Re: MD a předčasný porod

Paní Pospíchalová,

máte nárok na 28 týdnů mateřské dovolené (jste-li osamělá matka tak na 37).
Ať se Váš zaměstnavatel podívá do zákona č. 88/1968 Sb. ve znění pozdějších předpisů, § 7 odst. 2/, první věta. Nárok na zmíněných pouze 22 týdnů byste měla jen tehdy, pokud byste nestihla využít 6 týdnů mateřské dovolené před porodem z jiného důvodu, než že porod nastal dříve. Budete-li i tak mít problém s uznáním svého nároku, obraťte se se stížností na místně příslušný Úřad práce.

Team Poradny pro rodinu