Chůvy

Myslím, že je velká škoda, že v ČR neexistuje něco jako profesní svaz chův (něco jako advokátská komora, komora exekutorů, notářů...), kde by byly jasně definovány požadavky na chůvy.

My jsme hodně zvažovali jestli jesle nebo chůvu. Nakonec jsme zvolily jesle kvůli tomu, že tam musí být POVINNĚ odborný personál, dál kvůli kontrole i finanční stránce a kvůli kolektivu dětí. Děsilo mě, že by se nám stalo něco jako paní Jitce v článku. Dali jsme si inzerát, zavolali do agentury a přišly k nám 3 exempláře chův, díky kterým jsme měli hodně jednoduché rozhodování jestli jesle nebo chůva. Jedna mi na otázku - proč chce dělat chůvu - odpověděla kvůli penězům, tolik v současné práci nevydělám. Druhá se nám na první pohled líbila, ale když jí dala pochovat syna, tak se mě zeptala, jak ho má držet a bylo vidět, že miminko má v náručí snad poprvé. Nakonec nás dorazila větou - doufám, že hodně spí a budu se moct učit na příjimačky.

I právní úprava dané oblasti stojí za ......Syna nezvali ve 3 letech do školky, sehnala jsem paní, které syna taky nevzali a začala teda vést na černo miniškolku (měla tam dohromady 3 děti). Bohužel naše děti nezvali ani ve 4 letech do školky, takže vedla miniškolku ještě jeden rok a současně přišla o místo, které už jí zaměstnavatel nechtěl dál držet. V 5 letech jsme děti do školky konečně dostaly.
Ona má manžela s naprosto nepravidelnou pracovní dobou, takže sháněla místo, které by korespondovalo s provozní dobou školky. Neměla požadavky na stotisícový plat nebo plat v eurech, každopádně místo nesehnala. A tak jí napadlo, že by si mohla otevřít miniškolku legálně, na úřadech ale nechodila kvůli vzdělání. Soukromou miniškolku mít nemůže, ale může prý hlídat děti - nechápala, vždyť v obou případech by s dětmi dělala naprosto to samé.