| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Kdy?

 Celkem 8 názorů.
 Zora, 10. týden 
  • 

Kdy? 

(14.6.2001 8:02:01)
Ahojte všichni,
mám takový dotaz.
Jsem v 10. týdnu těhotenství a nevím, kdy nejdéle bych o svém stavu měla upozornit zaměstnavatele.
Jak to bylo u vás?
Chtěla bych to sdělit co nejdéle, ale nevím, kdy to je.
Díky Zora
 Kateřina 20,9.týden 
  • 

Re: Kdy? 

(14.6.2001 9:48:10)
Ahoj Zoro!
Ja sama jsem to taky v praci chtela oznamit co nejpozdeji(asi tak kolem 3.měsíce),ale okolnosti tomu chteli a ja to musela rici jiz pred 14.dny!
Nejlepsi je to ale asi opravdu kolem toho 3.mesice.
Mej se hezky a hodne zdravicka a odvahy
Kacka
 Maruška (34.týden) 
  • 

Re: Kdy? 

(14.6.2001 16:23:43)
Já si myslím, že hodně záleží na tom, v jakém kolektivu pracuješ a jestli chceš jít na neschopenku nebo ne. Já to v práci řekla téměř okamžitě. Ono se to stejně očekávalo jako novina dne a každý měsíc se mě ptali jak to vypadá. Vzhledem na jiné problémy jsem nastoupila na nemocenskou hned, jakmile si za mě našli v práci náhradu a trochu jsem ji zaučila. I tak jsem byla pořád na telefonu, kdyby se vyskytl nějaký problém.
Čistě teoreticky by jsi to nemusela oznamovat vůbec, ale ono to stejně po nějakém čase bude vidět. Fakt záleží na tom, jaké máš šéfy.
Maruška
 Lenka, 24 let (14 týden) 
  • 

Re: Kdy? 

(15.6.2001 7:01:35)
Já jsem to v práci řekla poslední den 11 týdne, taky jsem to chtěla nechat až na později, ale jelikož jsem nezvládala pracovní dobu, musela jsem to říct dřív. Pracovní dobu jsem si upravila, potom jsem byla na UZ, mimíska jsem viděla, takže jsem věděla, že jsem neudělala hloupost, že jsem to oznámila před UZ, původně jsem to chtěla říct až po UZ. Mám tu ještě jedno plus, moje šéfová je taky těhotná, jen otěhotněla o 3 týdny později. Takže si teď vyměňujeme zkušenosti a pocity, plánujeme nákupy a společný odchod na mateřskou .

Přeji krásné těhotenství.

Lenka
 Petra, 26 let, 11.týden 
  • 

Re: Re: Kdy? 

(15.6.2001 8:18:41)
Já jsem původně také chtěla počkat až po ultrazvuku, ale nakonec jsem se rozhodla jim to říct dříve. Oznámila jsem to tento týden s tím, že není vyloučené, že v nejbližší době zůstanu na radu lékaře doma (kvůli dennímu dojíždění). Prcka jsem ještě neviděla, ale doufám, že to všechno dobře dopadne. V práci to přijali velmi dobře. Jinak už tu někdo psal, že není tvou povinností o těhotenství informovat zaměstnavatele. Takže se musíš rozhodnout sama. Já mám s majiteli dobré vztahy a přišlo mi fér je včas upozornit, aby si za mě někoho našli.
 Dáša, 25, t.č.19.týden 
  • 

Re: Kdy? 

(27.6.2001 15:38:14)
Ahoj tehulky,
ja jsem to v praci utajovala co se dalo, protoze jsem byla jeste ve zkusebni dobe. Bohuzel jsem musela jit domu, jelikoz jsem dostatla zanet mocovych cest a neda se to jinak lecit.Domu jsem sla asi pred mesicem, ale sve sefove a majiteli jsem to rekla asi v 16.tydnu, kdyz jsem uz byla asi 3 tydny doma. Bohuzel ne vsichni zamestnavatele jsou ferovi,jako jsem si precetla v predeslych diskuzich. Vcera jsem bohuzel musela prevzit vypoved a nemuzu s tim nic dal delat. Puvodne jsem si jako kazda vzdelana zena myslela, ze pokud jsem na nemocenske, tak jsem v ochranne dobe a nemohu dostat vypoved. V poradne me sice varovali, ale clovek si to precejenom nechce priznat. Skutecnost je opravdu jina. Proto bych i touto cestou chtela upozornit na tento fakt a poradit tak pokud mate problemy s prozrazovanim Vaseho krasneho jineho stavu Vasemu zamestnavateli.

Vsem preji krasne tehotenstvi a zdrava miminka.
Za ten stres v praci to nestoji a proto budme v pohode.

Dasa
 Monika, 28, 13.tyden 
  • 

Re: Re: Kdy? 

(27.6.2001 16:05:50)
Ahoj Daso,

mozna byla chyba v tom, ze jsi to tak dlouho utajovala, vis. Je to sice tvoje vec a na tu vypoved nemaji pravo, ale kazdy ma radeji fer zamestnance, co priznaji na rovinu jak to s nimi je. Ja hned po prvni navsteve doktora (pracovala jsem tehdy necele 3 tydny zasla za sefem. Vyslovila jsem prani dale pracovat a zeptala jsem se, jestli o me, tehulku jeste bude stat. Stoji o me, hned jsem mu prozradila, kdy pred terminem budu chtit s praci skoncit atd. Nakonec mi podekoval, ze jsem za nim hned prisla.
Taky znam jeden opacny pripad. V me minule praci jsme strasne dlouho hledali sekretarku, sef byl vybiravy a znas to, "Kdo vybira,...". Takze prijal divku, ktera byla zrovna ve 12.tydnu a nikomu nic nerekla. Skoncilo to tim, ze sef z toho mel pekny trapas, i kdyz by to tak nemelo byt. Stale si rikam, ze kdyby mu to ta divkla tenkrat priznala, mozna by ji presto na par mesicu vzal. (To byl ale jiny pripad nez ty, protoze ona si po skole pul roku "valela sunky" a zrovinka kdyz uz byla tehotna, zachtelo se ji pracovat). Mozna jsem naivni, ale drzim se hesla "S poctivosti nejdal dojdes a zatim se mi to jakz takz vyplaci".

Kazdopadne preji hodne stesti a zdrave mimi.
Monika
 Stáňa(41)+Ondra(7,5) 
  • 

Re: Re: Kdy? 

(28.6.2001 9:03:07)
Ahoj Dášo,
pokud jsi těhotná, můžeš podle § 155 zákoníku práce (ZP) dostat výpověď jen z následujících důvodů
- zaměstnavatel nebo jeho část se ruší (§ 46 odst. 1 písm. a) ZP)
- zaměstnavatel nebo jeho část se přemisťuje (§ 46 odst. 1 písm. b) ZP)
- z důvodů, pro které je možno jinak pracovní poměr zrušit okamžitě (§ 53 ZP – odsouzení k nepodmíněnému trestu odnětí svobody pro úmyslný trestný čin, porušení pracovní kázně zvlášť hrubým způsobem.
Výpovědní doba je u výpovědi z důvodů podle § 46 odst. 1 písm. a) a b) ZP 3 měsíce, u výpovědi z důvodu podle § 53 ZP dva měsíce.
Pokud jsi tedy v době těhotenství dostala výpověď a nebylo to z výše uvedených důvodů, je tato výpověď buď v rozporu ze ZP a nebo je v tom nějaký jiný zádrhel (namísto výpovědi ti zaměstnavatel „podstrčil“ dohodu o rozvázání pracovního poměru, měla jsi pracovní poměr na dobu určitou).
V případě, že jsi dostala výpověď v rozporu se ZP, můžeš se obrátit na soud, aby rozhodl o tom, že tato výpověď je neplatná (ono by možná stačilo tím zaměstnavateli i pohrozit). Ale je třeba si prvně ověřit, jak to s tou výpovědí vlastně je – máš v ní uvedený výpovědní důvod ?

Zajímavé akce

Vložte akci

Další akce nalezte zde

Zajímavé recepty

Vložte recept

Další recepty nalezte zde


(C) 1999-2020 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.

Publikační systém WebToDate.