Termix |
|
(13.5.2021 8:48:45) Je jedno, jaké platy mají u té konkrétní firmy. On sám asi tuší, jaký plat chce a jak se platy v jeho oboru pohybují.
|
Lexi. |
|
(13.5.2021 9:16:49) Jedno to není, protože výrazně víc mu asi nedají a proč tam dělat za méně, než by byli ochotni dát Může vědět jaký chce plat, ale netuší, jestli mu ten plat dají, případně jestli by mu nedali více Neví, jak se platy v jeho oboru pohybují. Tobě pracovníci z jiných firem vykládají, kolik berou?
|
Lenka Pražanda |
|
(13.5.2021 10:50:11) Já tedy vím jak se platy v mém oboru pohybují, i když vůbec netuším kolik berou kolegové. Při změně místa bych věděla o kolik si říct Pán určitě ví, kolik bral doteď. A pokud mění místo, nechce si pohoršit. Na to konkrétní místo bude víc uchazečů. Nikdo z nich neví, kolik je firma ochotná nabídnout, ale všichni musí předložit svou nabídku. Prostě někdo přestřelí a někdo se bude držet nízko Ať si zjistí, jak "bohatá" je firma a podle toho se řídí.
|
Termix |
|
(13.5.2021 13:04:30) A hlavně předpokládám, že peníze jsou pro zaměstnavatele jen jedna z mnoha složek. Takže rozhodně neplatí, že práci získá ten, co si řekne o nejmíň, a že bude automaticky vyřazen ten, co si řekne o nejvíce.
|
Monika |
|
(13.5.2021 14:05:27) Termixi, úplně automaticky ten, co si řekne nejvíc, vyřazen nebude, ale pokud k nejvyššímu požadavku na mzdu nebude vykazovat také výrazně nejvyšší potenciál přínosu pro firmu, tak to místo nejspíš nedostane. Ten, kdo si řekne nejmíň, třeba taky ne, ale rozhodně dilema "o kolik si říct", chápu. Je jasné, že není dobré chtít míň, než opravdu považuju za odpovídající, ale zase není dobré své požadavky přehánět. Problém ovšem při výběrových řízeních spočívá v tom, že ti moc nepomůže vědět, kolik tam obvykle berou, protože rozhodující bude spíš, o kolik si řeknou další uchazeči o to místo ...
|
|
|
|
Termix |
|
(13.5.2021 13:02:43) Proč by mi jiní zaměstnanci říkali, kolik vydělávají? Mě to ani nezajímá. Ale i v rámci jedné firmy budou zcela jistě rozdíly v platech, předpokládám, že soukromé firmy se neřídí žádnými tabulkami. A taky předpokládám, že když měním práci, tak jednoduše tuším, jaké jsou laty v oboru. A hlavně vím, za kolik budu spokojená bez ohledu na to, kolik bere Pepa. Já dělám svoji práci a mám nějakou sazbu, se kterou jsem spokojená. Je mi jedno, že někdo bere třeba více a je mi úplně jedno, že mnoho bere míň.
|
Lexi. |
|
(13.5.2021 13:58:29) Jak můžeš tušit, jaké jsou platy v oboru, když nevíš, kolik berou jiní?
|
Monty |
|
(13.5.2021 14:17:12) Lexi, vždyť je to v těch tabulkách! Nějak pořád nechápu, co je na tom tak strašně těžkýho, zjistit si, v jakém rozpětí se pohybují platy v konkrétním oboru...
|
|
1kulička |
|
(13.5.2021 15:20:21) Lexi, třeba u mě v oboru jsme si o tom povídali, jednak třeba někdo byl překvapen výší nebo naopak níží platu druhého, nebo jsem při práci potkala staršího kolegu z Německa, co se zajímal o naše podmínky, nebo staršího kolegu na volné noze, který už v tom uměl chodit a radil mladším. Těch příležitostí je mnoho a mnoho se řekne, aniž by člověk vyzradil svůj konkrétní plat. Dříve bývala výše platu i uvedena v inzerátu, to se dnes moc nedělá, ale když chtějí nalákat, tak to uvádějí.
|
|
Termix |
|
(13.5.2021 17:50:50) Lexi, ale vím, za kolik jsem pracovala před tím a asi tuším, jestli chci více nebo ne. Říká se, že pokud nemám potřebu měnit a dostanu nabídku, zkusím 20% navýšení.
|
|
|
|
|
|