17.2.2010 14:11:52 Markéta s párkem
Re: To jsou mi rady....
Kolektivní smlouva je vždycky na dobu určitou. A nejde o to, že by vám je nedali, jde o to, že za ně budeš platit víc. Nejsem odborník na daně, ale jestli jsem to dobře pochopila, je to takhle: Např. stravenka je na 50Kč, ty za ni platíš 40Kč. Rozdíl je 10Kč a na to je uvalený DPH. Není-li zvláštní sazba, tak 20%. 20% z 10Kč jsou 2 koruny. Takže už nebudeš platit 40korun, ale 42. No já vím, lepší než 50, ale úspora klesá :-(
Totéž se týká dalších zaměstnaneckých výhod - jízdenek, příspěvků na rekreace, darů, nevím jestli i příspěvků na penzijní připojištění.
Odpovědět