| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Diskuze : Peníze a bydlení : Zaměstnání

26.4.2015 14:15:29 Dobra1

Používání pracovního nástroje k soukromým účelům

Zaměstnanec dostal od zaměstnavatele jako prac. nástroj notebook, aby mohl pracovat v případě potřeby nejen v kanceláři, ale i doma. Zaměstnanec tak se souhlasem zaměstnavatele nosil notebook domů a kromě firemních ho užíval i k soukromím účelům. Měl na to právo? Zaměstnavatel mu to nikdy ústně ani písemně nezakázal. Mohl by teď říct, že došlo k závažnému porušení prac. povinností?
Děkuji
Odpovědět
Průběh diskuze (13 názorů)
Téma: Používání pracovního nástroje k soukromý... Dobra1 26.4.2015 14:15
*Re: používání prac. nástroje k soukrom... Michal Karlik 26.4.2015 14:40
*Re: používání prac. nástroje k soukrom... Kafe 26.4.2015 15:22
**Re: používání prac. nástroje k soukr... Katka a 2 výrostci 26.4.2015 15:54
***Re: používání prac. nástroje k sou... libik 26.4.2015 23:41
****Re: používání prac. nástroje k s... Inka ..|-.|-.-|.- 26.4.2015 23:44
****Re: používání prac. nástroje k s... Kudla2 27.4.2015 0:39
*Re: používání prac. nástroje k soukrom... Luppa 26.4.2015 15:49
**Re: používání prac. nástroje k soukr... Inka ..|-.|-.-|.- 26.4.2015 17:22
*Re: používání prac. nástroje k soukrom... Michal Karlik 26.4.2015 16:39
**Re: používání prac. nástroje k soukr... fisperanda 26.4.2015 17:16
*Re: používání prac. nástroje k soukrom... X__X 26.4.2015 17:1
*Re: používání prac. nástroje k soukrom... Dobra1 26.4.2015 21:8

Zajímavé akce

Vložte akci

Další akce nalezte zde

Zajímavé recepty

Vložte recept

Další recepty nalezte zde


(C) 1999-2023 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.

Publikační systém WebToDate.