Adekvátní pozice po návratu z RD

Před mateřskou jsem pracovala jako asistentka představenstva ve stavební spořitelně. Na podzim mi bude končit rodičák, a tak jsem dnes volala do práce, abych zjistila, jaké se mnou mají záměry. Paní z HR, která má na starosti ženy na RD, mi sdělila, že na původní pozici se se mnou určitě nepočítá, už kvůli tomu, že ze tří asistentek jsou v rámci reorganizace dvě, ale že mě pravděpodobně zařadí na jinou pozici, například do podatelny nebo do archivu, protože to je adekvátní mojí původní pozici. Můžou to opravdu udělat? Co je vlastně adekvátní pozice mojí původní, je to někde definováno? Na svojí původní prý nemám nárok, protože tu zaměstnavatel drží jen šest měsíců, pak musím vzít něco adekvátního. Nemůžu si pomoct, ale podatelna mi prostě adekvátní nepřijde. A další otázka se týká peněz, mohou mi sáhnout na peníze? V podatelně rozhodně nebude stejný plat, jaký jsem měla původně.