Můžou děti tři dny chybět ve škole kvůli pracovním povinnostem rodičů?

Tatínek po předchozím několikatýdenním maminčině upomínání nakonec odjíždí na pracovní cestu právě v době, kdy maminka po pěti letech od mateřské konečně může odjet na třídenní vzdělávací akci, která navíc bude započtena do fondu pracovní doby a veškeré náklady hrazeny z grantu. Sice to není životně důležitá věc k atestaci, ale tatínek si jaksi jezdí furt někam a máma dělá mámutátu, služku a psovoda. A když by si to konečně mohl zkusit tatínek, tak si zase potvora někam ujede.
Lze takto připustit abscenci u prvostupňových dětí? Nebo má máma umístit bombu ve firmě otcova zaměstnavatele, přestat vařit, lehnout si na koleje? Nebo má zase sklapnout, odhlásit akci a zůstat v práci...
Tedy děti by mohly být odvezeny k prarodičům, to vidím jako jediné řešení.