VeggieB |
|
(5.6.2006 10:55:04) To je drsný-tři měsíce a práce.. To je jak tady za komoušů.. Taky mě zaráží to, kolik stojí škola i školka..
|
Maki | •
|
(5.6.2006 11:23:27) Spíš mám pocit, že je to normální, jen u nás se máme jako prasátka v žitě, jen si to neuvědomujeme. V Belgii a Portugalsku je to totéž - tři měsíce a konec. V Belgii dokonce odchází žena na mateřskou až týden před porodem.
|
Iva, Viki (8/05) | •
|
(5.6.2006 11:33:38) ahoj,
tím "Mít se jak prasátka v žitě" myslíš to, že matka zůstane s dítětem doma do 3 let? Bydlíme teď ve Francii a skřítek má 10 měsíců. Nedokážu si představit, že bych ho dala do jeslí nebo paní na hlídání a vrátila se do práce. Byť Francouzky to tak dělají po 3 měsících bežně. Některé z finančních důvodů, většinou ale kvůli kariéře.
Iva
|
Maki | •
|
(5.6.2006 13:30:21) Myslím tím to, že spoustu věcí tady vnímáme jako samozřejmost a jen brbláme jak se všichni venku mají líp. Prošla jsem si mateřskou tady a teď jsme na nějakou chvilku v cizině a můžu srovnávat. Samozřejmě, že můžeš třeba v Belgii zůstat s dítětem doma tři roky ale nedostaneš od státu ani korunu a zaměstnavatel Ti drží místo jen tři měsíce. V čechách se Ti ty tři roky s dítětem dokonce započítávají jako odpracované do důchodu. Navíc pokud v těch třech letech znovu otěhotníš tak máš ty samé výhody znova :-) Kroužky a dobré školy jsou v cizině taky pěkně mastné a teď to porovnávám v poměru k platu ne přepočtem.
Myslím tím taky to že já sama jsem se naučila vážit si spousty věcí, které jsem dřív brala jako samozřejmost :-).
|
cizinka | •
|
(7.6.2006 9:29:06) Maki, Ahoj, jednou u podobne diskuse jsme se uz potkali:-)). Chtela bych jen upozornit, ze vzdy zalezi o jake cizine mluvis. V liberalnejsich systemech (na pr. v USA) dlouha placena materska a zavazky pro zamestnavatele neexistuji - a tak neni duvod diskrimonovat zeny na trhu praci. Ve Svedsku existuje nejen dlouha placena materska a zavazek drzet misto, ale take i natlak, aby na rodicovskou odchazeli i muzi. A tak zase neni duvod podezirat zeny jako nespolehlivou pracovni silu. Skolne nekde byvaji mastne, ale srovnej si pak rozdily mezi platami za kvalifikovanou a nekvalifikovanou praci, a tak pochopis logiku investic... Svet neni idealni, ale v "cizine" to take ma svoji logiku:-))).
|
|
|
|
|
vanda | •
|
(5.6.2006 11:47:03) to jsi trochu přepískla, tebe dali rodiče po třech měsících do jeslí? kecy kecy kecy. Já teda nechápu, proč by měl stát cpát peníze matkám, který chtějí být "v zájmu dítěte, které by bylo ve školce chudinka" do čtyř let s dítětem doma. Tři roky je až až.
|
Elsa 40, Tom 10 |
|
(5.6.2006 11:52:03) Ano, až na pár výjimek je ve světě zcela běžné, že matky jsou doma třeba půl roku a pak si pořizují chůvy. 3-4 letá mateřská, jakou máme my, je luxus. Autorce článku - je bezvadný, že holčičky poznají kus světa. Jak jsou na tom ony se španělštinou? Předpokládám, že nemají problém domluvit se s dětmi.
|
|
VeggieB |
|
(5.6.2006 12:21:06) Ne. Nedali mě do jeslí, ale pokud vím, po půl roce musela ženská do práce, protože jinak byla příživnice. Což asi není příčina toho, proč se to dělá jinde. Myslím, že do 3-4 let by dítě mělo být s jedním z rodičů. To, jestli a v jaký míře to má stát platit, je otázka. Rozhodně by mi přišlo lepší mít nižší daně a nižší mateřskou.
|
lenka syn 6.let a 3.roky | •
|
(5.6.2006 12:39:00) Baro Tobe dnesni materska pripada velka???Tak to asi spatne ctu nebo jsi jedna jedina.Tak to jsi dobra jestli Ti to staci.Vlada by s Tebe mela radost.
|
VeggieB |
|
(5.6.2006 13:14:54) Ne, není velká. Ale jak jsem psala - menší daně a menší mateřská. Kdyby člověk nezaplatil třetinu platu státu (ať už to nazýváme jakkoli-daně, soc., zdrav.,...), měl by tolik peněz, že by žádnou mateřskou nepotřeboval. Jenže tím by holt urpěli ti chudinkové bez práce. Když vidím, co si kupují romové s mnoha dětmi, myslím, že na tom opravdu nejsou špatně. Ale to nejde jen o mateřskou, ale i další dávky.
|
Lucie,2 děti | •
|
(5.6.2006 13:56:28) Báro,naprosto s Tebou souhlasím.Jsem také na mateřské a beru 3600.-.Když si uvědomím kolik peněz manžel platí na daních a živí tím půlku naší ulice,t.j.flákače ,kteří jsou radši na podpoře a nebo mají děti a berou na ně spoustu peněz od státu,přestože se o ně nestarají ...myslím si,že kdo chce mít dítě a být s ním doma a věnovat se mu,nepotřebuje od státu žádné milodary,ale uskromní se .To je můj názor.
|
|
vanda | •
|
(5.6.2006 19:07:28) no vidíš a já myslela, že sociální pojištění a zdravotní pojištění patří do trochu jiné škatulky... ale dle tebe nejspíš ne.
|
|
|
|
Jana | •
|
(5.6.2006 12:55:34) No, Báro, já teda nevím, ale moje máma porodila ségu v roce 1986 a určitě byla na regulérní MD do tří let věku ségry, pak šla do školky (ségra:-))
|
Jana | •
|
(5.6.2006 13:20:55) Pokud si dobře pamatuji, tak na syna (1987) jsem pobírala cosi jako mateřskou do roka, pak nastoupily jesle. Už ty nervy s postáváním před šestou v zimě před jeslemi, ospalé a protestující dítě v kočárku nechci nikdy víc zažít. Myslím, že do půl roku bylo trochu víc peněz a ten druhý půlrok už jen pár korun, přesnou cifru si nepamatuji. Jinak dík autorce za zajímavý článek, ráda bych si přečetla podrobnosti.
|
Kristain |
|
(5.6.2006 14:09:49) No já si nemyslím, že zrovna krátká mateřská ve většině ostatních států není to, z čeho bychom si měli brát příklad. Ano, uvědomuji si tuto výhodu a skutečně si vážím toho, že s dítětem mohu být doma, dostávám sic mizivý, ale přece jenom peníz, a zaměstnavatel na mě počká s místem. Domnívám se, že minimálně první rok, ale právě spíš tak ty 3 roky, jsou absolutně v životě dítěte (z hlediska utváření jeho osoby) nejdůležitější. A neumím si představit, že bych nyní svého již ročního syna měla dát do jeslí. Ne tak ve 3 měsících. Jak asi ty ženské kojí?? nebo nekojí? Kdyby nebylo zbytí, asi bych si pořídila chůvu k dětem, ale i tak mi to přijde děs. Ano, i u nás se již najdou zařízení, kde v jedné skupince jsou 4 děti a rodič je může v práci sledovat přes webkameru klidně celý den-ale je to moc drahé. Asi jsou děti, kterým nevadí být v kolektivu a dobře to snášejí, ale např. můj syn tento typ není. Asi to má po mě, moc dobře si vzpomínám, jak jsem se cítila opuštěná a nešťastná ve dvou letech v jeslích- a to si ten předchozí rok nepamatuju, byla jsem tam od roku a mamka líčí, jak jsem vždy brečela...Takže jsem skutečně vděčná za to, že si svého dítěte můžu v klidu užít.
Jinak děkuji moc za článek, je moc zajímavý :o)
kristýna a Vítek
|
Tina, syn 3 roky | •
|
(5.6.2006 21:24:39) Ahojte, Ja ziju ve Svycarsku a zde je to s materskou dovolenou obdobne, jak popisuje autorka. Placena dovolena je 16 tydnu a pokud chce matka zustat s ditetem doma dele, musi si vzit dovolenou neplacenou, nebo sehnat jesle, nebo chuvu. Tech 16 tydnu bylo ale vyplaceno jen tem, ktere pracuji v kantonu vice, nez 18 mesicu... pokud byl clovek zamestnan dobu kratsi, tak to bylo treba jen 8 tydnu, ci mene. Ted se nastesti zmenil zakon a tech 16 tejdnu dostanou vsichni, podotykam, ze delam ve zdravotnictvi... takze kamaradka- ceska, co dela v obchode to ma zase uplne jinak a ty castky materske se lisi take od kantonu ke kantonu...Ja jsem treba prvniho syna porodila v unoru 03 a v cervnu jsem sla zase delat. Sice jen na 30 %,ale na kojeni mi manzel nosil malyho do prace. ( zamestnavatel musi povolit) Nastesti bydlime 5 minut od meho pracoviste, takze s tim nebyl problem. Svycari v tomto velice liberalni a povazuji to za samozejmost... ja jsem byla v soku, kdyz mi hned u prijimaciho pohovoru rekli, ze pro kojici matky je hned vedle spitalu zrizena Krippe/jesle/ a ze deti na kojeni personal matkam nosi na pracoviste... ty jesle jsou ale take velmi drahe a plati se za ne dle vydelku obou rodicu, takze kdyz delaji oba, vyjde to na mesic na slusnou castku... Ted mam 4 tydny pred porodem a diky zmene zakona mi musi zamestnavatel drzet misto uz nikoliv pul roku, ale rok, takze toho vyuziji a budu doma s detmi, nez zase pujdu na tech par procent do prace.
|
Martina | •
|
(5.6.2006 21:41:03) Tino, kde ve Svycarsku zijes? Ja jsem v Bernu a rodit budu koncem cervence. Musim potvrdit, ze co pises o zdejsim systemu, je presne tak, take to budu resit. Nastesti mame restauraci, tak si pracovni dobu muzu naplanovat jak chci.
|
Tina | •
|
(5.6.2006 21:56:03) Ahoj Marto, Ziju v kantonu SG a delam ve spitale jako sestra.Prave tento tyden jsem skoncila v praci a ted nezbyva, nez cekat:-)To mas super, ze si pracovni dobu muzes sama naplanovat...ja mam termin 17.7., presne na muj svatek v CR:-)Do prace pak pujdu na 30% presne za rok. To uz kojit urcite nebudu...ale u prvniho ditete, kdyz jsem sla do prace po pul roce to s kojenim slo bezvadne! Manzel mi malyho prinesl dvakrat za sichtu na kojeni a bylo to!Toho si tady fakt vazim, ze to jde!Preju Ti bezproblemovy porod a zdrave miminko.
|
Martina | •
|
(5.6.2006 22:46:50) Diky, take Ti preji, at mas porod vpohode a zdrave miminko. Skoda, ze jsi tak daleko, mohly jsme se obcas vidat. Kdyby ses nekdy dostala do Bernu, stav se v nasi restauraci, mame Staropramen, www.imjuli.ch To mas dobre s tim kojenim, ze Ti takhle vyjdou vstric, ja si take nemuzu stezovat, mimco si budu brat s sebou do prace, nedelam na place, ale pradlo pro celou restauraci a trochu z ucetnictvi, takze to nebude problem.
|
Tina | •
|
(5.6.2006 22:57:33) Marto,
Diky, az zase budu muset do Bernu na ambasadu, tak se rada stavim!!Je to skoda, ze jsi tak daleko, ale cesek je v Bernu dle mych informaci dost, tak snad tam najdes nejakou spriznenou dusi!!!Mej se krasne a preba nekdy navidenou!!!!
|
|
Tina | •
|
(5.6.2006 22:57:58) Marto,
Diky, az zase budu muset do Bernu na ambasadu, tak se rada stavim!!Je to skoda, ze jsi tak daleko, ale cesek je v Bernu dle mych informaci dost, tak snad tam najdes nejakou spriznenou dusi!!!Mej se krasne a treba nekdy navidenou!!!!
|
Martina | •
|
(5.6.2006 23:23:44) To je pravda, znam tady hodne Cechu a Slovaku (i manzel je Slovak). Ale zadnou Cesku, ktera by zrovna byla tehotna a mela termin skoro stejne jako ja. No tak az pojedes na ambasadu vyrizovat pas pro miminko, ukaz se.
|
|
|
|
Jasněnka | •
|
(8.6.2006 0:25:33) Tino, jen mě zaujalo, jak jsi psala, že ti manžel nosil dítko na kojení. On nepracoval nebo jak to zvládal?
|
Tina | •
|
(8.6.2006 13:08:06) Ahoj, Asi jsi necetla prubeh cele diskuse, tam vse popisuji.Pracuji pouze na 30% a to jen o vikendech, kdy ma muj muz volno.
|
Jasněnka | •
|
(8.6.2006 22:04:26) Děkuji za odpověď, unikl mi ten víkend. Stejně je to super, že vám to takhle šlo. To tady v Čechách to je rarita. Má bývalá kolegyně měla pracovní dobu zkrácenou o půl hodiny, protože musela na autobus, kterým naposledy stíhala školku a byl s tím veliký problém.
|
|
|
|
|
|
Markéta, syn 4 r. | •
|
(6.6.2006 9:41:32) Tino, to co popisujete, je sen mnoha českých matek - tedy alespoň z mého okolí. V Česku máte povětšinou možnost buď zůstat tři - čtyři roky doma, nebo jít na plný úvazek. Částečné úvazky takřka neexistují, pamatuji se, jak kamarádka, která po roce už nechtěla být jenom doma, ale taky chtěla navázat na to, co se při své práci zatím naučila, částečný úvazek sháněla v Praze ve své profesi takřka rok. A o něčem tak malém, jako je třicetiprocentní úvazek, nelze vlastně uvažovat. Určitě váš systém má i své stinné stránky, ale tohle mi přijde úžasné.
|
Martina | •
|
(6.6.2006 11:12:19) To je opravdu vyhoda, tady vazne neni problem pracovat jen na urcita procenta. Znam spoustu lidi, kteri tak maji treba i 3 zamestnani a jsou tak spokojeni.
|
|
Tina | •
|
(6.6.2006 12:58:02) Marketo, Mate naprostou pravdu.Svycarsko ma v kazdm pripade i sve stinne stranky...ale co se tyce prace,je to skutecne super. Na odd., kde pracuji jsou pouze dve sestry, ktere pracuji na plny uvazek.Ostatni se pohybuji mezi 20-80%. Ono by to v Cr slo taky, kdyby se ovsem chtelo.Jsou sestry, co rady pracuji jen v noci a tak delaji jenom nocni, pak zase takove, jako jsem ja, ze delaji jen o vikendu a svatcich, coz je zase pro jine, co chteji mit vikend volno idealni a tak dale... zalezi na domluve.
|
zuzkasim |
|
(6.6.2006 14:09:34) Trošku závidím tu možnost dělat na 30%, to je právě to, co bych teď ráda. Mám syna, teď mu bude 11 měs, kojím jen večer a ráno, takže tohle by překážka nebyla, jenže mě nikdo na takhle malý úvazek nezaměstná, o to hůř, že moje povolání je učitelství. Ale byla bych ochotná dělat ledacos jiného. U nás tohle není zvykem a je to škoda. Je fakt, že mateřskou beru spíš jako samozřejmost a nadávám na peníze, ale je to hlavně proto, že spousta nezaměstnaných má víc peněz než já a při tom nedělají nic. Já vychovávám dítě. Kdyby bylo na mě, dala bych jim po půl roce opravdu minimum, protože kdo dělat chce, tak si obvykle do těch 6 měsíců nějakou práci najde.
|
Amina | •
|
(6.6.2006 14:13:39) Mluvíte mi z duše, ráda bych, ale...není kde.
|
Marketa | •
|
(7.6.2006 0:29:19) Casto se mluvi o tom jak matky v cizine strci 3 mesicni miminko do jesli a supajdi do prace. Z me zkusenosti ze zahranici to neni tak horke. Delaji ji to bud matky, ktere investovali hodne do sveho vzdelani a kariery (lekarky, pravnicky) a ktere vedi, ze po x letech doma by musely znovu zacinat prakticky od nuly, nebo uplne zmenit obor. Dale to delaji matky, ktere proste potrebuji kazdou “korunu”. Hodne matek naopak vyuziva moznosti neplacene materske dovolene a mnohe z nich ze do prace vrati treba v roce ditete, ale ne na plny uvazek. Napr moje kamaradka, specializovana zdravotni sestra sla do prace na dva dny v tydnu, kdyz melo jeji dite rok, ani ne tak kvuli penezum, ale nechtela uplne vypadnout z oboru. Jina kamaradka pracuje v kosmetickym salonu od osmi mesicu dveho ditka na jeden den (sobota), chce zustat v kontaktu s lidma a plus si trosku privydela. Proste od toho je manzel, aby zivil rodinu. A kdyz vydelava vic zena, tak to klidne muze byt ona, kdo je zivitelkou. Ja neodsuzuju zadny model ani zenu co jde do prace hned po sestinedeli ani zenu co uz do prace nejde nikdy, pokud to nejde z mych dani. Mnoha maminkam se jezi vlasy hruzou jenom nekdo zmini zkracenou placenou materskou dovolenou. Na druhou stranu je tu dost maminek co by skutecne privitaly zkracenou pracovni doby, napr po vzoru Svycarska. Jenze ono neni mozne mit oboji, ze jo.
|
ZuziP |
|
(7.6.2006 9:00:22) Marketo, ja si myslim to iste. Nic nie je take horuce a ak sa chce, tak sa da.
Navyse, u nas v SR su sice mamy oficialne chranene zakonom, ale zamestnavatelovi nic nebrani v tom prepustit tu mamu tesne po nastupe do prace po materskej. Tak neviem, aka je to vyhoda. V mojej byvalej firme takto prepustili po materskej skoro vsetky zeny.
Neviem, dokedy je chranena mama po navrate z materskej v CR?
|
Marketa | •
|
(8.6.2006 5:39:42) Zuzi, nevim presne, ale myslim ze je to podobne, proste se rafinovane udela personalni zmena, zrusi se oddeleni nebo funkce, kdyz se chce tak se prostredek jak se zeny po MD zbavit najde.
|
ZuziP |
|
(8.6.2006 8:22:53) No, u nas ani netreba rusit oddelenie. Staci zenu normalne po materskej prijat a chvilu na to jej dat vypoved. Po nastupe ju uz nic nechrani. Takze uzasna vyhoda, ze ti drzia miesto, fakt.
|
|
|
|
Markéta, syn 4 r. | •
|
(7.6.2006 11:42:39) Markéta, a co brání tomu, aby část matek byla na placené mateřské dovolené, a část, která chce pracovat, pracovala na částečný úvazek (tedy kromě neochoty zaměstnavatelů částečné úvazky poskytovat?)Proč si myslíte, že obojí nejde?
|
Marketa | •
|
(8.6.2006 5:47:55) Oboji fungovat nemuze. Bud budeme platit vyssi dane a tim padem budeme mit nizsi plat. Vyssi dane za nas stat prerozdeli – urcita castka se alokuje treba na tu triletou/ctyrletou materskou. Nebo budeme platit mensi dane a plat bude vetsi a v tom pripade si kazdy rozhodne SAM jak se svymi penezi nalozi. Nekdo je treba investuje do casu se svymi detmi, nekdo je zase propije. To je mi jedno, protoze to je kazdeho svobodna volba. Jde o to, ze system muze byt jenom jeden. Udrzovat v chodu vic nez jeden system by pochopitelne bylo x nasobne drazsi a tim padem by to opet ztracelo vyznam.
Proste mam pocit, ze ten druhy system mi dava vice svobody. Navic dlouhodobe se mi, jako danovemu poplatniku, vic vyplati. Nizsi dane by totiz moje rodina platila dele nez jenom ty tri ctyri kdy bych sice dostavala materskou, ale za to platila dane vyssi. Doufam, ze moje vysvetleni odpovedelo na tvoji otazku.
|
|
|
Tina, | •
|
(7.6.2006 18:03:50) Marketo, pod to, co jste napsala, se mohu jen podepsat.Je to totiz presne tak!!!
|
|
|
|
Lucka (syn 8, dcera 5) | •
|
(9.6.2006 12:50:28) V tom pripade jiz 7,5 roku prozivam v CR svycarsky sen. Pracuji od te doby, kdy synovi bylo pul roku, na castecny uvazek. Vysel mi takto krasne vstric zamestnavatel, nic nebylo problem, takze jsem v prubehu casu mela uvazky 20% (chodila jsem jeden den v tydnu hlidal manzel, syn nebyl kojeny - mleko jsem mu odstrikavala), 30%, 50% atd. Dcera byla kojena a tak jezdila kdyz byla miminko do prace se mnou anebo kdyz byla vetsi vydrzela pul dne bez kojeni. Je pravda, ze jsem od pocatku donutila manzela, aby si jeden den vyhradil detem, (take se dohodl v zamestnani), pracoval pak vecer a o vikendu. Tuto dohodu porad dodrzujeme, takze ja mam jeden den po praci volno nebo zustavam dele v praci. V soucasne dobe mam 3 zamestnani na ruzne velke uvazky (ale jen prechodne), od pristiho roku pouze 2. Je to proste jen o domluve a ochote pro to neco udelat (na obou stranach). A samozrejme je lepsi se domlouvat se zemestnavatelem, kde clovek jiz nejakou dobu pred materskou pracoval.
|
|
|
|
Tina | •
|
(6.6.2006 12:59:09) Marketo, Mate naprostou pravdu.Svycarsko ma v kazdm pripade i sve stinne stranky...ale co se tyce prace,je to skutecne super. Na odd., kde pracuji jsou pouze dve sestry, ktere pracuji na plny uvazek.Ostatni se pohybuji mezi 20-80%. Ono by to v Cr slo taky, kdyby se ovsem chtelo.Jsou sestry, co rady pracuji jen v noci a tak delaji jenom nocni, pak zase takove, jako jsem ja, ze delaji jen o vikendu a svatcich, coz je zase pro jine, co chteji mit vikend volno idealni a tak dale... zalezi na domluve.
|
|
|
|
Kačka | •
|
(5.6.2006 21:29:07) Ahojky,
článek je moc pěkný chtěla bych autorce poděkovat :o).
myslím, že ta mateřská do 3 let věku je správně taky si nedokážu představit, jak bych ve 3 měsících měla jít do práce, malému je skoro 10 měsíců a pořád kojíme - to by jako byl v práci se mnou? To si vážně nedokážu představit, jak bych asi kojila, to by musel na flašku? Právě toho ho chci ušetřit. Jo asi kdyby byly pěkné platy pak by nemusely být mateřské, mě by se třeba líbilo, kdyby šlo připojistit mateřskou podobně jako je soukromé pojištění na důchod tak to samé i na mateřskou, dnes by to přece neměl být problém, abychom si něco našetřily věk prvorodiček neustále stoupá :o)
|
Tina | •
|
(5.6.2006 22:22:54) Ahoj Kacko,
K tomu kojeni v praci: Urcite to nejde tak, ze je dite behem pracovni doby s tebou. Urcita osoba ti dite ale na kojeni muze prinest, pokud to samozrejme jde.( zalezi na tom, jak daleko to mas do prace) Ja mam to stesti, ze bydlime primo pres ulici a taky, ze pracuji jen o vikendu, kdy ma muj muz volno a kdy to nebyl problem malyho na kojeni prinest a zase jit. Chtela jsem upozornit na tu moznost, ze to proste takhle jde, i kdyz je jasne, ze ne kazdy ji muze vyuzit. Mam tu i kolegyne, co pracuji po trech mesicich na 80%, coz je dle meho narozu dost a v praci odpumpovavaji a pak krmi z flasky... ale budme tolerantni... kazdemu to jeho ne?!
|
|
|
Petra | •
|
(12.6.2006 7:49:27) Ahoj Kristýno, plně s tebou souhlasím. Každý psycholog ti potvrdí, že první 3 roky života dítěte jsou ty nejdůležitější! Ale po třetím roce již dítě potřebuje vrstevníky. Takže bych souhlasila s návrhem, že by si rodiče mohli vybrat - více peněz 3 roky či méně peněz a 4 roky doma s dítětem. Jiná věc je, má-li žena takové zaměstnání, ve kterém nemusí být denně 10-12 hodin, a do toho spolehlivou babičku, která dítě pohlídá v její nepřítomnosti. Tak to funguje i u nás. Od dvou let hlídá dcerku na 6-8 hodin denně moje maminka, která se sama nabídla, neb je bez práce a má ještě spoustu duševních i fyzických sil. Od tří let plánujeme dávat malou na pár hodin denně do školky, aby si zvykala na vrstevníky a když bude sama chtít, od 4 let tam může chodit na celý den.
|
|
|
Helča | •
|
(5.6.2006 19:12:58) No nevím,nevím. Já mám dceru v 5/1988 a byla jsem na MD 3. roky bez problémů a brala jsem 800 Kč, manžel měl výplatu 3200,-, přídavek na dítě 200,-Kč. A vyšli jsme každý měsíc v pohodě.
|
|
|
|
jana, 3 dosp. děti | •
|
(5.6.2006 14:08:42) Příživnice nebyla, pokud se starala celodenně o 1 dítě do roku, nebo o 2 do 15 let. Toto platilo když jsem měla 1. dítě, rok 1981. V 50.tých letech ano, 6 týdnů a hybaj do práce, dítě do jeslí. Postupně se doba mateřské prodloužila na půl roku, 1 rok, do 2 resp. 3 let byla prodloužená mateřská(nejsem právník a přesné názvy si nepamatuju a o tu se muselo podnik žádat). Pak bylo možno ještě zůstat na další neplacené dovolené do 4 let věku dítěte, to jsem využila u syna, r. narození 1990. Důvod byl ten, že děti v jeslích byly stále nemocné a podnik musel platit ošetřovačku, takže si pak i komunisti spočítali, že je lepší nechat mámy doma s dětmi déle. Zdravi Jana
|
|
|
Jana | •
|
(5.6.2006 15:22:30) zádné kecy... mě máma musela dát ve třech měsících k babičce skončila mateřská, svobodná matka nemohla jen tak být doma - paragraf příživnictví, navíc by přišla o reletivně dobré zaměstnání jsem ročník 1960
|
|
|
Ivana Procházková |
|
(5.6.2006 19:23:23) No jo, 3 měsíce, ale za plný plat..
To může v některých případech představovat více peněz, než jsem dostala a dostanu za celou mateřskou a rodičovskou dovču.
|
|
|