Zaměstnanecký poměr x OSVČ

Manžel je řemeslník a má nabídku pracovat buď jako externista na živnostenský list, tj. zpracované zakázky a jednotlivé práce by zadavateli fakturoval nebo se od zadavatele nechat zaměstnat na klasický pracovní poměr. Jednalo by se o příjem v hrubém kolem 30 000,- měsíčně. Já mám ten názor, ať v tomto případě raději pracuje externě, tj. práci-zakázky fakturuje než být zaměstnancem, dle mne je to v tomto případě finančně výhodnější. Že nebude mít placenou dovolenou, event. nemocenskou - s tím počítám. Můžete mi prosím někdo poradit. Uvítám každý názor či nápad.