v tomto pripade se socialnim pojistenim, ovlivni to odchod do duchodu a jeho vysi? Dekuji. M.
 oddTom, Matěj04 Ignác06 Líza08 


Re: Mam narok na PPM? 

(6.1.2008 15:52:56)
"Pokud bychom s manzelem zvolili variantu b, tedy ze by si o RP zazadal manzel na delku 3 roky a doma bych se o dite starala ja, budu si muset sama platit zdravotni pojisteni?"

Ne. Viz http://www.rodina.cz/clanek6080.htm a doplňující diskuse.


"A jak je to v tomto pripade se socialnim pojistenim, ovlivni to odchod do duchodu a jeho vysi?"

Zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění
§ 5
(1) Pojištění jsou při splnění podmínek stanovených v tomto zákoně účastni
r) osoby pečující osobně o dítě ve věku do čtyř let

§ 6
(2) Pojištění jsou účastny též ostatní osoby starší 18 let, jestliže podaly přihlášku k účasti na pojištění. Účast na pojištění osob uvedených ve větě první je však možná v rozsahu nejvýše deseti let; za dobu přede dnem podání přihlášky je přitom účast na pojištění možná nejvýše v rozsahu jednoho roku bezprostředně před tímto dnem.

[Je tedy možná nutné se přihlásit hned, nestačí čestné prohlášení před důchodem? V tom si nejsem jistý - matky, které byly doma už před červencem 2007, se hlásti nemusí, ale jak je to přesně teď, to nevím.]

§ 14
(2) Tutéž dobu péče o dítě podle § 5 odst. 1 písm. r) nelze započítat současně více osobám; pečovalo-li o dítě současně více osob, započte se tato péče jako náhradní doba pojištění té osobě, která pečovala v největším rozsahu.

§ 12
(1) Náhradní dobou pojištění je po 31. prosinci 1995 doba účasti na pojištění osob uvedených v § 5 odst. 1 písm. m) až u); podmínkou pro to, aby se tato doba účasti na pojištění hodnotila jako náhradní doba pojištění, je, že byla získána na území České republiky a že doba pojištění trvala aspoň jeden rok. U doby uvedené v § 5 odst. 1 písm. r) se nevyžaduje péče o dítě na území České republiky.

§ 33
(2) Výše procentní výměry starobního důchodu se stanoví procentní sazbou z výpočtového základu podle doby pojištění získané do vzniku nároku na tento důchod a podle doby pojištění získané po vzniku nároku na tento důchod. Do doby pojištění získané do 18 let věku a po vzniku nároku na starobní důchod se nezahrnují náhradní doby pojištění. Výše procentní výměry starobního důchodu činí nejméně 770 Kč měsíčně.


Tedy: Odchod do důchodu to neovlivní (kdo se ho za 30 let vůbec dožije, když se bude odcházet ve 100 letech, cheche ;), výši to ovlivní tak (a nedělejme si iluze o tom, jaké že ty státní důchody budou), že budete mít započteny roky péče o dítě v minimálním rozsahu. (Je ovšem otázka, kolik přesně let před odchodem do důchodu se bude tehdy a tehdy v budoucnu započívávat - pokud jste hodně mladá, třeba budete dalších 35 let hodně vydělávat a na dobu péče o dítě se třeba nebude vůbec brát zřetel, spočítají se Vám jen Ty lepší roky, protože to předtím bylo moc dávno. :) )

===

Viz také stránky CSSZ:
http://www.socialni.cz/duchodove/doba_pojisteni.asp
 Věra 


Re: Mam narok na PPM? 

(6.1.2008 18:42:33)
Tak teď nevím, pokud zůstanu s dítětem mezi jeho 4 a 7 rokem doma, budu bez příjmu, zdrav. poj. mi bude platit zdravotní pojišťovna, sociální nikdo. Když budu chtít, aby se mi tato doba započítávala do důchodu, musím si soc. poj. platit? A v jaké výši? A pokud platit nebudu, budou mít tyto 3 roky na výši důchodu vůbec nějaký vliv?
 oddTom, Matěj04 Ignác06 Líza08 


Re: Mam narok na PPM? 

(6.1.2008 19:54:26)
"Když budu chtít, aby se mi tato doba započítávala do důchodu, musím si soc. poj. platit? A v jaké výši? A pokud platit nebudu, budou mít tyto 3 roky na výši důchodu vůbec nějaký vliv?"

Účast na DP je dobrovolná (pokud pominu zaměstnance), každopádně ne/započítání záleží na několika faktorech:

a) Kolik vám je (nebo v době péče o dítě nad 4 roky bude) let.
b) Jaká doba (počet let) se v době Vašeho odchodu do důchodu bude zpětně "zkoumat" pro výpočet důchodu.

Zatím je to tak - snad se nepletu - že pro důchodce, kteří dosáhnou důch. věku v r. 2017 (a později), se zkoumá posledních 30 let.

Po 31. 12. 2012 činí důchodový věk u žen:
59 let, pokud vychovaly alespoň 5 dětí,
60 let, pokud vychovaly 3 nebo 4 děti,
61 let, pokud vychovaly 2 děti,
62 let, pokud vychovaly 1 dítě,
63 let (bez dětí).

Tedy, pokud byste vychovala 2 děti, šla byste do důchodu v 61 letech a zkoumala se Vaše účast na důch. pojištění od Vašich 31 let. Pokud je Vám tedy třeba 25, pak byste teoreticky mohla být ještě 6 let bez obav o to, zda je Vaše DP nízké nebo vysoké.

ALE! V souvislosti se zamýšlenou důch. reformou se uvažuje o zvýšení věkové hranice (případně i změny "odpočtu" za děti) pro odchod do důchodu a o prodloužení zkoumané doby dále do minulosti.

Může tedy dojít k posunu, a pak může dojít i na "hubená léta", kdy jste neměla příjem a - pokud jste si neplatila DP dobrovolně nebo nebyla pojištěna státem - ani žádný základ, a tedy důchod o něco nižší než v opačném případě. (K tomu opakuji, nedělejme si iluze, jaké za 30 - 40 let budou státní důchody, větší váhu než dnes zřejmě bude mít soukromé pojištění.)
 oddTom, Matěj04 Ignác06 Líza08 


Re: Mam narok na PPM? 

(6.1.2008 19:56:57)
Můj druhý a poslední odstavec (dobrovolná účast, ne/nulový základ) si v případě vážného zájmu ověřte u OSSZ, v DP se zas tak nevyznám, narozdíl od RP atd., třeba je to trochu jinak.
 Věra 


Re: Mam narok na PPM? 

(6.1.2008 20:56:51)
Velmi děkuji za odpověď. Jen by mě ještě zajímalo, alespoň přibližně, v jaké výši jsou platby tohoto důchodového pojištění. Abych teď, když rodina bude žít z jedné výplaty, neplatila tisíce na důchodové pojištění, a potom v důchodu (dožiju-li se) měla o stokorunu víc. (je mi 37)
 oddTom, Matěj04 Ignác06 Líza08 


Re: Mam narok na PPM? 

(6.1.2008 22:03:19)
No, zkoušel jsem na to mrknout, ale je to víc propletený, než co mám teď chuť proplétat... Doporučuji optat se přímo na OSSZ.

Aspoň toto:
"Osoby dobrovolně účastné důchodového pojištění jsou za dobu dobrovolné účasti na důchodovém pojištění povinny platit pojistné na důchodové pojištění.

Vyměřovacím základem osoby dobrovolně účastné důchodového pojištění pro stanovení výše pojistného na důchodové pojištění je částka, kterou si určí, nejméně však měsíčně částka, do níž se započítává plně část osobního vyměřovacího základu pro stanovení výpočtového základu pro vyměření důchodu z důchodového pojištění, platná k 1. 1. kalendářního roku, ve kterém se pojistné na důchodové pojištění platí (v roce 2007 je to 9 600 Kč). Při zpětné úhradě pojistného nebude pro stanovení výše důchodu započtena částka vyměřovacího základu, na který bylo pojistné zaplaceno, ale tato částka je snížena vynásobením koeficientem, jehož výši upravuje zákon.

Osoba dobrovolně účastná důchodového pojištění platí pojistné na důchodové pojištění za jednotlivé celé kalendářní měsíce, ve kterých je alespoň po část kalendářního měsíce účastna důchodového pojištění.

Sazba pojistného z vyměřovacího základu činí od 1. 1. 2004 u osob dobrovolně účastných důchodového pojištění 28 %."


Vychází mi to tedy na 2688 podle loňských "cen".

Tak či tak, nejsem si vůbec jist, zda obecně i vzhledem k pravděpodobným budoucím změnám systému (od jakého ročníku budou uplatněny změny a do kdy to proběhne "postaru") je vůbec možné říct, kolik za těch 25-30 let budete mít.

Pokud pominu inflaci, která tak 2-4 % ročně ukousne (tedy za rok si za stovku koupíte věci už jev v hodnotě třeba 96 Kč, atd.), pak se také asi změní výpočty a stanovení výše důchodu (jak to jako laik chápu, je zákonem dána nějaká základní výměra, a od toho se pak odvozuje další výpočet podle počítaných let a odvodů). Kdo ví, co zákon stanoví pro rok 2030? :)

Aktuální mechanismus výpočtu viz http://www.vyplata.cz/duchod/vypocetvysiduchodu.php

Možná bude ve vašem případě jednodušší rovnou využít penzijní připojištění, kde vidíte každý rok, co se s Vašimi penězi děje (a také je můžete v případě nouze rovnou použít), nebo jinou dočasnou formu zajištění na stáří (investice), nebo to nechat plavat a koupit si každý den až do 40. narozenin sáček želatinových medvídků. No, nebo spíš něčeho zdravějšího... Nebo dávat peníze na stavební spoření nebo na běžný účet s 3% úročením...
Ale to je na Vás...


Jo, ještě jedna věc, to, že chcete být doma až do 7 let věku dítěte, má nějaký zásadní důvod? (Já jen že u zdrav. postižených dětí se to počítá tuším až do 18 let.)
 Věra 


Re: Mam narok na PPM? 

(6.1.2008 23:31:25)
Máte pravdu, je to zamotané a složité. Doteď brouzdám po internetu, pročítám informace, každou větu třikrát, hlava už nebere. Děti jsou díkybohu zdravé a jediným důvodem, proč zůstat doma, je překlenout dobu, kdy půjde babička do starobního důchodu a bude tak vyřešena starost o to, kdo vypraví děti do školy, kdo o ně bude pečovat v době nemoci.... Do školky, školy i zaměstnání dojížíme, a to do různých míst, což je těžké časově sladit. Zůstat doma je tak jednou z variant (nejschůdnější, pro děti nejlepší, i když finančně nejnáročnější). Najít práci na poloviční úvazek, s pružnou pracovní dobou nebo dokonce domů - to vidím černě, nabídka je nulová.
A moc děkuju za poskytnuté informace.
 oddTom, Matěj04 Ignác06 Líza08 


Re: Mam narok na PPM? 

(7.1.2008 12:01:46)
"Najít práci na poloviční úvazek, s pružnou pracovní dobou nebo dokonce domů - to vidím černě, nabídka je nulová"

Pak i Vás by třeba mohlo zajímat tohle:
http://www.rodina.cz/scripts/diskuse/prisp.asp?id=8274698

(To je starší výzva, pak jsem to ještě doplnil, ale to teď na R. nenajdu. Zatím je to ve stádiu úvah a příprav.)
 Misa, Honzik 18 mes. 
  • 

Re: Diky 

(7.1.2008 23:29:50)
Dekuji moc za odpovedi, s manzelem to promyslime. M.
 oddTom, Matěj04 Ignác06 Líza08 


Sylvie - napadá Tě, jaký má TOHLE smysl? :) 

(5.1.2008 22:24:49)
Zdrav. poj. placené státem:

"Mají-li osoby uvedené v odstavci 1 písm. a) až i) [tedy např. i otec, který pracuje a formálně pobírá RP, kdy doma je matka] příjmy ze zaměstnání nebo ze samostatné výdělečné činnosti, je plátcem pojistného stát i tyto osoby."

K čemu je otci nebo státu dobré to, že na otce kromě jeho vlastních odvodů platí ZP i stát? Na tom vydělá max. jen pojišťovna, ne?

Navíc, pokud stát platí SOUČASNĚ k odvodům pojištěnce, nebylo by o to logičtější, aby se odvody pojištěnce úměrně snížily? Nebo je to jen nějaké formální ustanovení, stát jako takový platí 0 Kč?
(Před časem jsi psala něco v tom smyslu, že za pracující, kteří pobírají RP, stát ZP neplatí, protože Škormach něco...?)
 peggy+2 


Re: Sylvie - napadá Tě, jaký má TOHLE smysl? :) 

(5.1.2008 23:32:49)
Na tohle jsem taky narazila, kdyz jsem si hledala svou "L" kategorii :-) Nechapu...
Mmch na VZP prijali muj pozadavek v klidu, jen po mne chteji dolozit skutecnost, ze jsem skoncila pobirani RP - doufam, ze mi prislusny urad jeste posle dopis s timto vyrozumenim, radsi se zeptam.
Co mi ale bohuzel jasne neni - prosim o radu oddToma jakozto kamarada toho kamarada s manzelkou :-) ? Co ma probuh vyplnit zamestnavatel meho manzela do toho Potvrzeni o naroku na davky ovlivnujici narok a vysi RP??? Jsou tam dve kolonky, ze mu a) vznikl narok na ppm, od - do a kolik, b) nevznikl narok jen proto, ze nesplnil podminky z par. 12a odst. 1 a 2 zak. 88/1968, a denni vyse ppm, pokud by na ni narok vznikl. Kamen urazu je v tom, ze absolutne nejsem schopna najit aktualni zneni toho zakona na internetu, a kdyz uz, tak vidim krizky, neb jsem neregistrovany uzivatel (nebo si to muzu zaplatit za skoro ctyri litry na rok) :-) Takze netusim, jake podminky tam jsou. A tudiz nevim, jestli mu narok vznikl, nebo ne... Nechceme to jen tak hodit zamestnavateli na hlavu, protoze pochybujem, ze by ti v tom meli jasno. Tak jestli to ten kamarad vi, poradte nam prosim. Diky!

(Mmch - ja jsem nemela na druheho syna ppm, protoze muj zamestnavatel ukoncil muj p. pomer a pak sam skoncil ihned po mem nastupu na prvni md. Smula, no...)
 peggy+2 


Re: Sylvie - napadá Tě, jaký má TOHLE smysl? :) 

(5.1.2008 23:39:42)
Omlouvam se, ted jsem to nasla v tom tvem puvodnim clanku! Jasne, bod D, druha varianta. Jen mi neni jasne, odkdy by jako mel narok na ppm, od data porodu? Kvuli vypoctu dvz. Ja jen, aby uz za ucetni prisel s navrhem reseni - je to tak lepsi :-)) Diky!
 oddTom, Matěj04 Ignác06 Líza08 


Re: Sylvie - napadá Tě, jaký má TOHLE smysl? :) 

(6.1.2008 16:54:19)
Stručně řečeno vyplní tam to, na jakou PPM by manžel měl nárok, kdybyste např. vy byla těžce nemocná (o tom pojednává odkazovaný paragraf).

Jelikož jste OK, nevyplní první část bodu D, ale až tu druhou. To je ta výjimka z podmínky, která by jinak platila, viz má první věta výše. Tedy: Otec peněžitou pomoc při 2. dítěti SICE podle daného paragrafu nepobíral, protože jste nebyla ani těžce nemocná ani z jíného důvodu nechopná péče o dítě, ale PŘESTO - novum z reformy - má nárok na *výpočet* PPM pro účely RP.


"Kamen urazu je v tom, ze absolutne nejsem schopna najit aktualni zneni toho zakona na internetu, a kdyz uz, tak vidim krizky, neb jsem neregistrovany uzivatel (nebo si to muzu zaplatit za skoro ctyri litry na rok) :-)"

Krásné plné bezplatné znění :)

http://i.iinfo.cz/urs-att/p_088-68-112397463938240.htm

Doporučuji hledat přes Google a čistě stylem "číslo/rok Sb."


"muj zamestnavatel ukoncil muj p. pomer a pak sam skoncil ihned po mem nastupu na prvni md."

Asi myslíte po nástupu na RD, protože při MD prac. poměr trvá.
 peggy+2 


Re: Sylvie - napadá Tě, jaký má TOHLE smysl? :) 

(6.1.2008 21:28:39)
oddTome, díky moc!

Doporučuji hledat přes Google a čistě stylem "číslo/rok Sb."
- já šla na mvcr.cz, což byla evidentně chyba, neb tam mají Sbírku zákonů v pdf v původním znění, nebo odkazují na portal.gov.cz (nebo tak nějak), kde se dá údajně vyhledávat. Ovšem tady mi k tomuto číslu zákona bylo sděleno, že předpis není k nalezení, neboť byl pravděpodobně zrušen, nebo ještě nenabyl platnosti. Holt se se sítí sítí budu muset ještě učit. Díky za tip.

"muj zamestnavatel ukoncil muj p. pomer a pak sam skoncil ihned po mem nastupu na prvni md."
Asi myslíte po nástupu na RD, protože při MD prac. poměr trvá.
- ne, myslím opravdu md - byla jsem propuštěna skrzevá zrušení pracovního místa. Použila jsem jen špatný obrat - neskončil, jen přerušil činnost, a to se pak asi nevylučuje. Samozřejmě na zdr. poj. a pssz mě odhlásil až po skončení md, tak by to snad mělo být vše ok. Nicméně na mou druhou ppm to mělo zničující vliv :-)))

Ještě mám jeden dotaz, prosím kdo víte: je příjem z dohody o prov. práce příjmem ze zaměstnání? Tj. pokud budu "L" na zdr. poj., nemůžu mít ani to? Děkuji!
 Macejka 


dotaz pro Sylvii nebo Toma 

(7.1.2008 17:15:55)
Jsem nyní na RP a v průběhu něho jsem přišla o místo. Čekám další dítě. Na PPM nárok mít nebudu. Chlěla bych být doma jen 3 roky místo 4 a tak by pobíral RP otec. Jen bych se chtěla zeptat, zdali stačí, když budu RP pobírat nejdříve já a pak okolo toho 21. měsíce ho převedu na manžela, aby se mohl rozhodnout pro tříletou variantu a pak zase po rozhodnutí zpět na mně. Nebo musí být už od narození na něj?
 oddTom, Matěj04 Ignác06 Líza08 


Re: dotaz pro Sylvii nebo Toma 

(7.1.2008 17:53:04)
Pokud chcete mít 3letou variantu, pak silně doporučuji provést hned volbu podle manžela (na kterém to koneckonců můžete i nechat - proč byste to převáděla zas zpátky? Do 4 let máte veškeré pojištění).

Sice mohou úřednice schválit i změnu v 21. měsíci, ale na to bych nespoléhal. Pro to jsem nenašel žádnou oporu v zákoně, tam vidím jen to, že variantu nelze měnit (a pokud teď nezvolíte 2l nebo 3l, pak mám za to, že automaticky / mimochodem volíte 4l, jak je to uvedeno v tom jednom formuláři).
 Ketty+2 


Re: dotaz pro Sylvii nebo Toma 

(8.1.2008 10:58:49)
Dobrý den, mám dceru, které budou v březnu čtyři. Syn se narodil v září. Já jsem byla před nástupem na mateřskou OSVČ, takže na sebe nemám nárok zvolit si délku čerpání (sice jsem si platila nemocenskou, ale ještě "před dcerou"). Chtěla bych tedy zažádat "na manžela" který je zaměstnanec. Pokud tomu rozumím, on přinese žádost o rodičák, žádost o rozhodnutí o volbě nároku na rodičovský příspěvek a potvrzení o nároku na dávky ovlivňující nárok a výši rodičovského příspěvku (obojí potvrzené zaměstnavatelem) s tím, že od 1.1.2008 je na mateřské jako on. Já si na leden zaplatím zdravotní a sociální pojištění (jako OSVČ musím obojí??) a od chvíle kdy nám schválí tříletou variantu, se zase přehodíme zpět. Je to takhle nebo mi prosím nějaký krok chybí? Poradíte mi? Děkuji Markéta
 oddTom, Matěj04 Ignác06 Líza08 


Re: dotaz pro Sylvii nebo Toma 

(8.1.2008 11:27:20)
V zásadě to máte dobře.

Jen pár poznámek:
a) Zaměstnavatel potvrzuje jen "Potvrzení o nároku na dávky ovlivňující nárok a výši rodičovského příspěvku".

b) Pokud podnikáte, pak ZP a SP platíte. Po převedení RP zpět na Vás ZP neplatíte (při splnění podmínky péče o dítě), ale u SP si nejsem jistý, zda nemusíte platit dál (tedy, pokud budete dál podnikat, tak ano).
 Ketty+2 


Re: dotaz pro Sylvii nebo Toma 

(8.1.2008 11:39:24)
Děkuji moc! Teď jsem mluvila s účetní a s personálním oddělením zaměstnavatele manžela a chtějí po mě ještě "žádost o čerpání rodičovské dovolené..."??? Nějak se nemůžeme shodnout proč, když on nic čerpat nebude :-( Já mám jako OSVČ přerušené podnikání, takže ZP by za mne možná platil stát (když budu i dál pečovat o dítě, ne?) a to sociální, proč myslíte, že bych musela platit dál? I když se vrátím zpět na mateřskou?
 oddTom, Matěj04 Ignác06 Líza08 


Re: dotaz pro Sylvii nebo Toma 

(8.1.2008 13:20:36)
To s žádost o čerpání RD nechápu. Vám je k ničemu (kdo by Vám ji poskytl, když nejste zam.), a manžel na ní není. To už by rovnou mohli chtít oddací list nebo číslo bot. :D
Na úřadě SSP potřebujete jen a) žádost o RP, b) formulář s volbou výše a c) potvrzený nárok na PPM.

Ad SP - to jsem právě myslel v případě podnikání - napsala jste jen to, že jste OSVČ, z toho nikdo nepozná, zda máte nebo nemáte přerušeno. :D Ale ono i ZP byste si v tom případě (že byste podnikala a měla příjmy) musela platit i ze svého.

Stručně řečeno, pokud nemáte příjmy, pak DP nemusíte platit. Pokud jste doma a osobně celodenně řádně pečujete o dítě do 4 let, pak se Vám to počítá jako náhradní doba pro důchodové pojištění (minimálně jeden rok v kuse, maximálně 10 let).

Není mi jasné, zda lze takové dítě dát na 4h do školky, zákon o DP to neuvádí (narozdíl od zákona o ZP), tedy pak dle mého v takovém případě náhradní doba neběží (můžete platit dobrovolně DP, ale je otázka, zda se to vyplatí).

===

Důležité informace o DP:

Zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění
§ 5
(1) Pojištění jsou při splnění podmínek stanovených v tomto zákoně účastni
r) osoby pečující osobně o dítě ve věku do čtyř let

§ 6
(2) Pojištění jsou účastny též ostatní osoby starší 18 let, jestliže podaly přihlášku k účasti na pojištění. Účast na pojištění osob uvedených ve větě první je však možná v rozsahu nejvýše deseti let; za dobu přede dnem podání přihlášky je přitom účast na pojištění možná nejvýše v rozsahu jednoho roku bezprostředně před tímto dnem.

[Je tedy možná nutné se přihlásit hned, nestačí čestné prohlášení před důchodem. To záleží na tom, od kdy měla matka nárok na náhradní dobu. Pokud již před červencem 2007, pak nic hlásit nemusí. Pokud později, pak nevím -> info na OSSZ.]

§ 14
(2) Tutéž dobu péče o dítě podle § 5 odst. 1 písm. r) nelze započítat současně více osobám; pečovalo-li o dítě současně více osob, započte se tato péče jako náhradní doba pojištění té osobě, která pečovala v největším rozsahu.

§ 12
(1) Náhradní dobou pojištění je po 31. prosinci 1995 doba účasti na pojištění osob uvedených v § 5 odst. 1 písm. m) až u); podmínkou pro to, aby se tato doba účasti na pojištění hodnotila jako náhradní doba pojištění, je, že byla získána na území České republiky a že doba pojištění trvala aspoň jeden rok. U doby uvedené v § 5 odst. 1 písm. r) se nevyžaduje péče o dítě na území České republiky.

§ 33
(2) Výše procentní výměry starobního důchodu se stanoví procentní sazbou z výpočtového základu podle doby pojištění získané do vzniku nároku na tento důchod a podle doby pojištění získané po vzniku nároku na tento důchod. Do doby pojištění získané do 18 let věku a po vzniku nároku na starobní důchod se nezahrnují náhradní doby pojištění. Výše procentní výměry starobního důchodu činí nejméně 770 Kč měsíčně.
 Ketty+2 


Re: dotaz pro Sylvii nebo Toma 

(9.1.2008 0:10:32)
Taky jsem se žádosti o rodičovskou dovolenou pro manžela bránila, ale paní na personálním byla neoblomná. Tvrdila dokonce, že on bude muset slíbit, že mu péče o dítě nebude bránit v plnění pracovních povinností. Možná bude v dalším kroku vyžadováno potvrzení, že manžel opravdu nezačne kojit :-)) Už se nedivím ničemu. Já musím někam hlásit, že přerušuji nebo lépe "ukončuji" rodičovskou dovolenou? Nebo u mne se pravidla omezí pouze na tiché zaplacení zdravotního a sociálního pojištění? I když u zdravotního se na mne snad vztahuje péče o dítě do myslím 7 let a mohl by ho za mne i tak zaplatit stát, ne? A když by byl manžel "jako" od 1.1.2008 na rodičovské dovolené, od kdy nejdříve můžeme vše vrátit do původního stavu? Hned od února? Omlouvám se, že z Vás takhle tahám rozumy, ale paní na sociálce mi na jakoukoliv otázku v klidu řekne, že neví. A že neví, jestli se musím rozhodnout napevno už teď, když je dítěti méně než těch 22 týdnů a že neví, jestli mi vezmou žádost na manžela až mu bude těch 21 měsíců...
 oddTom, Matěj04 Ignác06 Líza08 


Re: dotaz pro Sylvii nebo Toma 

(9.1.2008 10:18:35)
Mám dojem, že vhled do "případu" poněkud ztěžují nejednoznačně používané pojmy. ;)

Manžel bude JEN pobírat RP. To neznamená, že nastupuje na RD!

"Tvrdila dokonce, že on bude muset slíbit, že mu péče o dítě nebude bránit v plnění pracovních povinností."

Ať se paní podívá na zákon o státní sociální podpoře,
http://www.zakonycr.cz/seznamy/1171995Sb.html

§31 odst. 2:
"Podmínka osobní celodenní péče se též považuje za splněnou, jestliže rodič zajistil péči o dítě jinou zletilou osobou" - ať manžel řekne, že uplatňuje tento odstavec - a tím to pro něj hasne...

POBÍRÁNÍ RP nerovná se NÁSTUP NA RD!


"Já musím někam hlásit, že přerušuji nebo lépe "ukončuji" rodičovskou dovolenou?"

a) Pokud nejste zaměstnanec, pak na RD nemáte nárok. Opakuji, pobírání RP automaticky neznamená, že jste na RD (i když to tak většinou je).
b) Na ZP oznámíte, že jste ke dni xxx ukončila pobírání RP, ale že nadále dle písm. l) odst. 2 §7 zákona o veř. zdrav. poj. pečujete celodenně a řádně o dítě XY, což dokládáte čestným prohlášením a kopií rod. listu.

Pokud máte přerušenou živnost a žádný (jiný) příjem, ZP (pokud uplatníte bod b) výše) ani SP neplatíte (SP je dobrovolné, je to na Vás; pokud neplatíte nic, počítá se Vám péče o dítě do 4 let - celková doba max. 10 let! - jako náhradní doba)


"A když by byl manžel "jako" od 1.1.2008 na rodičovské dovolené, od kdy nejdříve můžeme vše vrátit do původního stavu?"

a) Nebyl by na RD, jen by pobíral RP. :))
b) Nejdřív za měsíc - ale taky nemusíte vracet nic. :)


"Omlouvám se, že z Vás takhle tahám rozumy, ale paní na sociálce mi na jakoukoliv otázku v klidu řekne, že neví."

Nechcete se přidat k této aktivitě? :)
http://www.volny.cz/odhodlani
Na jakém úřadě, jaká úřednice? Začal jsem sbírat poznatky o "neodbornosti" lidí, které si platíme z daní... Chci to předat na min. Totální chaos a protimluvy.


"A že neví, jestli se musím rozhodnout napevno už teď, když je dítěti méně než těch 22 týdnů"

Pokud jste neměla (nemáte) PPM a rovnou od porodu pobíráte RP, pak novou žádost o RP podáváte (manžel) už teď.

Ale (podle některých výkladů) lze v případě, že teď nezvolíte 2letou nebo 3letou variantu, pobírat 7.600 do 21 měsíců, a pak (v 21 m.) ještě máte možnost zvolit 3letou (nebo to nechat na 4leté). Problém trochu je, že v zákoně je možnost jedné volby v 22 t. a druhé v 21 m. poněkud nejasně ošetřena. Viz bod 2 níže - platí věta druhá jen pro volbu 1a a 1c, nebo pro všechny volby? :) No, podle toho, jak to vykládá ministerstvo a úřady, jen pro 1a a 1c, a jinak tedy - pokud není dítě starší 21 m. nebo nebyla zvolena 2letá varianta - JE MOŽNÉ volit v obou termínech. Každopádně já osobně radím rovnou požádat o 3letou variantu. Ale tahle "výjimka" ještě může pomoct těm, kdo už zmateně požádali o 4letou variantu a jejichž dítěti ještě není 21 m.

"a že neví, jestli mi vezmou žádost na manžela až mu bude těch 21 měsíců..."

Ze zákona (to, co se manžela týká nebo bude týkat určitě, je tučně; tam, kde se ještě může rozhodnout, je kurzíva).

(1) Rodič, který po celý kalendářní měsíc osobně celodenně a řádně pečuje o dítě, které je nejmladší v rodině, má nárok, není-li dále stanoveno jinak, na rodičovský příspěvek

a) do 2 let věku tohoto dítěte ve zvýšené výměře, jestliže
- 1. rodiči vznikl nárok na peněžitou pomoc v mateřství nebo peněžitou pomoc ve výši nejméně 380 Kč za kalendářní den z důvodu porodu nebo převzetí dítěte zakládajícího nárok na rodičovský příspěvek, a
- 2. rodič nejpozději do konce kalendářního měsíce následujícího po kalendářním měsíci, v němž dítě zakládající nárok na rodičovský příspěvek dosáhlo 22 týdnů života nebo 31 týdnů života, narodily-li se zároveň 2 nebo více dětí, zvolil pobírání rodičovského příspěvku (dále jen "volba nároku") ve zvýšené výměře,

b) do 21 měsíců věku tohoto dítěte v základní výměře, jestliže rodič nesplnil podmínky pro nárok na rodičovský příspěvek ve zvýšené výměře podle písmene a)

c) od kalendářního měsíce, následujícího po kalendářním měsíci, v němž dítě dosáhlo 21 měsíců, do 3 let věku tohoto dítěte v základní výměře, pokud neprovedl volbu nároku podle písmene a), jestliže
- 1. rodiči vznikl nárok na peněžitou pomoc v mateřství, peněžitou pomoc nebo nemocenské poskytované v souvislosti s porodem z důvodu porodu nebo převzetí dítěte zakládajícího nárok na rodičovský příspěvek, a
- 2. rodič nejpozději do konce kalendářního měsíce, v němž dítě zakládající nárok na rodičovský příspěvek dosáhlo 21 měsíců věku, provedl volbu nároku na rodičovský příspěvek v základní výměře,

d) od kalendářního měsíce, následujícího po kalendářním měsíci, v němž dítě dosáhlo 21 měsíců, do 4 let věku tohoto dítěte ve snížené výměře, nesplnil-li rodič podmínky uvedené v písmenu a) nebo c),


(2) Volbu nároku podle odstavce 1 písm. a) nebo písm. c) je oprávněn provést jen rodič, který uplatnil nárok na rodičovský příspěvek a v době volby nároku má na rodičovský příspěvek nárok. Volbu nároku nelze měnit, a to ani rodičem, který převzal dítě do péče poté, kdy už byla volba nároku provedena. Volba nároku se provádí na základě písemné žádosti oprávněné osoby, která se podává úřadu státní sociální podpory, který o rodičovském příspěvku a volbě nároku rozhoduje.
 Radana Mlejnková 


Re: dotaz pro Toma 

(10.1.2008 14:54:48)
Hezké odpoledne Tome,
doufám, že Vás nebudu moc obtěžovat a že se nebudete chytat za hlavu se slovy: "Zase jedna nemožná ženská!":o)))
Obracím se na Vás, protože zjevně celé "problematice" okolo RP rozumíte.

Včera jsem byla na úřadě zažádat o RP a s hrůzou (hlavně kvůli své neznalosti), zjistila, že jelikož nemám nárok na PPM, musím zvolit čtyřletou a tím nevýhodnou variantu!!! Před porodem jsme byla OSVČ a bohužel neplatila nemocenskou, nyní mám živnost pozastavenou. Naštěstí jsme včera s sebou neměla manželovu občanku a žádost neodevzdala. Večer jsem narazila na Váš První článek o RP... DÍKYBOHU!!!

Jelikož se v té spoustě otázek a odpovědí už zcela ztrácím, obracím se na Vás se žádostí o radu;o)))
jak vyplnit příslušné formuláře, když chci, aby RP pobíral manžel, který má nárok na PPM a o dceru nadále pečovala já?
Myslím tím, že všude jako rodiče - žadatele uvedeme manžela? Pokud ano, kde potom musím "nahlásit", že o dítě budu nadále pečovat já, aby mi stát platil sociální pojištění a jak je to se zdravotním, musím zajít na pojišťovnu? Moc se omlouvám a prosím o "podrobný návod", abych něco totálně nezmotala;o)))

Ještě jednou děkuji za pochopení, trpělivost a za Váš čas!!!!!!!
Zdraví Vás Radka.
 Radana Mlejnková 


Re: dotaz pro Toma 

(10.1.2008 15:07:04)
PS: Omlouvám se, Tome, s tím zdravotním a sociálním pojištěním jsem to obrátila;o) R.

 oddTom, Matěj04 Ignác06 Líza08 


Re: dotaz pro Toma 

(10.1.2008 15:15:42)
"Myslím tím, že všude jako rodiče - žadatele uvedeme manžela?"

Ano + na zeleném formuláři budete Vy jako osoba ve společné domácnosti (str. 1 dolní část).

Manžel si u zam. nebo na OSSZ vyžádá potvrzení fialového formuláře, bod D druhá část.


"Pokud ano, kde potom musím "nahlásit", že o dítě budu nadále pečovat já, aby mi stát platil sociální pojištění"

Sociální - nic nehlásíte (vliv má jen věk dítěte a péče o něj, ne ne/pobírání RP).


"a jak je to se zdravotním, musím zajít na pojišťovnu?"

Zajdete nebo napíšte - oznámení, že od 1. 1. 2008 nepobíráte RP, ale že nadále celodenně atd. pečujete o malé dítě, což doložíte čestným prohlášením a kopií rodného listu.

Možná se budou tvářit divně, ale nedejte se. Zákon je na Vaší straně...
Kdyby neměli pochopení, napište mi na oddTom(a)centrum.cz (místo (a) zavináč)
 Muumi 


dotaz pro znalé osoby 

(11.1.2008 21:48:06)
Sykvie nebo oddTome,
měla bych také dotaz, budu moc ráda, když mi poradíte.
Včera jsem požádala o rodičák, zatím bez volby délky (moc se divili, že uvažuju o 4leté variantě, když mám nárok na 3letou - to jsem taková rarita?).

Můj dotaz číslo jedna z kategorie blbých otázek - pochopila jsem, že o volbu musím požídat nejpozději v měsíci, kdy dítě dovrší 21 měsíců. Dcera se narodila 1.10.2006 - 21 měsíců jí tedy bude 1.7.2008. Paní úřednice mi nejdříve tvrdila, že musím požádat nejpozději 1.6., což jsem jí rozmluvila:) Pak prohlásila, že nejpozději 1.7. Já si ale myslím, že nejpozději 31.7.???

Dotaz druhý takový spekulativní - neumím se právě rozhodnout 3 nebo 4 roky. Jsem zaměstnanec, ale určitě se nebudu vracet na celý úvazek. Zároveň jsem OSVČ, v činnosti pokračuju a asi bych se tomu chtěla věnovat v budoucnu víc, zjistila jsem, že to na uživení je. Tudíž mi tak nějak pořád přijde nejlepší vzít si ty 4 roky a tudíž brát co nejdéle rodičák a být tak na OSSZ co nejdéle vedena jako činnost vedlejší? protože tam se to pořád ještě váže na rodičák, ne na to, že pečuju o dítě? Uvažuju správně, nebo je to blbost? Sice na tom asi nakonec budu bita, protože druhé dítě chceme dřív než po 4 letech, ale připadá mi to takhle "bezpečnější", že nebudu ve stresu, že mi končí rodičák.

Děkuju za pomoc. Doufám, že čas na rozhodnutí mám fakt až do půlky prázdnin:)
 Muumi 


Re: dotaz pro znalé osoby 

(11.1.2008 22:00:57)
Moc se omlouvám, Sylvie to mělo být...
 Luki 
  • 

Smutné zjištění :( 

(18.1.2008 11:58:23)
Někdo mi v této diskuzi poradil, že si můžu jako otec zvolit všechny varianty rodičovského příspěvku.
Bohužel jsem někde četl, že o 2-letou a 3-letou variantu může žádat pouze rodič, kterému vznikl nárok na PPM.
Což otec nikdy ze zákona nemá.
Každopádně děkuju za radu, aspoň chvíli jsem měl naději.
 Lída,3 kluci a holka 


Re: Smutné zjištění :( 

(18.1.2008 12:10:47)
Luki, nárok máš. U otce se posuzuje "fiktivní nárok" na PPM. Ale to už tu někde několikrát proběhlo...
 Luki 
  • 

Re: Smutné zjištění :( 

(18.1.2008 15:15:57)
a musím si o ten fiktivní PPM někde požádat a mít v ruce nějaké potvrzení, že jsem na něj nárok měl až si půjdu vyplnit žádosti o RP ?
 Lída,3 kluci a holka 


Re: Smutné zjištění :( 

(18.1.2008 15:39:41)
To by ti měl právě potvrdit zaměstnavatel - že POKUD bys šel na mateřskou ty, tak bys na PPM měl nárok. To tam někde v těch formulářích je...
 Ivett, možná těhotná 
  • 

Potřebuji poradit 

(14.7.2008 22:15:58)
Jsem studentka VŠ, svobodná, pobírám sirotčí důchod 3600 a jsem možná těhotná. Nárok na PPM bych neměla, ale zajímalo by mě, jestli by mi zůstal nárok na sirotčí důchod, čili bych dostávala od státu 3600 + 7600 měsíčně. Dodneška jsem nebyla zastáncem názoru "stát se o mě musí postarat", ale právě jsem změnila názor - v některých případech to je nezbytné, já to státu a daňovým poplatníkům vrátím na daních později. Předem děkuji za odpověď.

Zajímavé recepty

Vložte recept

Další recepty nalezte zde


(C) 1999-2023 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.

Publikační systém WebToDate.